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黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告-文庫(kù)吧資料

2024-10-21 07:20本頁面
  

【正文】 采取社區(qū)干部與居民談心等形式,對(duì)社區(qū)干部勤政廉政情況進(jìn)行評(píng)議,促進(jìn)了社區(qū)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。四是群眾監(jiān)督日?;\(yùn)作更加規(guī)范。抓制度,力求黨建工作規(guī)范科學(xué)。即:抓培養(yǎng),夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。同時(shí),嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)做到了制度上墻、定制專項(xiàng)公示欄對(duì)社區(qū)事務(wù)實(shí)行公開公示。圍繞低保、殘聯(lián)、計(jì)生、勞動(dòng)保障等與居民切身利益相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)管理有了制度保障,相繼建立了社區(qū)黨務(wù)公開制度、社區(qū)事務(wù)公開制度、社區(qū)財(cái)務(wù)公開制度、社區(qū)信訪工作制度等制度。在社區(qū)的公益活動(dòng)中,我作為支部書記,長(zhǎng)期以來都是堅(jiān)持在第一線,以身作則帶領(lǐng)轄區(qū)黨員群眾參加志愿者活動(dòng),并在社區(qū)牢固樹立服務(wù)群眾的觀點(diǎn),在原有基礎(chǔ)上不斷增強(qiáng)服務(wù)群眾意識(shí),更新社區(qū)管理服務(wù)理念,打造以“XX”為主的一系列社區(qū)服務(wù)品牌,建立快捷方便的居民生活圈。XX社區(qū)以鞏固星級(jí)和諧社區(qū)為目標(biāo),成立了部分社區(qū)黨員和熱心于社區(qū)發(fā)展的社區(qū)居民群眾組成的志愿者隊(duì)伍。另外還組織轄區(qū)黨員干部群眾參加市、區(qū)、街及社區(qū)舉辦的各種培訓(xùn)7次,解放了黨員干部思想,開拓了視野。一是建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、公開型”兩委班子。二、黨建工作的重點(diǎn)進(jìn)一步規(guī)范黨對(duì)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo),鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),強(qiáng)化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的能力,進(jìn)一步改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),建設(shè)市級(jí)文明示范社區(qū),鞏固市級(jí)五星級(jí)和諧社區(qū),拓展社區(qū)特色服務(wù)品牌,實(shí)行黨建網(wǎng)格化,打造方便快捷的社區(qū)服務(wù)圈。按照“以老帶新、共同進(jìn)步”的工作思路,以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,提升本社區(qū)黨建工作水平,有力地推進(jìn)了轄區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。深化“治庸、治懶、治散”專項(xiàng)治理,完善問事問效問責(zé)機(jī)制,大力整治遇到困難繞路走、碰到矛盾不敢抓、出了問題互相推等不作為、不負(fù)責(zé)任現(xiàn)象,大力營(yíng)造干部清正、單位清廉、政治清明的風(fēng)氣,為**科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、敢想敢闖敢干的風(fēng)氣,引導(dǎo)黨員、干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、實(shí)干意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),以推進(jìn)工作的實(shí)際成效取信于民。(二)加強(qiáng)黨的組織建設(shè),不斷提高黨的戰(zhàn)斗力嚴(yán)格實(shí)施《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。三、下步工作措施(一)加強(qiáng)思想建設(shè)和理論武裝,進(jìn)一步提高全體黨員整體素質(zhì)深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè),開展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨章黨性黨史黨紀(jì)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)教育,教育引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,嚴(yán)守政治紀(jì)律,確保思想上的先進(jìn)性和純潔性。有2個(gè)支部創(chuàng)建為基層黨建示范點(diǎn)。微信公眾平臺(tái)共發(fā)布了信息141期、427條共發(fā)布,上報(bào)網(wǎng)評(píng)文章34篇,并及時(shí)進(jìn)行信息更新。截止10月26日,共向上級(jí)部門和在本局**信息網(wǎng)站發(fā)布各類信息538條,其中黨委信息43條、組公信息29條,多條被省、市、區(qū)相關(guān)部門采用。組建了以局黨委副書記為新聞發(fā)言人,局屬7個(gè)黨支部、23個(gè)站所均有信息員的宣傳隊(duì)伍,制定了《**區(qū)**局信息報(bào)送考核管理辦法(試行)》。印制了《**市**區(qū)**局行政審批和管理服務(wù)項(xiàng)目規(guī)則細(xì)化便民手冊(cè)》,規(guī)范行政審批行為,便民惠民。堅(jiān)持黨建目標(biāo)書記抓、抓書記的原則,不斷完善和落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制,努力形成職能清晰、責(zé)任明確、任務(wù)具體、齊抓共管的目標(biāo)管理責(zé)任體系。開展誡勉談話5人次,給予紀(jì)律處分3人。健全完善基層黨組織書記考評(píng)激勵(lì)機(jī)制,并將明察暗訪的情況作為基層黨建考核的主要依據(jù),確保基層黨建各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、見到實(shí)效。認(rèn)真落實(shí)《**區(qū)基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作方案》,抓實(shí)基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作。局黨委與7個(gè)局屬各黨支部簽定了《**市**區(qū)**局2015年黨建目標(biāo)責(zé)任書》。完善責(zé)任制,實(shí)施目標(biāo)管理。局黨委專題研究,專門部署,切實(shí)把“三嚴(yán)三實(shí)”、“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”、“為官不為”、治理“庸懶散”、“六個(gè)嚴(yán)禁”等專題教育同聚焦****發(fā)展結(jié)合起來,同干部教育培訓(xùn)結(jié)合起來,細(xì)化活動(dòng)方案,召開動(dòng)員會(huì),組織交流研討,撰寫心得體會(huì),把各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處。三是交心談心、坦誠(chéng)相見。局黨委召開動(dòng)員會(huì),消除“為官不易”的認(rèn)識(shí)誤區(qū),卸下怕觸紅線的思想負(fù)擔(dān)。第二篇:基層黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告專題基層黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告中共****書記 ***(2015年11月25日)******:根據(jù)區(qū)委組織部印發(fā)《****2015區(qū)屬黨(工)委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核實(shí)施方案的通知》(**發(fā)[2015]2號(hào))文件要求,我對(duì)一年來的履職情況進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查,現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下:一、履職情況(一)深入開展整治“為官不為”工作根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于深入治理“為官不為”問題的通知》(**通?2015?**號(hào))文件要求,局黨委專題研究,制定具體方案,設(shè)定舉報(bào)箱和舉報(bào)電話。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、敢想敢闖敢干的風(fēng)氣,引導(dǎo)黨員、干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、實(shí)干意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),以推進(jìn)工作的實(shí)際成效取信于民。(四)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),筑牢拒腐防變思想道德防線嚴(yán)格實(shí)施《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。(三)抓班子帶隊(duì)伍,不斷提高黨員干部整體素質(zhì)堅(jiān)持民主集中制原則,積極開展批評(píng)與自我批評(píng),重大問題、干部任用、大額資金支出集體討論和表決,著力打造團(tuán)結(jié)、清廉、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。完善基層黨建工作責(zé)任制,健全落實(shí)專項(xiàng)述職、隨機(jī)調(diào)研、黨性分析、談心談話、組織生活、民主評(píng)議、黨費(fèi)收繳、監(jiān)督檢查、結(jié)對(duì)幫扶等制度,統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。深入開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部向先進(jìn)典型看齊,引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會(huì)主義榮辱觀,自覺講黨性、重品行、作表率,自覺引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚、維護(hù)公平正義。二、存在問題 一是黨建工作的針對(duì)性、實(shí)效性還不強(qiáng),在如何把握“務(wù)虛”和“務(wù)實(shí)”的最佳結(jié)合點(diǎn)上有待進(jìn)一步探索; 二是部分黨員干部的思想保守、改革創(chuàng)新的思想意識(shí)不強(qiáng),工作方式不適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求,個(gè)別黨員干部作風(fēng)不實(shí),教育管理有待進(jìn)一步提升;三是管理制度不夠健全,缺乏有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,在充分調(diào)動(dòng)黨員干部積極性和主動(dòng)性,發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)精神方面還有待加強(qiáng)。(六)開展黨建規(guī)范化建設(shè)
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