【正文】 輕重給予處理。十二、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。衛(wèi)生不合格一次20元遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團(tuán)結(jié)一心，保護(hù)好自己及其他人。九、宿舍內(nèi)請(qǐng)勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，如有違反罰510元。七、宿舍員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢，超過(guò)規(guī)定時(shí)間后回宿舍由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)登記人員名單，第二天上交部門經(jīng)理。宿舍內(nèi)的公共財(cái)物自然損壞宿舍長(zhǎng)及時(shí)報(bào)部門主管進(jìn)行安排修理。三、每天由宿舍長(zhǎng)檢查衛(wèi)生，未做好者，先給予口頭警告，三次以上罰1020元。一、所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請(qǐng)，請(qǐng)示住宿或離宿。此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。燒水員工必須盡職盡責(zé)，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。宿舍清潔員必須在上班前把自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃干凈，并做好保持工作。對(duì)宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止，解決不了的問題上報(bào)宿舍負(fù)責(zé)人，不得消極怠工。對(duì)宿舍運(yùn)行狀況向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須提交月報(bào)。管理職責(zé)：宿舍負(fù)責(zé)人對(duì)宿舍各個(gè)環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé)。本規(guī)定自xx年xx月xx日起執(zhí)行。帶家屬住宿舍的（不提倡住在區(qū)內(nèi)），并按各管理處實(shí)際居住條件暫時(shí)收取3050元不等的管理費(fèi)。四、不得隨意攜帶他人在宿舍內(nèi)留宿，如因特殊情況有親戚朋友投宿的，應(yīng)告知管理處負(fù)責(zé)人或協(xié)管隊(duì)長(zhǎng)，在得到同意后方可留宿。二、不得在宿舍內(nèi)大聲喧鬧、飲酒猜拳，嚴(yán)禁在宿舍里賭博。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動(dòng)，嚴(yán)禁男女混住，按時(shí)息燈睡覺，不影響他人的休息。宿舍內(nèi)必須配備保溫瓶、碗筷柜，被褥要疊放整齊，衣物、鞋襪、臉盆、餐具、茶杯及工具等個(gè)人物品要放置整齊有序。5平方米，宿舍住宿人員應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，日常用品要放置整齊有序。宿舍規(guī)章制度5宿舍要制定輪流值日表，宿舍內(nèi)保持衛(wèi)生、整潔、通風(fēng)、被褥、床鋪整齊，有紗門紗窗，并有衛(wèi)生人員負(fù)責(zé)宿舍的衛(wèi)生清理與監(jiān)督，夏季有防蠅措施，冬季有防寒措施。1遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團(tuán)結(jié)一心，保護(hù)好自己及其他人。節(jié)約用水、用電，人走燈熄，避免自來(lái)水長(zhǎng)流，如有違反者將嚴(yán)格處理。愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施，設(shè)備等公共財(cái)物，如有損壞按原價(jià)賠償，故意損壞者雙倍賠償。在宿舍不得大聲喧嘩，影響別人休息。晚上下班后，做完個(gè)人私事后，應(yīng)及時(shí)回到宿舍。個(gè)人衛(wèi)生差勁的取消當(dāng)月優(yōu)秀員工評(píng)比資格。不得私自入住或搬離宿舍。星期天放假，如加班則計(jì)算加班工資。提前放假或提前回家的天數(shù)，則不計(jì)算工資。日薪之員工在春節(jié)假期間有薪日為3天(上初一至年初三)，其余不算工資。三、假期薪金規(guī)定每年之1月1日、5月1日、10月1日無(wú)論是日薪或月薪之員工都是有薪假期。如工作須當(dāng)天完成，下班時(shí)還未完成者，該請(qǐng)示主管作出妥善安排，否則追究當(dāng)事者之職責(zé)。對(duì)待廠方之任何物品，該輕拿輕放，若對(duì)公物造成損壞者，處罰當(dāng)事人并作出賠償。二、工作職責(zé)規(guī)定各部門員工應(yīng)相互配合，相互監(jiān)督，不得借故推搪而影響生產(chǎn)，一經(jīng)查實(shí)視情節(jié)之嚴(yán)重性作出相應(yīng)處罰。1員工辭職須以書面申請(qǐng)由主管簽名批準(zhǔn)離開時(shí)間，并有人事部確認(rèn)才可，否則其工資不予發(fā)放。請(qǐng)假超過(guò)5天者，須由廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可，否則即時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系。不到30分鐘，但連續(xù)3個(gè)月都有遲到者，作開除處理。個(gè)別人員加班，經(jīng)該部門主管簽名確認(rèn)方可。確有事者，須請(qǐng)示主管批準(zhǔn)，打卡后才可出去，否則視為曠工，扣罰￥50元，嚴(yán)重者開除處理。下班前，各小組搞好場(chǎng)地清潔后該回到工作崗位，不得提前到打卡處打卡下班，不準(zhǔn)大聲喧嘩，否則扣罰￥10元，嚴(yán)重者開除處理。不得爭(zhēng)先恐后，須排隊(duì)依次打卡，否則扣罰￥10元。上、下班時(shí)都務(wù)必打卡，如遇特殊狀況，須由各自部門主管或人事主管簽名確認(rèn)才可。應(yīng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、執(zhí)行以上規(guī)定，確保職業(yè)健康安全生產(chǎn)，文明施工。1凡在宿舍區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生違反上述規(guī)定或出現(xiàn)案情時(shí)，住宿人員有責(zé)任予以制止、舉報(bào)、提供線索，協(xié)助調(diào)查、處理、破案。私人物品必須注意妥善保管，防止失竊。不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的材料和電器材料等公物。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。宿舍區(qū)應(yīng)定期清掃、保潔、生活垃圾應(yīng)清倒在指定區(qū)域內(nèi)，嚴(yán)禁隨便拋撒。在宿舍區(qū)內(nèi)禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便。宿舍區(qū)內(nèi)的臨時(shí)用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進(jìn)行改動(dòng)和布設(shè)，上班時(shí)間宿舍沒人時(shí)必須把宿舍內(nèi)的用電設(shè)備全部關(guān)閉切斷電源（手機(jī)電池充電除外）如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，第一次口頭警告；以后繼續(xù)違規(guī)者，則進(jìn)行處罰，罰金100200元。對(duì)于被通報(bào)批評(píng)的宿舍，將取消其宿舍成員大一期間參加各項(xiàng)評(píng)優(yōu)的資格。四、檢查結(jié)果處理對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍，宿舍成員在大一期間參加各項(xiàng)評(píng)優(yōu)活動(dòng)時(shí)將給予加分的獎(jiǎng)勵(lì)。是否私自鋪設(shè)易燃泡沫墊。是否在床架上安裝床幃。是否堵塞消防通道。人走是否斷電。電線/網(wǎng)線布局是否凌亂。三、檢查項(xiàng)目學(xué)生用電安全、防火防盜設(shè)施、學(xué)生公寓存在的安全隱患及周邊治安環(huán)境。每?jī)芍苓M(jìn)行一次中檢查，檢查范圍為四個(gè)檢查區(qū)間之一，參與成員包括__四級(jí)安全體系中的__領(lǐng)導(dǎo)、安全員、相應(yīng)院系輔導(dǎo)員。二、檢查頻率、范圍及參與人員總體檢查范圍包括D座公寓、小白樓及男生宿舍，并按照輔導(dǎo)員所轄院系，將所有宿舍分為四個(gè)檢查區(qū)間。此制度即日起執(zhí)行，無(wú)規(guī)矩不成方圓，請(qǐng)各位自覺遵守規(guī)章制度，謝謝合作！擴(kuò)展資料：宿舍規(guī)章制度宿舍規(guī)章制度(15篇)宿舍規(guī)章制度1為了確保校園安全，進(jìn)一步強(qiáng)化校園治安管理，切實(shí)保障師生人身和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的意識(shí)，定期對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行安全檢查。不得留有食物殘?jiān)?。注意防火。注意餐廳衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟垃圾，違者罰款10元。1提高安全意識(shí)，注意防火防盜。不得留住外來(lái)人員，如有必要特殊情況而需要留住的，應(yīng)向行政部門征得同意，否則連同該員工一起請(qǐng)出宿舍。不得在室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫，涂寫刻沫，室內(nèi)鍥釘及粘接掛鉤等。床上用品至少每周清洗一次，屋內(nèi)必須每天打掃，注意通風(fēng)，若發(fā)現(xiàn)存在異味或床上用品有污漬的，罰款20元。不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃易爆物品和違禁品。宿舍居住人員對(duì)以上規(guī)定必須無(wú)條件遵守，對(duì)未按規(guī)定執(zhí)行的，第一次罰款100元，第二次提交公司總經(jīng)理，酌情作降職降級(jí)降薪或者開除處理！公司宿舍規(guī)章制度10為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高 經(jīng)濟(jì)效益，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮公司員工的積極性，切實(shí)維護(hù)公司利益和員工 的合法權(quán)益，規(guī)范員工 的行為和職業(yè)道德，特制定以下制度：一、作息時(shí)間：每周一至周六正常上、下班，周日休息每天早9：00——晚5：30中午12：00——1：30為休息時(shí)間二、員工宿舍管理：為保持清潔，整齊的環(huán)境，以保證入住公司宿舍的人員在工作之余得到充分休息，特制定本制度：每天早7:30起床9：00前收拾完臥室和衛(wèi)生間每天晚23：00前睡覺入睡前請(qǐng)關(guān)閉所有電腦、電源等宿舍內(nèi)同公司提供的所有設(shè)施（如：床鋪、衣柜、桌子及廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地板等）住宿人員都有義務(wù)維護(hù)其完好。親友到訪條件：要進(jìn)入居住房間的39。十、員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動(dòng)戶口登記（暫住證）。有偷竊行為者。經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。八、住宿員工有下列情況之一者，呈報(bào)班組以上會(huì)議議處：不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。1沐浴以20分鐘為限。 （無(wú)打掃罰10元）1水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。1污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。就寢后不得有影響他人睡眠行為。 （違者罰5元）洗曬衣物需按指定位置晾曬。煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。 （違者罰30元）室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。七、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：服從舍監(jiān)管理與監(jiān)督。五、員工對(duì)所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。（2）、宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)。監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔。使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。有不良嗜好者。一、員工申請(qǐng)住宿條件人員于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請(qǐng)住宿。被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味。六、物品擺放規(guī)定：必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以相應(yīng)處罰，并且恢復(fù)原樣。如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。不得私自亂接電線插座。入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)。凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長(zhǎng)將受到過(guò)失處理，如有明確責(zé)任者，則同時(shí)給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款50元/次。每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。如外來(lái)人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員，禁止留宿外來(lái)人員，凡私自留宿外來(lái)人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如超過(guò)3次，宿舍管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的39。寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒店行政及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)失處理。二、寢室長(zhǎng)職責(zé)：每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。嚴(yán)禁在宿舍區(qū)聚眾賭博,違者沒收參賭者賭資,并作解雇處理、情節(jié)嚴(yán)重者,送交當(dāng)?shù)毓膊块T處理。攜帶易燃、易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)品及管制刀具、,經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以沒收,并給予100元以上罰款。節(jié)約用水、用電,正確使用和自覺維護(hù)水、電及電器設(shè)施,確保住宿安全。未經(jīng)許可,不得留宿外來(lái)人員。不得隨意破壞或改變宿舍區(qū)宿舍區(qū)的的布局結(jié)構(gòu),員工必須按宿舍床位對(duì)號(hào)入座,任何人不得隨意調(diào)換床鋪位置。g、洗曬衣物需按指定位置晾曬。e、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。c、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。住宿員工(含出差員工)應(yīng)遵守下列規(guī)則：a、服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。d、員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。b、留宿親友者。(二)監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉(尤其夜晚及臺(tái)風(fēng))。宿舍統(tǒng)由所長(zhǎng)(或職位最高者。(四)需遵守本公約。(二)營(yíng)業(yè)所人員于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請(qǐng)住宿。公司宿舍規(guī)章制度6員工申請(qǐng)住宿條件(一)凡有以下情況之一者，不得住宿a、患有傳染病者。1員工離開宿舍后必須關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源；養(yǎng)成隨手關(guān)門、關(guān)窗、節(jié)水、節(jié)電、防盜的好習(xí)慣。嚴(yán)禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險(xiǎn)物品，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。愛護(hù)宿舍財(cái)產(chǎn)及公共措施，宿舍現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)、設(shè)備不得私自拆卸、調(diào)換，如有損壞則按新物品采購(gòu)時(shí)2倍價(jià)格賠償，并根據(jù)情節(jié)的輕重給予罰款。宿舍不配制多余鑰匙，不得將鑰匙轉(zhuǎn)借他人，如更換宿舍門鎖，先到人事行政部申請(qǐng)，同意后須在更換后一周內(nèi)，把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。三、注意事項(xiàng)宿舍床位由人事行政部統(tǒng)一安排，如有調(diào)換，向人事行政部請(qǐng)示；未經(jīng)許可不準(zhǔn)擅自調(diào)換宿舍、更換床位。二、入住條件工作滿7天的且簽訂聘用合同，需要住宿的員工統(tǒng)一由人事行政部工作人員開具《住宿申請(qǐng)單》，經(jīng)部門主管同意，行政人事部批準(zhǔn)后，統(tǒng)一安排住宿。四、在員工宿舍范圍內(nèi)若遇到外來(lái)人員，住宿人員有義務(wù)詢問其情況，以防盜賊混入宿舍內(nèi)。三、公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款100元。二、所有住宿人員應(yīng)自覺遵守相關(guān)規(guī)定，員工宿舍嚴(yán)禁自留宿外來(lái)人員,嚴(yán)禁男女混居。八、本制度由行政辦公室負(fù)責(zé)檢查和考核，解釋權(quán)歸辦公室。保安有對(duì)以上管理規(guī)范執(zhí)行狀況檢查和督促的職責(zé)。七、離職退房公司僅為在職員工提供宿舍，員工離職時(shí)對(duì)宿舍使用權(quán)自然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍、保安負(fù)責(zé)跟進(jìn)和監(jiān)督；遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)公司宿舍管理人員檢查。六、考核公司將每周組織相關(guān)管理人員，對(duì)宿舍衛(wèi)生及各項(xiàng)管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行責(zé)令整改，并處以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。無(wú)正當(dāng)理由每月在外住宿超過(guò)7日者。經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。五、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格：不服從后勤助理的管理、指揮者。1員工須嚴(yán)格執(zhí)行此行為規(guī)范，服從公司宿舍管理人員管理，違反上述各條款者，由宿舍管理人員通知公司辦公室開具違紀(jì)處罰單（每人次50～100元），并由辦公室在公告欄張榜公布。1污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒，各房間的清潔由住宿人輪流值日清潔整理。貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由員工自行負(fù)責(zé)。就寢后不得有影響他人睡眠行為。洗曬衣物需按指定位置晾曬。煙灰、煙蒂不得隨意丟棄，易燃、易爆物品危險(xiǎn)品不得放置寢室。個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。男工嚴(yán)禁隨意進(jìn)入女工宿舍；四、住宿員工必須遵守下列規(guī)范宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線，不得隨意裝接電暖氣、微波爐等大功率電器。有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如電視、電熱水器、桌椅、風(fēng)扇、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。3組織宿舍員工每周五進(jìn)行宿舍大掃除。員工宿舍每間宿舍制定舍長(zhǎng)一名，主要負(fù)責(zé)：1協(xié)助公司宿舍管理人員進(jìn)行宿