【正文】 為此，我做了以下方面努力：明確各項費用（網(wǎng)費話費、物業(yè)費、電費等等費用）的繳納時間及繳納方式并執(zhí)行繳納任務；及時新辦公環(huán)境出現(xiàn)的相關問題（座機無法打出、空調無法使用、打印機無法打印、個人電腦運行過慢等等），及時購買辦公用品；及時記錄周例會和月例會的會議紀要并發(fā)給參會人員；其他臨時事務的處理，包括保潔、送水等。3）積極為員工辦理社保的增減并及時告知員工社保方面的知識； 4）與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務。招聘1）拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷 2）規(guī)范并完善招聘流程員工關系處理 1）5月初逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理，不斷熟悉入職辦理流程。一、人事方面人力資源管理明確工作職責，及時整理人事檔案并完善人事管理制度；培訓完善公司章程并制作章程ppt，展開全體員工章程培訓并安排新入職員工進行德州撲克知識的培訓。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事們的幫助下，工作中有進步也有需要提升的地方。我相信自己在以后的工作過程中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極、主動、高效地完成各項工作，為公司的發(fā)展奉獻自己的全部力量。通過這些努力，我還是有很大的進步。二、角色工作員工招聘、錄用，辦理入職和離職手續(xù)，資料備案存檔的工作；勞動合同的初簽、續(xù)簽及備案工作；新入職人員的培訓工作；社保及工傷保險的辦理工作；完成公司車輛定期年審、季審、車險辦理的工作，制定公司車輛管理方案，車輛費用管理及調度管理，及時跟進車輛去向及跟蹤，車輛使用記錄等；“7s”宣傳、落實與促進，“7s”管理的進一步深入，“7s”檢查等工作；公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行；公司各項通知、通告的擬定、公布等工作；辦公費用的管控，辦公及勞保用品的采購管理，辦公設施的維護等工作；安全管理工作：車輛、人員、物料進出控制及消防器材的檢查、維護，突發(fā)事件與安全事故的處理；1公司外租宿舍的管理和飯?zhí)霉芾?，并定期檢查衛(wèi)生狀況；1其他相關的人事行政工作。在對這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況，找到合適的人員進行面試及錄用等。認真學習人事規(guī)章制度及業(yè)務流程，為自己盡快的進入工作角色，能夠獨立承擔完成公司員工關系的相關工作打下堅實的基礎。現(xiàn)在就這二個月的工作，我做出如下整理和總結，請領導予以批閱：一、初期的學習我積極認真的學習公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構、企業(yè)文化。我邊工作，邊學習，雖然我還有專業(yè)知識上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也較快地融入公司的文化氛圍。二、行政事務（一）車輛管理序號 1 2 3 表6車輛管理量化表格主要工作內(nèi)容 車輛加油及記錄 油卡充值及發(fā)票開具違章查詢完成數(shù)量 153次 20次 23次（二）食堂管理 ，月底匯總（三）辦公用品管理 （四）接待工作 （會議室布置、接待用品采購等會務工作）（材料準備）（會議室布置、會務用品采購、材料準備等）（五）制度管理 《快遞發(fā)放管理辦法》 《安全生產(chǎn)責任制》、《生產(chǎn)安全事故應急救篇四：人事行政專員試用期工作總結試用期工作總結尊敬的公司領導：自從2012年9月8日幸運地成為公司綜合管理部的一員后，轉瞬之間，我在綜合管理部已經(jīng)工作二個月了。培訓內(nèi)容如下：表4 人員培訓——外部培訓序號 1 2 3 4 外部培訓內(nèi)容 消防知識培訓 中華會計網(wǎng)培訓 excel在人力資源管理中應用 電力變壓器設計與工藝培訓培訓次數(shù) 1次 1次 1次 1次有無培訓費用免費 有，簽培訓協(xié)議免費 有，簽培訓協(xié)議表5人員培訓——內(nèi)部培訓（四）人員考核 、上報工作 ：完成了2014員工年休假天數(shù)計算 3.《年休假匯總表》維護與更新：85次（五）檔案管理 ：（1）建立員工電子檔案、文本檔案各18份（2）交公司員工存檔檔案費1次，976元 ：（1）完成項目資料借閱登記19 次（2）項目資料存檔登記 5次（六）企業(yè)文化 ：提醒食堂為員工煮生日面 ：（1）配合部門領導組織公司燒烤及2012年會活動（2）協(xié)助部門領導組織員工植樹、種菜、掃雪等勞動 ：（1）三八婦女節(jié)、中秋節(jié)福利發(fā)放（2）端午節(jié)福利采購與發(fā)放（3）體檢人員名單確定及體檢安排（4）工作服發(fā)放（5）配合部門領導完成優(yōu)秀員工評選活動相關工作 ：（1）配合部門領導完成了公司照片墻、經(jīng)營部大廳的布置（2）配合部門領導完成了樓梯間的美化工作（綠草坪采購布置）（3）配合部門領導完成了工作證的制作與發(fā)放（4）配合部門領導完成led顯示屏的相關工作（電話聯(lián)系led廠家人員，咨詢led顯示屏的制作時間及價格）。工作量化如下： 表3 社會保險日常工作量化表序號 1 2 3 4 5 6 主要工作內(nèi)容 社會保險增員手續(xù) 社會保險減員手續(xù) 拷貝社會保險繳費明細 社會保險數(shù)據(jù)下發(fā) 社?？ㄞk理 生育保險費用報銷完成數(shù)量 9人 8人 12次 15次 11張 2人 、失業(yè)保險年檢工作 《已參保企業(yè)養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)采集表》填寫（三）人員培訓根據(jù)培訓計劃及臨時培訓安排，順利的組織實施了本的培訓工作。現(xiàn)將工作總結如下：一、人力資源（一）人員任用和解聘本人員任用和解聘工作基本能夠按照計劃及實際情況順利完成。做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問題，調整心態(tài)，踏實勤奮的進入工作角色，把工作做好，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，做好每一件小事！公司給了我們發(fā)展的平臺，我在這個基礎上通過工作來提升自身能力，在工作中不斷地進步和完善來回報公司領導對大家的關懷和培養(yǎng)！公司行政人事部行政專員年終總結篇三：2013年人事行政專員工作總結 2013工作總結 2013年即將過去，本的工作也即將畫上句號。五、下年工作計劃認真做好行政專員一職，嚴格遵循崗位職責，遵守公司規(guī)章制度。正確地對待自己的人生觀和價值觀，主動經(jīng)常與領導交流，有步驟，有重點地抓好自己的工作，做到忙而不亂，真正做好分內(nèi)工作。與同事的相處與交流以及和公司其他部門的協(xié)調非常重要。建議：就餐一律現(xiàn)金收費，不存在掛賬。三、個人體會車輛的行駛記錄登記工作不完善，建議指定一個車輛負責人，由專業(yè)的人員進行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一分配和維修，做好記錄工作。改進的地方：要求各項目部以書面簽字的形式上報周報和月報。改進的地方：完善登記流程，每個環(huán)節(jié)都應有記錄，定期或不定期檢查各車輛的派車單。改進之處：要求各部門文件存檔，向集團各分公司學習檔案的管理，力求公司的文件存檔工作的不斷改進和完善。（13）協(xié)助辦公室主任做好年底總結工作和文藝節(jié)目的排練比賽工作。（12）協(xié)助黨群工作部和集團團委工作。食堂買菜工作；食堂外部人員就餐管理工作等。協(xié)助辦公室主任做好高爾夫造型師、格林威治城綠化景觀工程師及其他來客的接待工作。（9）做好會議記錄和來客接待工作。（8）做好一周訊情和月報的上報工作。（7）做好車輛用油臺賬工作，建立車輛每日、每月用油情況表、車輛的附加費用和每月車輛的公里數(shù)的統(tǒng)計表，做好行車記錄。（6）做好辦公用品的管理工作，對各項目部辦公用品使用情況、紙張使用情況和辦公耗材使用情況進行統(tǒng)計核算等工作。（5）做好公章的管理工作。（4）協(xié)助好辦公室主任做好公司固定資產(chǎn)的盤點工作。已訂購報紙：烏魯木齊晚報、烏魯木齊經(jīng)濟部、烏魯木齊晨報；已訂雜志：《園林與植保》、《中國園林》、《高爾夫》、《景觀設計》等；《勝天集團報》已分發(fā)共5期。（2）做好了各類信件的收發(fā)工作，協(xié)助好辦公室主任完成報刊雜志的收訂工作。一、在這一年，我本著“把工作做快，做仔細”這樣一個目標，提高工作效率，完成了以下本職工作：（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作。隨著bsci審核工作的日益臨近，可以預計下半年行政、人事管理等各項工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力做的更好!篇二：公司行政人事部行政專員年終總結 公司行政人事部行政專員年終總結 2010年即將結束，在這一年的工作中我有很多的感觸，我是六月份來到勝天工作，擔任行政專員，協(xié)助辦公室主任做好工作。上半年公司是緊張忙碌的，行政人事工作責任重大，但我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項工作職責、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作。進行垃圾費、綠化費、油費、各類會費的請款。所有物業(yè)資料的保管（目前有七家租戶：巨隆祥、水大衛(wèi)浴、永鴻潤、勝意龍、瑞發(fā)萊、銳昇儀表、印繡花）。配合公司獎懲公告及各類通知的制作發(fā)放（獎1懲7通知10）每月租戶水電費核算、繳費通知制作、并開具相應增值稅發(fā)票（水電費及房租），已進行4個月的。每月綜合管理部資金計劃的制作，已制作4次。（共三人，辦理了1人檔案遷出）進行了一次員工介紹費的統(tǒng)計發(fā)放。工傷事宜處理。配合客人驗廠及培訓工作。（從3月份開始到現(xiàn)在：新進人員116人，含16 人暑假工；離職人員175人，含在這段時間入職后離職人員70人）每月考勤的匯總，工資的核算。為公司全體同仁辦理相應的保險（醫(yī)社保及意外險），社?；鶖?shù)變更申 報。第三篇：人事行政專員工作總結光陰似箭，日月如梭，彈指之間，2012年已經(jīng)過半，我來公司也近5個月了。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。由于車輛管理專業(yè)知識方面的欠缺，車輛管理一直沒有很好的提高。amp。以下是就入職以來的工作總結及12年的兩部分分別陳述如下：第一部分：工作總結工作內(nèi)容：行政事務：優(yōu)化員工膳食、車輛管理、油費控制、宿舍管理、辦公物資采購及控制費用、固定資產(chǎn)維護盤點、公司綠化等人事事務：績效統(tǒng)計、歸檔，員工考勤抽查、匯總，簡歷更新，篩選、通知安排面試等。第二篇：人事行政專員工作總結時間如梭，不知不覺2015即將過去，新的一年即將