保潔主管崗位職責-文庫吧資料
2024-10-21 07:14本頁面
【正文】 及時向員工指出工作不足，員工應該按照保潔主管的要求改進工作，提高質(zhì)量。保潔質(zhì)量管理制度一、檢查與考核 。違者罰款20元/次。，以舊換新，丟失賠償。，統(tǒng)一存放在指定的地點，統(tǒng)一銷售，違者罰款10 元/次，情節(jié)嚴重的予以辭退并處罰款50元。，不得和業(yè)主吵架、打架，不亂動業(yè)主的物品，遵守甲方的管理規(guī)定，違者罰款1020元/次，情節(jié)嚴重的予以辭退并處罰款50元。，違反罰款510元/次，情節(jié)嚴重的可以予以辭退。發(fā)型統(tǒng)一，服裝整潔，違反罰款5元/次。否則按曠工處理。，不得轉(zhuǎn)入其它月份。工作紀律，多次違反者可加重處罰。，保存會記錄。，負責分配物業(yè)公司對我公司的罰款。，做好廢品、家庭清潔的統(tǒng)計工作。、銷售，保管銷售費用。，記錄檢查結(jié)果，監(jiān)督員工的整改工作。每月末將員工的考勤匯總后報給公司。，加強與它們的溝通。、培訓和考核工作。與其他班組和部門進行經(jīng)常的溝通和聯(lián)系。1完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作。協(xié)助處理本部門產(chǎn)生的業(yè)主投訴及緊急事件。合理配置小區(qū)保潔、綠化用具的數(shù)量，合理配備保潔、綠化人員，確保小區(qū)環(huán)境優(yōu)美，不留衛(wèi)生死角。，負責保潔班每天考勤的記錄及監(jiān)督。、調(diào)整、補種、擺放及“四害”消殺等進行安排，并對消殺結(jié)果進行評估。負責所管轄員工的工作業(yè)績考核，包括合理安排人員加班、值班、調(diào)休的開展等。、領(lǐng)用、檢查、維護，每月底對保潔用品、工具使用情況進行統(tǒng)計，堅決制止浪費行為。、落實和巡查工作，嚴格按照保潔操作規(guī)程，操作標準及評分標準進行檢查。熟悉項目內(nèi)的樓棟第三篇：保潔主管崗位職責保潔主管崗位職責保潔主管在項目經(jīng)理的指導下，全面負責項目的整體環(huán)境衛(wèi)生工作，對項目經(jīng)理負責。職責四：保潔主管崗位職責保潔主管在物業(yè)管理中心經(jīng)理的指導下，全面負責項目的整體環(huán)境衛(wèi)生工作，對項目經(jīng)理負責。向客戶宣傳衛(wèi)生常識，勸阻并制止不衛(wèi)生，不文明的現(xiàn)象和行為。正確使用各種清潔藥劑，嚴禁浪費。職責三：保潔主管崗位職責遵守本單位和項目單位的規(guī)定、要求，盡職盡責按照操作規(guī)程及保潔標準所要求做好本責任區(qū)工作；負責保潔工作的具體實施，學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識技能，接受培訓，掌握清潔工具基本操作技能。保潔主管負責制定各項管理工作的整改措施，對檢查出來問題較為嚴重的，應發(fā)出書面的糾正和預防措施，要求保潔領(lǐng)班或責任人限期整改，使存在的問題得到根本解決。4 保潔主管應對現(xiàn)場公共設(shè)施管轄范圍
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