【正文】 格，沒有認清安全管理不能放過任何一個細節(jié)，看慣了、做慣了的陋習根深蒂固，安全管理素質差，標準不高，是問題發(fā)生的重要原因。原因分析：在管理上存在不足，管理人員對日常安全管理重視不夠，多數人還存在安全意識淡薄，標準化作業(yè)意識不強，個體缺乏自覺性，存在著僥幸心理。整改情況：工區(qū)接到通知書后，迅速對西梯限速器鋼線繩進行調整，并對老化漲繩輪開關進行更換。整改情況：立即對攔擋滅火器的自行車進行清理并留出合適的消防通道，對給電動車充電的職工進行批評教育，要求以后不得在辦公場所給電動車進行充電。事例二：2014年8月13日9時檢查太原電梯維保工區(qū)辦公場所，發(fā)現工區(qū)院內2具滅火器放在車棚角落，被自行車攔擋，影響取用。控制柜內有煙灰，限速器槽內有煙頭，違反《電梯使用管理與維護保養(yǎng)規(guī)則》規(guī)定，工區(qū)現場人員盯控不到位，存在安全隱患。本月太鐵佳苑、陸景苑、北河灣，主要進行導軌、主機、層門等主要部件的施工。及時組織處理，保證了電梯正常使用電梯應急平層裝置安裝：對太原地區(qū)迎春新區(qū)10部、太鐵花園32部，共42部電梯斷電平層裝置進行了驗收檢查，通過駐臺驗收，每臺斷電平層裝置均可正常運轉。完成重點維保設備隱患處理10處。二、生產任務完成情況電梯維保管理工作：按計劃盯控并完成太原地區(qū)135部、大同地區(qū)102部電梯的維護保養(yǎng)作業(yè)工作。認真落實了干部現現場量化指標，截止8月24日，車間人員下現場檢查發(fā)現問題、解決問題17個。加強了車輛及駕駛員的安全檢查，向段提報了車輛年檢報告。四是強化干部包保，著力卡控電梯維保、應急處置關鍵作業(yè)點，做好現場防護、人身安全卡控和設備管理，力求把安全文化建設和安全生產統籌結合起來，滲透在安全管理、現場作業(yè)的每一個環(huán)節(jié)。三是利用安全分析會、月度例會、黑板報等形式，大力宣傳安全文化建設的必要性和重要性，積極進行安全文化建設的宣傳，通過安全生產教育和查處違章違紀行為，使廣大干部職工做到敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度。根據《太原鐵路房建段關于安全文化建設的推進實施方案》（太房建?2014?261號）的要求，車間高度重視，一是以推進安全文化建設為抓手，引領干部職工深入踐行安全管理理念，按章辦事、按標作業(yè)。做好安全專項檢查整治工作。四是強化應急值守，做好防洪期間電梯重點處所巡查。一是將高處（空）作業(yè)、用電作業(yè)、施工人身安全作為安全風險卡控重點。針對電梯維保、電梯應急故障處理等安全重點，緊盯高溫天氣下人身和消防安全等關鍵，認真開展了安全檢查專項整治活動，推進了安全隱患排查整治。第三篇：電梯車間工作總結工作安排電梯車間八月份工作總結及九月份工作安排八月份，電梯車間認真貫徹落實上級文件精神，嚴格落實各項安全風險專項整治工作，強化電梯維保、安全巡視、應急救援、應急搶修等現場安全管理，克服了高溫炎熱的惡劣氣候環(huán)境所造成的不利因素，在確保了車間全面工作安全穩(wěn)定的基礎上，完成了上級下達的各項工作任務。會上，黨委還對在2011年工作中取得突出成績的先進單位和個人進行了表彰。吉星所長在講話中要求，2012年要從以下六個方面做好工作：一是打造“平安未管所”，創(chuàng)建特色監(jiān)所；二是把維護監(jiān)管秩序安全穩(wěn)定作為頭等大事來抓，確保做到萬無一失；三是突出抓好安全生產，確保安全生產萬無一失；四是規(guī)范監(jiān)獄企業(yè)運行，努力提高經濟效益；五是以五項活動為著力點，確保提高民警隊伍的職業(yè)化水平；六是正風肅紀，改進作風，加強具有我所特色的懲治和預防腐敗體系建設。“完成五大任務，實現五個提高”即：一是積極推進“平安監(jiān)獄”建設，提高維護“監(jiān)管、生產、隊伍”三個安全的能力；二是加快“四防一體化建設”，提高監(jiān)管安全的物防、技防水平；三是深化民警職業(yè)化建設，提高民警執(zhí)法能力；四是調整完善產業(yè)結構，提高監(jiān)獄安全規(guī)范運行和創(chuàng)利能力；五是加強基層建設，夯實基礎工作，提高監(jiān)所特色化建設水平。所黨委提出，2012年在堅持我所本質文化和“12341”工作概要不變的基礎上，“開展五項活動，完成五大任務，實現五個提高，確保一個目標”。吉星所長在講話中強調，2012年要召開黨的十八大，我們所面臨的形勢更加嚴峻，任務更加重大。在廳局黨委的正確領導下，以“12341”工作概要為主線，在完成了上級開展的一系列活動和各項基本工作的基礎上，圓滿完成了黨委年初確定的各項工作目標，整體工作再上新的臺階，實現了“十二五”規(guī)劃的良好開局。會議由黨委副書記、政委郝進南主持。所黨委全體成員，管區(qū)、生產廠隊負責人，機關科室全體民警共140余人參加了會議。認真做好企業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理工作，實在抓好人口和計劃生育工作，實在抓實安全生產和社會治安綜合治理工作，認真做好人民群眾來信來訪和重大節(jié)慶活動的維護穩(wěn)定工作，關注供銷社系統的弱勢群體，認真做好特困職工的“兩節(jié)”送溫暖工作。保穩(wěn)定，促和諧，營造良好的發(fā)展環(huán)境。認真樹立黨組民主生活會制度，認真抓好黨總支和所屬支部的黨建工作，加大市社黨組領導隊伍廉潔自律、社有企業(yè)領導隊伍廉潔從業(yè)和黨員干部反腐倡廉創(chuàng)立。改制是手段，目的是改革不適應社會主義市場經濟的體制，不斷去創(chuàng)新，謀求新的更好的發(fā)展。加大改革力度，不斷創(chuàng)新。認真履行對社有企業(yè)、基層供銷社的領導、脅調、監(jiān)督、服務、教育學習職能，加強對社有資產監(jiān)管，實在行使出資人職責，確保資產的保值增值。大力利用我市棉花資源優(yōu)勢，大力做好四個優(yōu)質棉種基地的創(chuàng)立和優(yōu)良棉種推廣工作，做大做強棉花產業(yè)，重要扶持棉麻公司的快速發(fā)展。借XX省供銷合作社第二次代表大會XX，大力利用本系統基層供銷社人才、網絡和設備等條件，在農民專業(yè)合作社和農社區(qū)綜合服務社創(chuàng)立上今年要有大的發(fā)展。大力加大煙花爆竹網絡創(chuàng)立，加大對全市城鎮(zhèn)煙花爆竹市場的管理，杜絕假冒、偽劣產品流入市場。全力推廣“棉花良種繁育基地”項目創(chuàng)立。大力推廣“新網工程”創(chuàng)立。謀發(fā)展，走聯合發(fā)展之路。強招商，為XX經濟又好又快發(fā)展做奉獻。主要經濟指標。市社黨組班子原4名成員，今年3月，2名副主任調出任職，至今市委一直沒有調配副職，班子不健全，領導力量不足，制約了工作開展，亟待市委領導重視并盡快予以解決?，F急需市政府盡快解決這“三宗”土地的確權難題，使投資方能在今年最后一個季度對三個項目開足馬力予以推廣，完成今年二期工程的創(chuàng)立計劃。其主要原因是能納入統計指標的企業(yè)數量及經濟總量值偏低。獎勵奉獻多干事者。實行工作考評和激勵機制。理順上下關系，找準職責定位；理順工作關系，市社加大對企業(yè)人、財、物的監(jiān)督與檢查力度；理順服務關系，在管理中服務、在服務中管理。大力健全和改動