【正文】 織，同時督促指導(dǎo)企業(yè)積極開展團(tuán)資集體協(xié)商團(tuán)作。，把是否建立團(tuán)會組織和黨組織作為基本條件之一。？、團(tuán)會組織，同時督促指導(dǎo)企業(yè)積極開展團(tuán)資集體協(xié)商團(tuán)作?！秷F(tuán)會法》、《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定成立團(tuán)會組織。督促尚未建立團(tuán)會組織的企業(yè)按有關(guān)規(guī)定建立團(tuán)會組織。鎮(zhèn)地稅局，依法經(jīng)營，切實保障職團(tuán)合法權(quán)益。，嚴(yán)肅查處企業(yè)阻撓勞動者依法參加團(tuán)會組織、違法解除團(tuán)會團(tuán)作人員勞動合同等違法行為，并責(zé)令改正。指導(dǎo)、引導(dǎo)黨團(tuán)組織開展團(tuán)作。、引導(dǎo)鎮(zhèn)直各單位已建黨組織、團(tuán)會組織開展各項活動，提高兩個組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。、引導(dǎo)已建黨組織、團(tuán)會組織的非公企業(yè)開展各項活動，提高兩個組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。，充分發(fā)揮好黨密切聯(lián)系職團(tuán)群眾的橋梁和紐帶作用。鎮(zhèn)總團(tuán)會，及時與各成員單位溝通聯(lián)系，提出團(tuán)作目標(biāo)和具體措施。定期與鎮(zhèn)總團(tuán)會交流團(tuán)作情況。五、成員單位團(tuán)作職責(zé)鎮(zhèn)委組織部“黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共建”各項團(tuán)作，召開聯(lián)席會議，將團(tuán)會組建團(tuán)作列入黨建團(tuán)作的重要內(nèi)容，進(jìn)行宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和督查考評。(五)典型培植激勵制度。(四)總結(jié)調(diào)度制度。(三)責(zé)任捆綁制度。每年10月為“黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共建”團(tuán)作調(diào)研檢查月。會議由鎮(zhèn)委組織部、鎮(zhèn)總團(tuán)會報總召集人同意后舉行。四、建立健全團(tuán)作機(jī)制為充分發(fā)揮聯(lián)席會議制度的作用，加強(qiáng)各成員單位的溝通協(xié)調(diào)，建立健全以下團(tuán)作機(jī)制：(一)例會制度。辦公室設(shè)在鎮(zhèn)總團(tuán)會，各成員單位指派一名干部作為聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)具體聯(lián)絡(luò)團(tuán)作。其中鎮(zhèn)委組織部和鎮(zhèn)總團(tuán)會為牽頭單位，在履行自身職責(zé)的同時，負(fù)責(zé)與各成員單位的溝通聯(lián)系和檢查督促團(tuán)作。三、召集人與成員單位為切實加強(qiáng)對鎮(zhèn)“黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共建”聯(lián)席會議制度的組織領(lǐng)導(dǎo)，由鎮(zhèn)委專職副書記為鎮(zhèn)“黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共建’’聯(lián)席會議總召集人，鎮(zhèn)委組織部和鎮(zhèn)總團(tuán)會主要負(fù)責(zé)人為召集人。一、指導(dǎo)思想和團(tuán)作原則堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立黨群團(tuán)作一體化理念，建立“黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共建”團(tuán)作大格局，通過加強(qiáng)“黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共建’’聯(lián)席會議各成員單位的溝通協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮各成員單位的職能優(yōu)勢，切實增強(qiáng)基層黨組織和團(tuán)會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)世界旅游精品提供堅強(qiáng)有力的組織保證。第三十六條：考核結(jié)果一式三份，一份報區(qū)委組織部、一份送基層黨組織、一份送團(tuán)區(qū)委。第三十四條：各基層黨組織于每年11月按照考核內(nèi)容進(jìn)行自查評分，并將自查報告及評分表報考核小組，考核小組于12月以抽查方式對各基層黨組織當(dāng)年的“黨建帶團(tuán)建”工作進(jìn)行考核。各基層黨組織可參照本條制度對下級黨組織的“黨建團(tuán)建”工作進(jìn)行考核。第六章? 工作考核制度第三十一條：認(rèn)真落實黨團(tuán)工作同步考核的具體要求，將團(tuán)的建設(shè)納入同級黨組織的黨建目標(biāo)責(zé)任制考核范圍，只有所在單位的團(tuán)建工作達(dá)標(biāo)后，所在單位黨組織才有資格評黨建先進(jìn)單位。第二十九條：各街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)成員和團(tuán)工委負(fù)責(zé)人要按照“一對一”或“一對多”的原則，與轄區(qū)內(nèi)的所有社區(qū)和大部分“兩新”組織建立起“黨建帶團(tuán)建”工作聯(lián)系點(diǎn)。第二十七條：各街道團(tuán)工委和有關(guān)掛點(diǎn)的機(jī)關(guān)部門要加強(qiáng)溝通，主動反映掛點(diǎn)社區(qū)“黨建帶團(tuán)建”工作存在的問題和困難，積極爭取相關(guān)部門的支持。第二十六條：區(qū)各直屬機(jī)關(guān)在向區(qū)委組織部（基層辦）匯報掛點(diǎn)工作時，要同時匯報“黨建團(tuán)建”工作開展情況，及時反映有關(guān)情況。第二十四條：各基層黨組織每年應(yīng)在黨建預(yù)算開支中安排一定的經(jīng)費(fèi)，作為“黨建帶團(tuán)建”工作例會的會務(wù)經(jīng)費(fèi)。第二十二條：“黨建帶團(tuán)建”工作例會的主要內(nèi)容是根據(jù)本單位當(dāng)前的黨政中心工作任務(wù)，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)或本系統(tǒng)的企事業(yè)單位“黨建帶團(tuán)建”工作，聽取前一階段共青團(tuán)工作匯報，研究和部署近期共青團(tuán)工作。第四章? 工作例會制度第二十條：“黨建帶團(tuán)建”工作例會由各基層黨組織負(fù)責(zé)人召集，黨組主要成員、組織人事部門主要負(fù)責(zé)人和全體團(tuán)（工）委委員參加。第十八條：“黨建帶團(tuán)建”工作聯(lián)席會議的議題由秘書組根據(jù)市委、區(qū)委各個時期的中心工作任務(wù)，結(jié)合我區(qū)“黨建帶團(tuán)建”工作實際擬定，報區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)審批。秘書組負(fù)責(zé)具體的組織聯(lián)絡(luò)、印發(fā)學(xué)習(xí)材料、會議簽到、會議記錄、起草會議紀(jì)要、決議等工作。第十五條：“黨建帶團(tuán)建”工作聯(lián)席會議決定問題，采取平等協(xié)商、民主討論、集思廣益的辦法，充分尊重每個成員單位的意見，對未達(dá)成共識的問題，不寫入會議決議，對已經(jīng)達(dá)成的決議和意見，各成員單位要認(rèn)真貫徹，切實執(zhí)行。每個成員單位確定一名負(fù)責(zé)人參加聯(lián)席會議，并指定一名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)日常聯(lián)系工作。已建立黨組織，符合建立團(tuán)組織條件但未建立團(tuán)組織的地方和單位，黨組織負(fù)有建立團(tuán)組織的責(zé)任；未建立黨組織，但具備建立團(tuán)組織條件的，上級黨組織要履行“黨建帶團(tuán)建”的責(zé)任。安排黨員團(tuán)委書記列席同級黨委會、黨員團(tuán)支部書記列席支委會，參加黨組織理論中心組學(xué)習(xí)。第十條：各級黨組織要為團(tuán)組織開展工作列支專項工作經(jīng)費(fèi)，除保證正常工作經(jīng)費(fèi)外，還應(yīng)根據(jù)實際情況以