【正文】 七、社區(qū)黨委每半年以書面形式向駐轄區(qū)單位征求黨建和社區(qū)共建意見，歸納整理后，提交社區(qū)黨建工作聯(lián)席會。第五篇：社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度紫軒社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度為進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高社區(qū)黨建工作科學(xué)化水平，密切與駐轄區(qū)單位的黨建聯(lián)系，堅(jiān)持共駐共建，推進(jìn)社區(qū)黨建工作深入開展，特制定紫軒社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議成員由市委辦、市委組織部（市社工委）、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市級機(jī)關(guān)黨委、市農(nóng)辦、市委黨校、市總工會、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市科協(xié)、市工商聯(lián)、市工業(yè)經(jīng)濟(jì)局、市教育局、市民政局、市司法局、市財政地稅局、市人事勞動社會保障局、市農(nóng)林局、市衛(wèi)生局、市流動人口服務(wù)管理局、市國稅局、市工商局、個體勞動者協(xié)會和私營（民營）企業(yè)協(xié)會等組成。對未達(dá)成共識的問題，不寫入會議決議。（六）增強(qiáng)凝聚力，開展健康有益的社區(qū)活動。（二）成員之間應(yīng)互助互利，及時提供本單位的工作經(jīng)驗(yàn)和信息，相互學(xué)習(xí)，平等交流，盡可能做到社區(qū)資源共享。第三篇：黨建工作聯(lián)席會議制度第一章 總則第一條 為加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，密切社區(qū)各單位黨組織之間的溝通和聯(lián)系，積極探索新時期社區(qū)黨建工作的新路子，共同營造一個良好的社區(qū)環(huán)境，促進(jìn)街道社區(qū)“三個”文明建設(shè)，根據(jù)市委和有關(guān)文件精神，結(jié)合方亭街道實(shí)際，特制定方亭街道社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度。鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理局、經(jīng)營企業(yè)調(diào)查摸底團(tuán)作，協(xié)助做好向藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)宣傳《團(tuán)會法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)團(tuán)作，保障員團(tuán)合法權(quán)益，督促企業(yè)經(jīng)營者依法經(jīng)營。、團(tuán)會組織，同時督促指導(dǎo)企業(yè)積極開展團(tuán)資集體協(xié)商團(tuán)作。督促經(jīng)營者按規(guī)定簽訂勞動合同、集體合同。督促經(jīng)營者按規(guī)定簽訂勞動合同、集體合同。鎮(zhèn)團(tuán)商局，向聯(lián)席會議通報。鎮(zhèn)國資委抓好鎮(zhèn)屬國有或國有控股、參股企業(yè)黨團(tuán)共建團(tuán)作，指導(dǎo)建立黨、團(tuán)組織。“黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共建”團(tuán)作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、督促及考核。實(shí)行成員單位責(zé)任捆綁制度，做到分團(tuán)明確、責(zé)任具體，對沒有完成團(tuán)作任務(wù)的單位，要書面向上級組織部門和團(tuán)會說明原因。各區(qū)縣要按照鎮(zhèn)“黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共建”聯(lián)席會議制度的要求，建立健全相關(guān)團(tuán)作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)本區(qū)基層黨組織和團(tuán)會組織建設(shè)。第二篇：黨建帶團(tuán)建聯(lián)席會議制度“黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共建”聯(lián)席會議制度為貫徹落實(shí)“黨建帶團(tuán)建”團(tuán)作會議精神，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建團(tuán)作的意見〉》（張組發(fā)〔2010〕13號），決定建立全鎮(zhèn)“黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共建”聯(lián)席會議制度。第三十條：各街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)成員和團(tuán)工委負(fù)責(zé)人要定期深入聯(lián)系點(diǎn)，及時了解“黨建帶團(tuán)建”工作的新情況、新問題，有針對性地進(jìn)行具體指導(dǎo)，幫助解決實(shí)際困難，培養(yǎng)和樹立一批“黨建帶團(tuán)建”工作的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮其示范引導(dǎo)作用。第二十三條：“黨建帶團(tuán)建”工作例會原則上每個季度召開一次，一般宜安排在每個季度的頭一個月份，遇重要工作和重大事情也可以臨時召開，指定專人負(fù)責(zé)會議記錄，對工作例會所達(dá)成的決議和意見，共青團(tuán)組織和各相關(guān)部門要認(rèn)真貫徹，切實(shí)執(zhí)行。第十六條：“黨建帶團(tuán)建”工作聯(lián)席會議下設(shè)秘書組，由組織部和團(tuán)區(qū)委相關(guān)工作人員擔(dān)任。第十一條：各級黨組織要將團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)納入黨的干部隊(duì)伍建設(shè)之中，把團(tuán)干部的選拔、培養(yǎng)、任用和輸送列入黨組織自身建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃。? ??? 第二章? 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度第六條：各級黨組織負(fù)責(zé)人是本單位抓“黨建帶團(tuán)建”工作的第一責(zé)任人，必須切實(shí)履行指導(dǎo)、支持團(tuán)工作的職責(zé)，在政治原則上把關(guān)、在作用發(fā)揮上重視、在具體工作上放手，積極支持共青團(tuán)組織創(chuàng)造性地開展工作，為共青團(tuán)工作的發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。第三條：“黨建帶團(tuán)建”工作的目標(biāo)任務(wù)：通過加強(qiáng)“黨建帶團(tuán)建”工作，使各級團(tuán)組織普遍實(shí)現(xiàn)“五個好”（班子好、隊(duì)伍好、活動好、制度好、保障好）要求，即有一個政治素質(zhì)高、深受團(tuán)員青年信賴的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一支充滿活力、能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊(duì)伍，有一批圍繞黨政中心工作、適合團(tuán)員青年特點(diǎn)的組織活動，有一套行之有效、健全規(guī)范的工作制度，有一系列確保團(tuán)組織正常開展工作和活動的保障機(jī)制，進(jìn)而使團(tuán)的各項(xiàng)工作不斷邁上新臺階。第九條：各級黨組織主要負(fù)責(zé)人至少每個季度聽取一次團(tuán)組織工作匯報，并及時指導(dǎo)解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，在一些影響共青團(tuán)發(fā)展的重大問題、關(guān)鍵問題上要及時給予指導(dǎo)，做到定期研究，經(jīng)常過問，狠抓落實(shí)。每個成員單位確定一名負(fù)責(zé)人參加聯(lián)席會議，并指定一名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)日常聯(lián)系工作。第四章? 工作例會制度第二十條：“黨建帶團(tuán)建”工作例會由各基層黨組織負(fù)責(zé)人召集，黨組主要成員、組織人事部門主要負(fù)責(zé)人和全體團(tuán)（工）委委員參加。第二十七條：各街道團(tuán)工委和有關(guān)掛點(diǎn)的機(jī)關(guān)部門要加強(qiáng)溝通，主動反映掛點(diǎn)社區(qū)“黨建帶團(tuán)建”工作存在的問題和困難，積極爭取相關(guān)部門的支持。第三十四條：各基層黨組織于每年11月按照考核內(nèi)容進(jìn)行自查評分，并將自查報告及評分表報考核小組，考核小組于12月以抽查方式對各基層黨組織當(dāng)年的“黨