個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找情況匯報(bào)-文庫(kù)吧資料
2024-10-21 05:32本頁(yè)面
【正文】 村主要干部廉潔自律方面的監(jiān)督，從而使思想道德不純潔的村主要干部無(wú)所顧忌地侵犯集體利益。1政治素質(zhì)低、不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，容易造成怕得罪人思想，因此在監(jiān)督零用工干活中，可能形成監(jiān)工不利，從而影響干活的速度和進(jìn)度。政治素質(zhì)低、不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，容易造成思維簡(jiǎn)單、存有僥幸心理，從而引發(fā)索取、收受他人好處。獨(dú)斷專行、弄虛作假，可能造成不按規(guī)定購(gòu)置或處置集體財(cái)產(chǎn)，容易引發(fā)侵占集體利益現(xiàn)象。獨(dú)斷專行、弄虛作假，容易形成不按民主程序或規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)研究上報(bào)困難戶和低保戶，從而引發(fā)群眾不滿，造成不穩(wěn)定或上訪現(xiàn)象。獨(dú)斷專行，會(huì)導(dǎo)致新農(nóng)村建設(shè)或其他用工不公開(kāi)、不透明，私自用人情工、親屬工，并在記工上弄虛作假，從而引發(fā)群眾不滿，造成不穩(wěn)定現(xiàn)象。弄虛作假、獨(dú)斷專行，容易造成在土地、閑置場(chǎng)房出租或簽訂其他主要合同時(shí)，暗箱操作，不按民主程序辦事或只走民主程序過(guò)場(chǎng)，從而引發(fā)個(gè)人從中受利或收受賄賂現(xiàn)象。通過(guò)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和防范，形成自律與他律相結(jié)合，組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的工商廉政風(fēng)險(xiǎn)防范體系，促進(jìn)干部牢固樹(shù)立執(zhí)法為民、依法行政理念，切實(shí)履行市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法職責(zé)，推進(jìn)干部廉潔從政和隊(duì)伍健康發(fā)展。對(duì)苗頭性問(wèn)題及早發(fā)現(xiàn)，及早提醒，及早糾正，構(gòu)建保持清正廉潔的“防護(hù)網(wǎng)”，確?！皺?quán)力運(yùn)行到哪里，風(fēng)險(xiǎn)防范措施就跟進(jìn)到哪里”，逐步形成以崗位為點(diǎn)，以工作程序?yàn)榫€，以制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同部署、同考核、同評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和日常工作考核的重要依據(jù)。通過(guò)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的分級(jí)管理確保對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及早發(fā)現(xiàn)、及早提醒、及早糾正，保障依法行政，并根據(jù)新發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題確立新的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。著重圍繞行使行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、隊(duì)伍管理權(quán)等環(huán)節(jié)，將注冊(cè)登記、市場(chǎng)監(jiān)管、案件查辦、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、財(cái)務(wù)管理、上下班紀(jì)律、車輛管理等確認(rèn)為廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理重點(diǎn)。在建立相應(yīng)的防范措施的基礎(chǔ)上，查缺補(bǔ)漏，建章立制，防微杜漸，最大限度地減少發(fā)生腐敗的可能性。一是提高思想認(rèn)識(shí)，建立預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施，使廣大黨員提高了自我查找風(fēng)險(xiǎn)、自我防范風(fēng)險(xiǎn)的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉政意識(shí)。四、加強(qiáng)案卷制作、專項(xiàng)考核等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，特別是加強(qiáng)行政處罰法等法律知識(shí)的培訓(xùn)，使執(zhí)法隊(duì)員檢查執(zhí)法及檢查考核時(shí)，能依法辦事，避免違法行政。二、建立預(yù)防職務(wù)腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，如把執(zhí)法和考核崗位定位為風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級(jí)的A類，從風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)責(zé)任主體、潛在風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)防措施等方面加以管理，預(yù)防腐敗問(wèn)題的發(fā)生。根據(jù)查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，大隊(duì)黨支部組織黨員積極建立預(yù)防措施，具體如下：一、加強(qiáng)責(zé)任心教育，增強(qiáng)內(nèi)控制度的執(zhí)行力，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德。在制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)方面，一是執(zhí)法辦案流程應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步公開(kāi)透明；二是專項(xiàng)考核規(guī)定必須由被考核人簽字規(guī)定，存在“人情”考核結(jié)果；三是城管系統(tǒng)體制不垂直存在隊(duì)伍管理形象建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)。三是存在為基層和群眾服務(wù)的思想樹(shù)的不牢固的問(wèn)題。二是存在人生觀價(jià)值觀發(fā)生變化的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)討論大家認(rèn)為執(zhí)法大隊(duì)存在以下風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：在思想道德風(fēng)險(xiǎn)方面，一是存在理想信念不堅(jiān)定，思想動(dòng)搖問(wèn)題。會(huì)后，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分頭參加各黨小組的討論，大家針對(duì)“思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)”三個(gè)方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真查找確認(rèn)各個(gè)環(huán)節(jié)和行為可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。會(huì)上，王殿立同志對(duì)全體黨員進(jìn)行了動(dòng)員教育，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，充分認(rèn)識(shí)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的積極意義。因業(yè)務(wù)不熟悉，不能給客戶提供正確的技術(shù)咨詢，使客戶產(chǎn)生不滿情緒。對(duì)重要文件、急件處理不及時(shí)或不正確。七、崗位性廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)食用菌新品種、新技術(shù)引進(jìn)、優(yōu)良品種選育力度不夠，可能影響食用菌推廣面積。全局觀念和大局意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)上級(jí)決策部署貫徹執(zhí)行不嚴(yán)，可能出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。年終財(cái)務(wù)決算時(shí)，由于帳表不符，可能造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，給財(cái)務(wù)工作帶來(lái)不良影響。在大額資金的使用上，未經(jīng)集體討論，可能導(dǎo)致資金使用不當(dāng)，給工作造成不利。項(xiàng)目資金使用缺少監(jiān)管，可能出現(xiàn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的挪用和資金使用效率不高。單位設(shè)備、器材等物資管理不善，造成丟失或損壞。在行政（日常）管理工作中，有為難情緒，怕承擔(dān)責(zé)任，怕得罪人，可能產(chǎn)生工作一般化，不能開(kāi)拓工作局面。未嚴(yán)格按照上級(jí)批復(fù)的用途、標(biāo)準(zhǔn)使用項(xiàng)目資金。各項(xiàng)管理制度執(zhí)行不到
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