【正文】 合組織生活開展的批評情況，對查擺出來的問題進行再梳理，對照問題清單逐條認真制定整改措施，以作風建設推動追趕超越，以追趕超越彰顯作風建設，在其位某其職，努力把自己的工作干好，起好帶頭作用，做好榜樣。擔當意識不足，在推動作風建設上，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神，沒有將作風建設當做經(jīng)常性工作來抓，缺乏批評與自我批評意識。對工作認識有局限，滿足于保質(zhì)保量完成上級下達的任務，缺乏敢于打破常規(guī)、大膽開拓的勇氣和魄力。尤其是在任務多、壓力大的時候，產(chǎn)生了一些急躁情緒，只是急于完成，沒有以高標準要求自己，沒有從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去努力。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些政治理論書籍及有關業(yè)務方面知識的書籍，也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業(yè)務知識不夠全面、系統(tǒng)，理論聯(lián)系實際不夠。學習態(tài)度不端正，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，忽視了理論對實踐的指導意義。廉潔自律方面：身為一名黨員，沒有認真學習黨章黨規(guī)，沒有時刻以《廉政準則》來嚴格要求自己，沒有自覺加強黨性修養(yǎng)，做到不該說的不說，不該做的不做，不該拿的不拿。上級賦予的任務只是抱有快速完成心理，沒有用心去深究和剖析，沒有以高標準嚴格要求自己，工作責任感不強。隨著工作年限的增長，工作中不能帶頭擔當，不愿直面矛盾，總是找借口，或是不愿多管，也不想多管，導致工作有拖拉、推諉現(xiàn)象。對于一些常規(guī)事項，比如：上級組織召開業(yè)務相關會議，會后沒有及時向分管領導及主要領導匯報。在一些常規(guī)工作方面，有時存在報告不及時或不報告的問題。政治敏銳性不高, 不善于從政治和全局的角度觀察、分析問題,缺少時不我待的使命感和危機感。二是學習深度不夠。一、存在的突出問題思想認識方面： 一是學習態(tài)度不太端正?，F(xiàn)結(jié)合本人思想和工作情況,就自身存在的問題進行認真反思,詳細整理了個人存在的問題,提出了具體整改措施和辦法。以上是自己的對照檢查，由于個人認識水平、思想覺悟有限，可能有一些問題對照檢查的不夠深刻、準確，懇請各位領導和同志們給我提出寶貴意見，我會虛心接受。要進一步增強廉政清廉意識，做到自重、自警、自省、自勵。將安全防范落實到每一個角落。要多深入基層，積極工作，不斷完善和提高自己，努力提高工作能力和服務水平。加強業(yè)務學習，提高工作水平。缺少親力親為，丟掉了黨員領導干部率先垂范的工作作風。(三)工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。(二)宗旨意識有所淡薄，服務生產(chǎn)一線觀念弱化。自認為有在多個部門工作的經(jīng)歷，做好本職工作沒有問題，在學習新理論、新知識的求知道路上欠缺更強烈愿望。二、存在問題的原因剖析深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。存在學習意識不強問題存在不注重學習，不堅持學習，致使知識匱乏，工作能力有限，工作被動。對違章違紀瞻前顧后沒有嚴格追責，沒有有效提高制度執(zhí)行力。如裝卸人員在作業(yè)區(qū)內(nèi)不帶安全帽等。存在嚴抓意識不強問題工作中存在不敢碰硬，好人主義思想，對“三違”人員采取批評教育得多，硬性考核得少，搞下不為例多，叫真少。第二篇：安全思想整風對照檢查材料安全思想整風對照檢查材料供應部副部長 于東明按照公司黨委召開基層領導班子安全思想整風專題民主生活會的通知要求，為深刻汲取新興煤礦“”迎國檢事件教訓，結(jié)合工作實際，深入查擺問題，認真剖析檢查。帶頭堅守節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，在公務活動和個人生活中，不與人比富貴、比闊氣、比奢華，精打細算、勤儉辦事，堅決杜絕奢靡之風。要牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，做到不該拿的堅決不拿，不該吃的堅決不吃，明明白白做人，清清白白做官。克服脫離群眾，接受群眾監(jiān)督，堅持向群眾學習，對群眾負責，為群眾服務，接受群眾監(jiān)督。積極解決職工群眾最關心的問題。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。五、今后的努力方向和改進措施（一）努力方向強化宗旨意識，樹立群眾觀點，努力實現(xiàn)思想認識進一步提高、工作作風進一步轉(zhuǎn)變、與干部職工的關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立，切實做到信念堅定、服務群眾、務實創(chuàng)新、敢于擔當、清正廉潔。（三）政治紀律方面雖然自己自覺同黨中央、廳黨委、集團黨委保持高度一致，努力做到嚴守紀律、令行禁止，但是有時候由于對黨的路線方針政策吃得不深不透，理解上有差距，造成執(zhí)行起來有偏差；有時候為了維護班子團結(jié)和上下團結(jié)，保護干部職工的積極性，面對一些不良風氣會妥協(xié)讓步，堅持原則不夠嚴格。（二）宗旨意識方面雖然自己能夠牢記?權為民所賦，權為民所用?，但在實際工作中往往會更看重主業(yè)工作而忽視群眾工作，沒有很好地把職工群眾擺在最高位置。考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。在這種想法支配下，不知不覺在理論學習上放松了要求，平時往往強調(diào)客觀原因或忙于工作事務，對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求的學習不夠全面、不夠系統(tǒng)、不夠深入。四、產(chǎn)生問題的原因分析通過這次黨的群眾路線教育和相關資料學習，深刻地認識到?四風?現(xiàn)象在自己身上的存在，究其根源，理想信念問題、思想作風問題是直接根源。（四）奢靡之風方面在公務接待中，雖然注意節(jié)約，但有些時候考慮到單位形象和聯(lián)系工作實際需要，和?光盤?的要求還有一定距