干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法短評-文庫吧資料
2024-10-21 05:31本頁面
【正文】 用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決匡正選人用人風(fēng)氣，推動選人用人工作取得顯著成效、發(fā)生重大變化。有助于塑造一支忠誠、干凈、擔當?shù)男聲r代高素質(zhì)黨員干部隊伍，為新時代黨和人民的事業(yè)凝聚磅礴之力。并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。并提高自身的思想素質(zhì)，以優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣，不斷鼓勵自己前進，為選拔好干部做出自己的貢獻。毛主席曾有句名言：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。認真學(xué)習(xí)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》從中可以看出來國家對各部門各地區(qū)干部選拔的重視，隨著我國近幾年不斷發(fā)展，中國特色社會主義進入了新時代，黨也肩負了新的歷史使命。作為基層黨組織，小雨滴黨支部嚴格管理教學(xué)工作，黨員老師發(fā)揮帶頭作用，管理層老師不僅要把康復(fù)工作做到家，還要從內(nèi)心真正的是熱愛去熱愛這份工作，因為對于特殊兒童家庭來說，專業(yè)的康復(fù)就是他們的希望?！币?guī)范選人用人，離不開制度保駕護航。“小智治事，中智治人，大智治制?！酒拷?，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，對干部選拔作用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機制、方法和責任追究進行了規(guī)范和完善，條條嚴謹，字字都值得推敲學(xué)習(xí)。《責任追究辦法》細化了干部選拔任用工作的責任主體，界定了責任追究的主要情形，明確了責任追究的具體方式，是整治用人上不正之風(fēng)的“殺手锏”；《有關(guān)事項報告辦法》明確了干部選拔任用工作應(yīng)當報告的有關(guān)事項和審核程序，前移了監(jiān)督關(guān)口，為選人用人安裝了“過濾器”；《“一報告兩評議”辦法》規(guī)定地方黨委常委會要向全委會專題報告年度干部選拔任用工作情況，并對干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主評議，強化了全委會在用人監(jiān)督上的作用，為評估選人用人效果提供了“度量衡”；《離任檢查辦法》規(guī)定市縣黨委書記即將離任時，要對其選人用人情況進行檢查，并把檢查結(jié)果作為評價使用市縣黨委書記的重要依據(jù)，可以說是一種“用人審計
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