【正文】 人的成績，在此，我對上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、幫助以及學(xué)校全體教職工的大力支持、配合，表示衷心的感謝。下面是XX年校長個人工作述職報告，歡迎閱讀參考。第五篇：XX年校長個人工作述職報告XX年校長個人工作述職報告為了加快教師教育理念的轉(zhuǎn)變，我們采用“走出去學(xué)習(xí)，請進來輔導(dǎo)”的方法來加以強化，通過課堂實踐幫助教師理解教改理念的內(nèi)涵。正是通過管理與合作年，我校成功地完成合并任務(wù)，并成功地管理了個班級，為今后其他學(xué)校的“關(guān)停并轉(zhuǎn)”樹立了典范。在管理合作年中，我們初步建構(gòu)了教育服務(wù)誠信體系，這一體系包含四個內(nèi)容，是作出質(zhì)量承諾，是制定質(zhì)量管理制度，是改革質(zhì)量管理部門，是建設(shè)校內(nèi)人才市場?？偨Y(jié)一年來取得的成績，我認為我們做對了三件事，這三件事卻圍繞著一個主題，即“堅持以校為本，走自主發(fā)展道路，確保學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展”。今年月初，我校正式被區(qū)教育局認定為重點扶持的初中，將在未來三年內(nèi)受到政府給予的特殊優(yōu)惠政策，姚宗強副區(qū)長親自聯(lián)系我校。今年年底，學(xué)校在近幾年中首次實現(xiàn)財政贏余，為明年學(xué)校進一步振興發(fā)展創(chuàng)造了較好的條件。今年也是教師福利待遇最好的一年，獎金福利達元，含學(xué)校承擔的四金元。今年暑期學(xué)?？朔藖碜愿鞣矫娴膲毫ψ曰I資金萬用于第二期辦學(xué)設(shè)施改造，進一步為師生提供良好的環(huán)境。學(xué)生和家長對學(xué)校的總滿意率達，年投訴率共起，小于千分之三。一年中我校師生共獲各類市區(qū)級獎項人次，共項，學(xué)校所獲榮譽的數(shù)量和級別為辦校以來之最。所幸的是，我們?nèi)＝搪殕T工齊心協(xié)力，靠我們自己，克服了并校引起的管理困難、克服了學(xué)生來源質(zhì)量不盡理想的困難、克服了由來已久的財政困難、克服了學(xué)生人數(shù)過多引起的場地太小設(shè)施較差安全隱患過多的困難、克服了生源銳減招生困難和人員富余的困難，我們不僅沒有被困難擊垮，在一年的樂觀情緒和充分的自信中，北郊學(xué)校反而一越而成為令整個上海教育界矚目和震動的新興學(xué)校，市委、市政府、市政協(xié)、市教委、區(qū)政府、區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)先后親臨我校指導(dǎo)工作，一年中我們接待來自全國各地、上海各區(qū)縣和兄弟學(xué)校教育代表團達批。剛過去的一年對北郊學(xué)校來說非同尋常。第四篇：年校長述職報告我是心懷著對教育的夢想到北郊學(xué)校任職的，我心中經(jīng)常在追問，什么是真正的教育，辦怎樣一所學(xué)校才可以實現(xiàn)真正的教育。在我管轄的范圍內(nèi)，有余名學(xué)生，近名教職員工，三個校區(qū)?？梢钥隙ǖ卣f，學(xué)校上空星光燦爛?！娨暸_的發(fā)展以及電教媒體對教育的促進功能研究做得極強。它產(chǎn)生的經(jīng)驗引來了常州市許多名校前來考察研究。在這個機制中，教師的智慧得到充分的發(fā)揮。——“形成促進青年教師自主發(fā)展的機制”是國家級的研究課題。少體校并入本校后，又增強了體育的競爭力。——“三位一體”推進體育發(fā)展，又是學(xué)校的一個特色。常州市實驗小學(xué)語文教師評優(yōu)活動中，我校連續(xù)次獲得一等獎?！罢Z文教學(xué)創(chuàng)新計劃”是年起動的重大教育改革之一。它不僅使實小的學(xué)生在許多方面有別于一般學(xué)校，產(chǎn)生的經(jīng)驗還在省及全國的許多雜志發(fā)表，《輔導(dǎo)員》雜志還發(fā)一組文章，向全國推廣。年，團中央又在實驗學(xué)校舉行了體驗教育全國現(xiàn)場推進會。學(xué)校成為全國青少年研究中心的實驗基地。實小的近十年的發(fā)展史上，有一些方面是值得充分肯定的。因此，這三年，是我們這些創(chuàng)業(yè)者面臨新挑戰(zhàn)，經(jīng)受新考驗，接受新磨練的三年。但三年來的事實已經(jīng)證明，實小經(jīng)受了嚴峻的考驗，不僅保持了老校的風(fēng)范，而且不斷地創(chuàng)造出新的驕人的業(yè)績。實驗學(xué)校創(chuàng)辦三年就發(fā)展到了名學(xué)生的規(guī)模，不得不說這是民辦學(xué)校的創(chuàng)辦者值得自豪的。實驗學(xué)校的初中部能否形成，都是值得社會關(guān)注的大事，不要說能否生存與發(fā)展了。這幾年來，實驗小學(xué)在發(fā)展的的歷程中，經(jīng)歷了一場可以載入史冊的重大變化——孕育了實驗學(xué)校。也有人說，這年是實小發(fā)展史上的頂峰，但我不這么認為?！逼鋵崳倚睦锩靼?，是實小這塊肥沃的土壤養(yǎng)育了自己，使得這幾年在教育上我明白了許多。實小是一個造就人的地方。我自年起當副校長、校長已二十余年了，從主持工作起，也已經(jīng)個年頭了。想了許久，最后還是認真寫，這不僅是出于對上級的尊重，更是回顧一下自己的極好機會。年校長述職報告第三篇：年述職報告（校長）每次寫述職報告，心情總是特別復(fù)雜。正是通過管理與合作年，我校成功地完成合并任務(wù)，并成功地管理了個班級，為今后其他學(xué)校的“關(guān)停并轉(zhuǎn)”樹立了典范。在管理合作年中，我們初步建構(gòu)了教育服務(wù)誠信體系，這一體系包含四個內(nèi)容，是作出質(zhì)量承諾，是制定質(zhì)量管理制度，是改革質(zhì)量管理部門，是建設(shè)校內(nèi)人才市場?？偨Y(jié)一年來取得的成績，我認為我們做對了三件事，這三件事卻圍繞著一個主題，即“堅持以校為本，走自主發(fā)展道路，確保學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展”。今年月初，我校正式被區(qū)教育局認定為重點扶持的初中，將在未來三年內(nèi)受到政府給予的特殊優(yōu)惠政策，姚宗強副區(qū)長親自聯(lián)系我校。今年年底，學(xué)校在近幾年中首次實現(xiàn)財政贏余，為明年學(xué)校進一步振興發(fā)展創(chuàng)造了較好的條件。今年也是教師福利待遇最好的一年，獎金福利達元，含學(xué)校承擔的四金元。今年暑期學(xué)?？朔藖碜愿鞣矫娴膲毫ψ曰I資金萬用于第二期辦學(xué)設(shè)施改造，進一步為師生提供良好的環(huán)境。學(xué)生和家長對學(xué)校的總滿意率達，年投訴率共起，小于千分之三。一年中我校師生共獲各類市區(qū)級獎項人次，共項，學(xué)校所獲榮譽的數(shù)量和級別為辦校以來之最。所幸的是，我們?nèi)＝搪殕T工齊心協(xié)力，靠我們自己，克服了并校引起的管理困難、克服了學(xué)生來源質(zhì)量不盡理想的困難、克服了由來已久的財政困難、克服了學(xué)生人數(shù)過多引起的場地太小設(shè)施較差安全隱患過多的困難、克服了生源銳減招生困難和人員富余的困難，我們不僅沒有被困難擊垮，在一年的樂觀情緒和充分的自信中，北郊學(xué)校反而一越而成為令整個上海教育界矚目和震動的新興學(xué)校，市委、市政府、市政協(xié)、市教委、區(qū)政府、區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)先后親臨我校指導(dǎo)工作，一年中我們接待來自全國各地、上海各區(qū)縣和兄弟學(xué)校教育代表團達批。剛過去的一年對北郊學(xué)校來說非同尋常。編輯推薦：鎮(zhèn)監(jiān)察工作述職報告機房工作人員個人述職報告?zhèn)€人德能勤績廉工作述職總結(jié)參考個人工作述職XX駐村工作