【正文】 釀，會議決定”的議事、決策制度。二是團結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。在思想上、行動上始終和交通黨委保持一致，切實把黨員、干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到交通黨委的重大決策部署上來，把市區(qū)農(nóng)村公路管理行 業(yè)的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子確定的奮斗目標和主要任務(wù)上來，做到政令暢通、令行禁止。今年來，我們領(lǐng)導(dǎo)班子全面貫徹執(zhí)行市委、市政府、交通運輸黨委的決策、決議。加強“三個服務(wù)”，即：更好地為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展全局服務(wù)，更好地為社會主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)，更好地為人民群眾安全便捷出行服務(wù)。以上是我校領(lǐng)導(dǎo)班子作的工作總結(jié)，工作雖然取得了一定成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求及群眾的期盼還有一定差距，在今后的工作中，我們將認真貫徹落實黨的十八大精神，緊緊團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，服務(wù)大局，創(chuàng)新局面,為潞城教育事業(yè)的全面優(yōu)化發(fā)展做出更大貢獻。本學(xué)年兩學(xué)期我校累計紙質(zhì)形考作業(yè)112門課程，批閱作業(yè)達3528本；省開課網(wǎng)上形考作業(yè)課程新舊系統(tǒng)共28門，網(wǎng)上批閱形考作業(yè)853人次；各班班主任及輔導(dǎo)教師面授輔導(dǎo)及網(wǎng)上輔導(dǎo)，本累計輔導(dǎo)時間達100余天，且均利用節(jié)假日和雙休日進行。三是輔導(dǎo)批閱電大學(xué)員形考作業(yè)。我們主要做好了四項工作：一是做好了電大本兩屆新生三級平臺注冊和課程注冊工作。強化電大管理，培養(yǎng)電大學(xué)員。我校骨干教師郝彩鳳、苗錦娟兩人先后擔任了“國培計劃”三個班級的輔導(dǎo)老師，每班100余名學(xué)員，耐心輔導(dǎo)、精心批閱每一位學(xué)員的作業(yè)，每天工作時間高達15個小時。其中我校有7名教師參加了第一期培訓(xùn)。通過短期集中培訓(xùn)，使參訓(xùn)校長進一步掌握了學(xué)校管理知識，獲得了名校長治校的寶貴經(jīng)驗，為我市小學(xué)教育的跨越式發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。在培訓(xùn)實施過程中，我校選拔具有較強責任心和管理能力的骨干教師擔任班主任。根據(jù)市教育局的安排部署，我校于今年12月下旬承擔了全市聯(lián)校長、小學(xué)校長、市直小學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)的崗位培訓(xùn)，從12月25日至12月31日，為期一周，共培訓(xùn)46人。培訓(xùn)結(jié)束后，從考勤、基礎(chǔ)理論、實驗操作三方面，對參訓(xùn)教師進行了考試與考核，使83名教師取得了培訓(xùn)合格證，圓滿地完成了培訓(xùn)任務(wù)，為進一步提高小學(xué)科學(xué)教師教學(xué)水平奠定了堅實基礎(chǔ)。培訓(xùn)過程中，對參訓(xùn)教師嚴格要求，耐心指導(dǎo)，人文關(guān)懷，注重實效。在培訓(xùn)實施過程中，我校選拔具有較強責任心和管理能力的骨干教師擔任班主任。三、充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新模式多元培訓(xùn)開展技能培訓(xùn)，服務(wù)基層教師。堅持依法行政，實踐科學(xué)發(fā)展。通過修訂和不斷完善《教職工積分考核辦法》，嚴格工作程序，規(guī)范行政管理。質(zhì)量來自管理，細節(jié)決定成敗。各處室在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，分工協(xié)作，密切配合，形成了良好的運轉(zhuǎn)機制。經(jīng)過多年探索實踐，我校初步形成了在校長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的各處室主任負責制。我校今年充實辦公設(shè)備，更換微機室顯示器40臺，新購臵檔案柜2個、辦公椅25把，這些采購項目均嚴格執(zhí)行了潞城市財政局有關(guān)文件規(guī)定，嚴格把關(guān)，嚴守程序，一律通過政府采購中心采管辦集中購臵，徹底杜絕了商業(yè)賄賂腐敗行為。注重構(gòu)建懲防體系，落實黨政廉政建設(shè)責任制。重陽節(jié)、春節(jié)期間兩次慰問離退休老干部、老教師，探望患病教工，主動幫助有婚喪大事的教職工解決實際困難。學(xué)校黨政班子積極通過完善領(lǐng)導(dǎo)干部向教代會述職接受評議等制度，民主生活會、教職工座談會、離退休人員活動等形式，加強與教職工的溝通與聯(lián)系，及時了解教職工的實際需求，積極為教職工排憂解難，維護教職工的正當權(quán)益，為教職工安心教育、更好地開展工作創(chuàng)造條件。積極推進基層組織建設(shè)年及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，級上級黨組織檢查驗收，我校黨支部被評為較 1好支部。在選人用人上，認真執(zhí)行干部任用條例，堅持標準不放松，嚴格程序講規(guī)范。認真貫徹落實民主集中制，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在業(yè)務(wù)方面，重點圍繞國家中長期教育發(fā)展規(guī)劃、山西省中長期教育發(fā)展規(guī)劃、全國教育工作會議精神等專題開展學(xué)習(xí)。學(xué)校規(guī)定每周五為學(xué)習(xí)日，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，組織全體教職員工進行集體學(xué)習(xí)，每人輪流主講，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆各次全會精神，特別是十八大召開以后，組織全校教職工認真學(xué)習(xí)十八大精神，以及長治市、潞城市各種政策性文件。主要表現(xiàn)在：一是退牧轉(zhuǎn)移政策實行后，多數(shù)牧民因自我創(chuàng)新發(fā)展意識不強，對如何致富缺少謀劃，融入市場難，致富慢。以健全制度為抓手，推動工作落實機制進一步完善，以注重制度創(chuàng)新為重點，源頭治理工作扎實推進，以努力完善紀檢監(jiān)察工作制度為保障，確保黨風廉政建設(shè)推進力度。蘇木黨委把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為黨建工作的重中之重來抓，班子領(lǐng)導(dǎo)深入各自聯(lián)系點，專題輔導(dǎo)、深入調(diào)研、全面指導(dǎo)，起到了良好的示范帶頭作用。健全了黨內(nèi)通報、重大決策征求意見、黨務(wù)信息發(fā)布等制度，組織黨員民主討論黨內(nèi)重要思想，確保黨員“四權(quán)”落實；四是改變工作作風，扎實推進黨員干部黨風廉政建設(shè)。堅持每月矛盾糾紛排查制度，并分類梳理，積極調(diào)處，同時嚴格落實包案責任制，采取多方配合的舉措，全力化解信訪案件，切實做好了息訴罷訪工作，信訪工作取得明顯成效；四是拓展關(guān)心下一代工作面，蘇木在常規(guī)性工作開展之余，召開了2011屆大學(xué)生座談會，邀請大學(xué)生家長、大學(xué)生村官、2011屆大學(xué)生進行座談，并對新考錄的大學(xué)生予以經(jīng)濟補貼；五是圓滿完成了蘇木新一屆黨委、政府換屆選舉工作。治安案件結(jié)案150起，結(jié)案率100%；三是綜合治理進一步加強。（七）堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，和諧社會實現(xiàn)新推進一是計生工作良性發(fā)展，蘇木人口出生率控制在自治區(qū)下達的指標以內(nèi)，計劃生育率達到了100%，為蘇木境內(nèi)的育齡婦女定期免費進行生殖健康檢查2000余人次；二是綜治維穩(wěn)工作取得了一定的成績，全蘇木十一個嘎查全部達到了平安創(chuàng)建的標準。（四）加大科技培訓(xùn)力度，提高牧民應(yīng)用水平認真實施富民強鎮(zhèn)計劃，精心組織牧民培訓(xùn)，切實提高牧民素質(zhì)，加快富余勞動力向二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的步伐。采取國家投入與群眾自籌相結(jié)合的辦法。新建成集鎮(zhèn)綠化區(qū)50畝；四是完成了集體林權(quán)制度改革工作；五是開展了公益林補貼分配發(fā)放工作，爭取公益林面積80余萬畝，補貼金額520余萬元；六是及時完成了退耕戶的錢糧補貼發(fā)放工作，補貼金額100余萬元；七是加強林工站建設(shè)，特別在制度建設(shè)上有了新的突破；八是退牧轉(zhuǎn)移工作順利推進，禁牧工作取得了一定成效，2011年草場植被明顯好于往年。利用測土配方，推廣科學(xué)施肥1萬畝，實現(xiàn)種子良種化100%；三是為加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，蘇木結(jié)合國家對農(nóng)機具補貼政策，購進大中小農(nóng)機具187臺；四是積極落實上級支農(nóng)惠農(nóng)政策，發(fā)放良種補貼資金35萬余元，發(fā)放農(nóng)機具補貼45萬余元。農(nóng)業(yè)方面：加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型進程:一是大力發(fā)展定單農(nóng)業(yè)。在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我蘇木堅持以強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，爭取惠民項目，高度關(guān)注民生為經(jīng)濟工作的著力點，以改善蘇木發(fā)展現(xiàn)狀，增加牧民收入，調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，解決生態(tài)建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展之間的矛盾為落腳點，著重做了以下幾項工作：（一）農(nóng)牧業(yè)發(fā)展形勢喜人，新牧區(qū)建設(shè)扎實推進。第二篇：2011領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)額爾登布拉格蘇木領(lǐng)導(dǎo)班子二○一一年述職報告2011年是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的開局之年。四、2018年棚改征收工作計劃2018年計劃征收2850戶。由于本級財政底子薄，資本金和自治區(qū)政府棚改綜合補貼數(shù)量少，棚改資金主要來源于政策性貸款。部分被征收戶因補償要求過高，得不到滿足而不愿拆遷，不配合征收工作。二是征收難。三、存在的問題一是學(xué)習(xí)抓得不夠緊。在征收辦關(guān)心支持下，陳炳霞兒子考取了巴林左旗公路段事業(yè)編，家庭經(jīng)濟收入有了很大提高。家庭經(jīng)濟來源只能靠打短工維持，生活窘迫。征收辦長期派駐一名干部專門與其聯(lián)系溝通。充實、完善了現(xiàn)有各項制度，形成推進《黨章》、黨規(guī)和系列講話學(xué)習(xí)教育的長效機制。在規(guī)范自己言行，堅定政治信仰和立場，強化責任意識、宗旨意識等方面，都有了很大提升。通過學(xué)習(xí)，提升了創(chuàng)新思維、辯證思維能力，提升了攻堅克難、化解矛盾的能力，提升了推動房屋征 收整體工作的能力。對照查擺出來的問題，從現(xiàn)在改起、從自己改起、從突出問題改起，切實把各項整改措施落到實處，以整改提升黨員形象，改善單位面貌。學(xué)習(xí)時注重領(lǐng)會核心要義，掌握精神實質(zhì)，真正做到了用黨章和習(xí)近平系列講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)行動。通過自學(xué)、支部集中學(xué)習(xí)、組織參加系統(tǒng)黨委舉辦的專題黨課等多種形式進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。2018年棚戶區(qū)改造項目共征收改造棚戶區(qū)3450戶，征收建筑面積448500平方米。未雨綢繆，做好2018年棚改項目前期工作鑒于棚改項目立項審批、爭取貸款等工作時間冗長、步驟繁瑣的經(jīng)驗，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子商議，提前動手，抓好2017年棚戶區(qū)改造項目的前期工作。我們認真總結(jié)棚改工作經(jīng)驗，請市委宣傳部門創(chuàng)作拍攝了反映棚戶區(qū)改造工作的系列微電影，宣傳國家棚戶區(qū)改造政策，正面引導(dǎo)，發(fā)出正能量，形成認同感，把國家的棚改惠民好政策上升到人人皆知、戶戶認可的文化層面，并得到廣泛傳 播。2016年以“房票”式安置了26戶，2017年到年底已有140多戶進行了“房票”式購房，其中購買“二手房”的有110余戶。這種方式既