【正文】 據(jù)，繼續(xù)深入學習和全面貫徹《綱要》及《快樂與發(fā)展》精神，落實本學期《全園工作計劃》相關內(nèi)容，在全面提高幼兒各領域發(fā)展水平同時進一步落實主體性教育目標。以一級一類園所要求，自我檢查、嚴格要求，踏踏實實做好每一項工作。幼兒園各個班級中缺乏雙語的氛圍，教師在一日生活中主動運用英文與幼兒交流的意識還有很大的欠缺。同時，新教師自身的教育技能與教育方法存在著不足，需要通過園本培訓、教研等方式提高教師的藝術素養(yǎng)與教育技能。同時利用“家長開放日”、“家長會”、等活動形式讓家長了解我們工作以及幼兒的成長進步，進一步促進了家園合作。家長工作：良好的溝通是家園合作的基礎，為了更好的讓家長了解孩子和幼兒園的情況，園所定期召開家委會會議，伙委會會議，讓家長與園所管理層能夠定期就關心的問題進行有效地溝通，杜絕了模式化的溝通方式，解決了園所存在的一些問題。通過教研活動，教師們對區(qū)域教學的方式有了初步的了解，提高了教師區(qū)域環(huán)創(chuàng)的能力，能夠根據(jù)幼兒的年齡特點和發(fā)展特點投放不同層次的游戲材料的能力。并針對幼兒園的特色課程，“感統(tǒng)課程”開展了一些理論與實踐的培訓活動，使得一些新入職教師，和一些年輕的教師對“感覺統(tǒng)合”有了一定的了解，提高了教師的理論水平和實際教學的能力。三、每月工作安排三月份：；召開家長會 四月份：五月份：“”藝術節(jié)活動六月份：1.“’藝術節(jié)活動七月份：；總結教科研工作第四篇：幼兒園保教主任個人工作計劃幼兒園保教主任個人工作計劃范文三篇幼兒園保教主任個人工作計劃范文一一、情況分析(一)成績?nèi)粘＝虒W工作：上學期我們依據(jù)幼兒全面發(fā)展的需要，創(chuàng)設了公共區(qū)域，在全園范圍內(nèi)開展了區(qū)域活動，通過區(qū)域游戲，較大的提高了幼兒的自主性和交往能力。有效的溝通，除談話外還要采取多樣的形式如博客和約談等，支持各班級有創(chuàng)造性的開展家長溝通活動，期末繼續(xù)進行幼兒發(fā)展評價約談活動。微笑是一朵美麗的情感之花，是一種有意識的親近。、教中有保、保教結合，加強對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣。（3）結合課程需要和節(jié)日舉行形式多樣的主題教育。，促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展：（1）加強對區(qū)域活動的探索，有目標有計劃的進行活動，提高教師游戲指導水平，充分發(fā)揮區(qū)域活動的教育作用。通過“一課多研”等教研形式，使教師在學習和研討中更新觀念，轉(zhuǎn)變教育行為，使教學研究更富實效。樹立“一日活動皆課程”的理念，及時抓住幼兒的興趣點和幼兒的需要，生成新的、有價值的主題活動，使課程在園本化的過程中不斷完善。（四）教育教學工作：教研組長根據(jù)年級組工作，制定切實可行的教研計劃，嚴格管理年級組教師備課，在集體備課時組織討論學習，針對教師工作中的困惑進行指導。（三）師資隊伍建設一、依托園本培訓，促進不同層次教師的發(fā)展：，根據(jù)業(yè)務水平，工作能力等差異，對教師進行分層引導，分層激勵，分層評價，分層培養(yǎng)。檢查工作由業(yè)務園長和教研組長共同參與，將檢查的重心放在總結經(jīng)驗改進工作不足上，切實提高檢查工作的實效性。重點加強常規(guī)檢查。(二）保教管理工作強化保教管理，嚴格保教管理制度的執(zhí)行與實施。良好的師德是教師成長的基礎，幼兒園工作保教并重的特殊性，要求教師富有愛心和耐心。讓教職工進一步了提高思想覺悟和政治素質(zhì)，增強工作的事業(yè)心、責任感和服務意識。三、主要工作及措施（一）政治思想工作，是搞好各項工作的關鍵。（二）注重園本教研和常規(guī)教學的規(guī)范性，提高工作實效，鞏固特色教育成果，促進師幼共同發(fā)展。第三篇：幼兒園2012年保教工作計劃2012幼兒保教工作計劃一、指導思想在教育局和幼兒園領導班子的引領下，本將繼續(xù)貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神，以《四川省幼兒園辦園水平評估標準》為依據(jù)，以構筑優(yōu)質(zhì)特色教育為目標，進一步提升幼兒園保教質(zhì)量，努力實現(xiàn)保教水平的新突破。首先是做好兩點間的交流，利用教研這一陣地加強兩點教學活動的交流互動，互學所長，互補所短，促進思想與教學的共同融合。教師要經(jīng)常將幼兒的各種成果向家長展示，增進家長的理解、支持與配合，使家園協(xié)調(diào)一致，促進幼兒發(fā)展。本期的家園聯(lián)系工作，教師要主動宣傳我們所做的一切，要讓家長深入了解我們的工作?！奔覉@合作已經(jīng)成為關系教育成敗的重要因素，尤其是農(nóng)村幼兒教育，家長的意識有時就能左右幼兒園教育。我們期望通過教研既能培養(yǎng)一專多能的教師，培養(yǎng)新的骨干教師，又能探索出一些教研的方法，提高教研的質(zhì)量，并能通過研究來提高教育教學的質(zhì)量，達到以研促教的目的。本期教研工作的重點是，“三個意識”工作中遇到的一些實際問題開展教研，教研組長要充分發(fā)揮示范引領作用，提高教研實效。（二）圍繞實際問題開展教研。各班級教師要重視幼兒園全園性工作與本班工作的結合，重視本班保教的銜接工作，教師與教師之間的交接工作，對幼兒的保教要求本班教師要經(jīng)常溝通交流，注重教育的一致性。要做到早安排，結合保教一線的具體問題，經(jīng)常深入一線，觀摩活動，（讓教師每人選擇1——2亮點）及時有效地實施保教管理，注重互幫、互學與引導、支持并重，對教學過程、一日保教活動進行探討，思考并提出適宜的意見與建議。因此，老師們要結合自己所任教領域，自覺主動找時間加強學習，樹立和落實正確的教育觀、兒童觀、發(fā)展觀，不斷反思，這樣才能從根本上保證教育教學能力的提高，培養(yǎng)好幼兒。孩子年齡越小，需要我們照顧的就會越多，作為老師的我們，要堅持細心、耐心對待孩子，將保育工作放在重要位置，特別是小、中班的保教人員。幼兒園期望通過這種常規(guī)制度的導向引導大家注重落實一日保教規(guī)范，注重提高教育教學能力，注重幼兒的游戲教學，使幼兒園的保教工作真正落到實處。良好的制度是保證一切工作有序高效進行的保障，幼兒園原來的保教常規(guī)制度在一定程度上促進了幼兒保教質(zhì)量的提高，但是也存在著一定的問題，因此，本學期我們將實行新的保教常規(guī)制度，以進一步落實和促進幼兒園保教工作。二、本期幼兒園保教主要目標：落實新的保教常規(guī)制度，注重考核的量化；規(guī)范一日保教活動，堅持保教并重；圍繞實際問題開展教研，加強教研工作的引領性；密切家園聯(lián)系，共育幼兒；加大對外宣傳力度，充分利用家長口碑；提高教師綜合能力，培養(yǎng)一專多能的教師；培養(yǎng)幼兒富有個性的發(fā)展。幼兒園保教主任工作計劃篇（四）依據(jù)幼兒園《保教指南》的學習，我們依然會堅持做好幼兒園的保教工作，切實提高本園的保教質(zhì)量，關注幼兒的全面發(fā)展，使本地幼兒享受到優(yōu)質(zhì)的幼兒教育。按規(guī)定做好檔案的收集、歸類、裝訂、保管、保密等工作。協(xié)助業(yè)務副園長組織教師開展業(yè)務學習，做好教師繼續(xù)教育及其他培訓工作。將課題研究列入幼兒園總體工作計劃，并結合幼兒園實際，積極向縣、市教研室申報，爭取課題立項和經(jīng)費資助。深入教學第一線，隨機聽課（每學期不少于40節(jié)），檢查和指導各班的保教活動、衛(wèi)生保健和生活管理等方面情況。小班（模仿操、律動、廣播操）中班（廣播操、集體舞、拍球）大班（廣播操、搏擊操、跳繩）。根據(jù)季節(jié)特點，開展豐富多彩的體育活動游戲、一物多玩的活動，幼兒在饒有興趣的活動中鍛煉體能。教師們積極創(chuàng)新，為幼兒提供走、跑、跳、鉆爬、投擲、平衡等多元化的活動器械。（一）戶外游戲保證幼兒每天戶外運動不少于兩個小時。因此，重視環(huán)境教育，是我們幼兒教育工作需要不斷研究的重要課題。三、環(huán)境教育蘊含園文化現(xiàn)代幼兒教育就是環(huán)境教育。20xx，我們將在“閱讀和書寫準備”內(nèi)容中圍繞其三目標進行細致的研究，依然四環(huán)節(jié)研課，并對導課、結課及延伸環(huán)節(jié)加以指導，從而形成完整優(yōu)秀的語言活動課例。（五）課題研究的開展我園申請了巴彥淖爾市教育科學“十二五”規(guī)劃課題“提高幼兒園語言教育教學活動設計有效性策略研究”。其流程為：組內(nèi)教師集體備課第一次課堂展示組內(nèi)聽課評課研討第二次教師行為改進課堂教學展示組內(nèi)聽課評課研討第三次教師課堂教學展示聽課評課研討總結，形成最優(yōu)秀的教案。磨課式教研通過“磨課”實施青年教師課堂教學改進計劃，來抓準共性問題，提高青年教師課堂教學能力。案例式教研教師在一日活動中，一些問題幼兒總是教師的工作難題，案例式的教研對改進教師的教育工作有很大幫助。每一主題進行3次審議教研活動，主題開展前審議主題的集體活動教案、區(qū)角活動材料的投放、家長資源的利用、環(huán)境創(chuàng)設等；主題開展中各教研組集體審議主題進展中幼兒的發(fā)展情況、教師活動中發(fā)現(xiàn)的問題及建議等；主題尾聲時各組審議實施情況，提出修改意見和建議。審議式教研我園使用“億童早期教育研究中心”推出的“親親社會”、“蒙氏數(shù)學”、“蒙氏閱讀”、“創(chuàng)意美術”、“我的身體會唱歌”五個部分的教材。通過對教師們的調(diào)查，了解他們對教研活動形式、內(nèi)容的不同需求，關注教師在教育教學活動中的實際困難，積極發(fā)揮園本教研的引領、交流、學習作用，傾聽教師心聲，收集教師困惑，努力順應各個層面的教師需求，拓寬教研活動類型，力求體現(xiàn)教學的真實性、研究的樸實性、以園為本的扎實性。（四）園本教研活動開展園本教研為教師角色的轉(zhuǎn)變構建了一個理論與實踐的互動平臺，已經(jīng)成為促進教師專業(yè)成長的主渠道。同時，抓住全國幼教三年行動計劃重要一年的大好機遇，讓更多的老師到幼兒教育前沿城市學習實踐，提升師德修養(yǎng)。組織老師們開展園際交流活動2～3次。每學期進行一次教學白板的教學應用考試，本進行一次PPT制作大比武，提升老師現(xiàn)代多媒體的制作能力。鼓勵教師積極撰寫論文、刊物投稿、進修學習，提高自己的文化水平和專業(yè)修養(yǎng)。學習《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》，幫助教師把握理念內(nèi)涵，切實轉(zhuǎn)變教育觀念。（三）全員培訓圍繞日常教學實踐和課題活動開展形式多樣的業(yè)務學習，充分調(diào)動每一位教師學習及反思的積極主動性。各骨干教師根據(jù)自己的教學專長研課研活動，每年至少承擔一次的全園教師培訓活動，其形式多樣，講座、課堂教學、半日活動組織、戶外游戲活動、區(qū)域社會實踐等，全面帶動推進引領整體教師專業(yè)素養(yǎng)提高。將國培項目和園本自培相結合，有計劃的送骨干教師外出培訓，豐富教師的專業(yè)知識，錘煉實踐技能，帶回先進的保教理念，融會貫通與教學，加強我園教師教學活動的實戰(zhàn)能力。（二）骨干教師培訓我園的骨干教師培訓對象為：在職幼兒園教師中有培養(yǎng)前途的中青年教師，具體條件為：具有良好的政治思想素質(zhì)和師德修養(yǎng)；幼教專業(yè)基礎知識和教學基本功扎實；有一定的教育教學研究能力和創(chuàng)新能力。一對一的帶教，確保新教師進步有序。師傅有帶教計劃，新教師一周寫一篇“我的進步與困惑”進行自我反思，師傅根據(jù)其優(yōu)缺點及時調(diào)整計劃并及時指導。對新教師進行“師德師風”學習，促使其在工作的每一天都充滿愛心，陽光溫和面對孩子們。1全園老師按保教要求按時上交所有計劃、方案、教案、總結，做到每一項活動都有完整的文字圖片資料。重視幼兒的禮儀教育，教育幼兒說文明話，做文明事?？偡謭@做好“六一”慶祝活動和新年家園同樂活動。堅持每周二向分園送課活動。園中大型家園活動邀請親子班家長參加，更多了解幼兒園的管理及教學。人人有“安全只有起點，沒有終點”的高度安全意識。開展“快樂飛翔、暢想未來”大班畢業(yè)典禮活動。每年組織兩次全園教學觀摩活動，采取各部選拔—全園觀摩—產(chǎn)生優(yōu)秀教學能手，互觀互學中確保我園常規(guī)教學高質(zhì)量運行。各班每日按時認真做好晨檢、戶外活動、區(qū)域活動等各記錄。結合幼兒年齡特點，確定各部常規(guī)教育重點，小班重點抓生活衛(wèi)生習慣和自理能力；中班抓游戲活動常規(guī)；大班抓學習習慣培養(yǎng)。每年舉行兩次保育老師工作能手賽，起到互觀互學及加強各項保育技能的實際操作能力。開展師徒結對活動，設“老帶新互助組”，培訓新保育員老師。組織保育老師一月一學習（衛(wèi)生保健制度、隔離制度、傳染病應急措施、幼兒的生活護理等）。保育老師每天嚴格按照“保育員日常量化考核內(nèi)容”的要求做好每一項工作。按時做好消毒、晾曬、清洗工作并記錄。做好春秋季常見病、多發(fā)病的預防指導監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。幼兒園保教主任工作計劃篇（二）20xx年，我園將在“民主、開放、多元、和諧、創(chuàng)新”辦園理念的指導下，堅持把“發(fā)展孩子、成就教師、形成特色、創(chuàng)建品牌”放在工作的首位，以“打造現(xiàn)代幼教品牌，構建新型發(fā)展園所”為辦園目標，在《幼兒園教育指導綱要》和《3—6歲兒童