20xx年上半年醫(yī)政科工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-10-21 03:52本頁面
【正文】 案基本能按時、按質(zhì)、有序開展進(jìn)行。各項(xiàng)活動內(nèi)容互相結(jié)合，協(xié)調(diào)開展。通過在中層以上干部會議召開動員大會，提高大家認(rèn)識，認(rèn)識到各項(xiàng)活動的重要性，能主動積極參加到活動中來。領(lǐng)導(dǎo)小組分解考核項(xiàng)目，落實(shí)責(zé)任人，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，落實(shí)工作責(zé)任。為進(jìn)一步提高各醫(yī)療單位應(yīng)急處置能力和醫(yī)療救治工作水平，要求各醫(yī)療單位結(jié)合傳染病發(fā)病季節(jié)和特點(diǎn)，定期開展冬春季傳染病、手足口病、小兒菌痢、不明原因發(fā)熱等疾病的培訓(xùn)工作，規(guī)范傳染病救治工作程序，同時與4月份組織各醫(yī)療單位成功舉辦了手足口病醫(yī)療救治應(yīng)急演練工作，有效檢驗(yàn)了醫(yī)療隊(duì)伍的應(yīng)急處置能力和實(shí)戰(zhàn)能力。各醫(yī)療單位成立由專兼職人員組成的院感辦，定期開展人員培訓(xùn)和院感監(jiān)督考核工作，堅(jiān)決杜絕醫(yī)務(wù)人員中存在的消毒隔離、無菌觀念淡薄，院感制度執(zhí)行不嚴(yán)格等問題，有效預(yù)防和控制了院內(nèi)感染事件的發(fā)生?？h衛(wèi)生局結(jié)合各單位抗菌藥物使用實(shí)際情況，召開專題會議安排部署此項(xiàng)工作，制訂了《縣年抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治活動實(shí)施方案》，并與各醫(yī)療單位簽訂了《抗菌藥物專項(xiàng)整治工作目標(biāo)責(zé)任狀》，各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)層層培訓(xùn)，認(rèn)真組織實(shí)施，有效規(guī)范了我縣抗菌藥物的合理使用；三是大力推行臨床路徑的管理工作。各醫(yī)療單位以“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動為抓手，以落實(shí)《醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范》為切入點(diǎn)，不斷完善醫(yī)療質(zhì)量管理和控制體系建設(shè)，有力促進(jìn)了各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量管理工作規(guī)范化開展。縣級兩院通過增加護(hù)理人員配置，提高護(hù)理人員待遇，減輕護(hù)理文書負(fù)擔(dān)，切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，提高護(hù)理質(zhì)量，為患者提供貼心的護(hù)理服務(wù)；三是著力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。一是優(yōu)化醫(yī)院門急診環(huán)境和流程，大力倡導(dǎo)衛(wèi)生志愿者服務(wù)，使人民群眾切實(shí)感受到改善醫(yī)療服務(wù)的實(shí)效。從5月份開始，各基層衛(wèi)生院按照縣局《關(guān)于做好學(xué)校年農(nóng)村居民健康檔案建立和老年人體檢工作的通知》要求，對轄區(qū)65歲及以上老年人進(jìn)行摸底和健康體檢工作，全縣共摸底16972人，目前體檢工作已全部結(jié)束，同時完成了電子檔案更新工作，體檢率和電子檔案更新率均達(dá)100%。三是繼續(xù)開展城鄉(xiāng)居民健康建檔和65歲老年人體檢工作，保障群眾基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。通過嚴(yán)格考核，確保了基本藥品覆蓋率、使用率、進(jìn)購率均達(dá)100%；二是實(shí)施衛(wèi)生管理縣鎮(zhèn)一體化工作，不斷提升基層醫(yī)療服務(wù)能力。所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，所村衛(wèi)生室全面落實(shí)基本藥物制度工作，積極實(shí)施基本藥物制度績效考核工作，確保基本藥物使用率、覆蓋率均達(dá)100%。按照《市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)衛(wèi)生系統(tǒng)基層醫(yī)改“回頭看”工作方案的通知》文件精神，及時安排各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位積極開展醫(yī)改自查工作，同時對自查出的“基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)人員缺乏、個別醫(yī)院績效工資考核制度不完善、基本藥物目錄內(nèi)藥品種類不齊全等五個方面的問題進(jìn)行了整改，不斷完善醫(yī)改配套措施，全面深入實(shí)施績效考核工作，大力鞏固醫(yī)改成果，努力推動年基層各項(xiàng)醫(yī)改工作任務(wù)順利完成。從年元月起，縣級公立醫(yī)院離退休人員經(jīng)費(fèi)足額保障，縣醫(yī)院在職人員經(jīng)費(fèi)比例增加到75%，中醫(yī)院在職人員經(jīng)費(fèi)比例增加到87%，為公立醫(yī)院改革工作的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的財(cái)政支持。通過赴外培訓(xùn)和院內(nèi)集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式，在院內(nèi)形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。八是全面做好人才梯隊(duì)建設(shè)。按照省市文件要求，完成3家公立醫(yī)院人員核編工作，編制情況已上報(bào)縣編辦復(fù)審待批。六是及時舉行價(jià)格聽證，調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。醫(yī)療收入較同期提高3%，門診和住院人次較同期提升7%；五是抓好社會監(jiān)督和行風(fēng)測評。四是抓好醫(yī)療服務(wù)安全質(zhì)量監(jiān)管，建立完善的醫(yī)療質(zhì)量安全控制評價(jià)體系。三是不斷完善分配激勵機(jī)制和績效考核制度，建立以服務(wù)質(zhì)量、崗位工作數(shù)量、群眾滿意度為主的綜合績效考核和崗位績效工資制度，建立身份管理向制度管理的新模式，充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性。二是抓好人事制度改革，健全以人員聘用制度和崗位管理制度為主要內(nèi)容的人事管理制度。10月份，縣衛(wèi)生局組織重新招標(biāo)的配送企業(yè)與縣婦幼院和中醫(yī)院重新簽訂配送合同，并對各單位藥品三統(tǒng)一管理人員進(jìn)行了藥品采購信息平臺相關(guān)知識的培訓(xùn)。一是及時啟動基本藥物制度工作。十一、完成醫(yī)師電子化注冊第二篇：年醫(yī)政工作總結(jié)一年來，醫(yī)政股各項(xiàng)工作在局領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，在上級業(yè)務(wù)部門精心指導(dǎo)下，全股上下認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣衛(wèi)生工作會議精神，緊緊圍繞“醫(yī)院管理年”“平安醫(yī)院”“質(zhì)量萬里行”及“三好一滿意”等活動，不斷加大公立醫(yī)院改革工作力度，強(qiáng)化醫(yī)療工作措施，積極推動我縣醫(yī)改、醫(yī)政醫(yī)療工作快速發(fā)展。加強(qiáng)人才培養(yǎng)，開展特色治療（中醫(yī)科方面開展疼痛治療）等項(xiàng)目，繼續(xù)做好肝炎重點(diǎn)專科，為增加新的重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)（艾滋?。﹦?chuàng)造條件。七、2018年上半年對醫(yī)師藥師護(hù)士培訓(xùn)2次，內(nèi)容包括：抗菌藥物合理應(yīng)用、麻醉精神藥品管理及合理應(yīng)用、基本藥物政策宣傳及合理應(yīng)用、醫(yī)院常用藥品說明書的學(xué)習(xí)以及避光藥品在臨床合理應(yīng)用等4每月組織質(zhì)控專家評選（合理用藥、合理治療、合理檢查、合理收費(fèi)）病歷，評選優(yōu)秀病例進(jìn)行獎勵，調(diào)動醫(yī)護(hù)人員的積極性。梁莊村全村貧困人口約700余人，為做好進(jìn)一步健康扶貧攻堅(jiān)行動工作，確保政策落地，措施到位，保障扶貧攻堅(jiān)行動取得實(shí)效，對村里每一位貧困人口建立了信息檔案，以后凡貧困人口基本信息名冊上的每位村民需到我院診療，我們都將減免診療費(fèi)用，并定期到村開展健康扶貧義診活動，
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