【正文】 以整改立下清廉之規(guī)。二是以整改勁吹務(wù)實之風。百名干部帶案下訪解民憂活動，兌現(xiàn)了解決一個信訪案件就是解決一個民生問題的承諾。一是以整改大興為民之舉。(三)正好行，把抓黨建聚力在轉(zhuǎn)作風上。緊扣機關(guān)和兩新黨建實際，組織開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動，累計協(xié)調(diào)幫扶資金 5535 萬元。從強化管理入手，逐步推進純居民社區(qū)數(shù)字化管理、商貿(mào)集聚社區(qū)社企共建、單位集中社區(qū)大黨工委制新模式，開展一元錢愛心銀行、服務(wù)進樓院等志愿活動 200 余次，讓居民深切感受到哪里有需要那里就有黨組織的服務(wù)。著眼農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收，不斷探索黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合點，在全市率先推行五步聯(lián)推產(chǎn)業(yè)富民模式，全區(qū)村級集體經(jīng)濟年收入達到 6300 萬元，農(nóng)民人均純收入達到 7430 元。以此帶動全年實施 500 萬元以上各類項目 259個，特別是東湖公園改擴建等十大重點項目建設(shè)均實現(xiàn)了實質(zhì)性飛躍，形成了以黨建帶項目、以項目促跨越的發(fā)展局面。一是以黨建促進項目建設(shè)。黨建猶如總引擎，經(jīng)濟、社會、文化、生態(tài)是四輪驅(qū)動。(二)把好向，把抓黨建發(fā)力在促發(fā)展上。四是把層級簽訂黨建目標管理責任書作為第一落點，明晰責任，量化考核。二是把抓黨建工作的第一切入點放在抓各級黨組織書記上，通過抓書記促使書記抓。(一)領(lǐng)好頭，把抓黨建著力在靠責任上。四是加強社區(qū)小微企業(yè)黨群服務(wù)中心建設(shè)，統(tǒng)籌黨群共建陣地建設(shè)，著力破解小微企業(yè)黨建活動難開展、黨組織和黨員作用難發(fā)揮等難題，加強流動黨員管理。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動為載體，實施零距離社區(qū)黨建。以扶貧幫困為載體，推動愛心服務(wù)中心長效運轉(zhuǎn)。二是依托共駐共建有利優(yōu)勢和繪制民情圖工作成果，試點社區(qū)志愿者工作中心，為我街十余支志愿者隊伍提供找單、定單、送單、評單服務(wù)，在轄區(qū)內(nèi)開展全方位、多層次、無死角的志愿服務(wù)活動，充分整合黨建工作資源。(四)創(chuàng)新特色載體，不斷提升社區(qū)黨建工作服務(wù)民生水平。認真做好黨員發(fā)展工作，加強居委會自治能力建設(shè)，調(diào)動社區(qū)各方力量，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的品牌文化月、睦鄰節(jié)等黨建載體活動。(三)把握關(guān)鍵，著力提升新一屆社區(qū)兩委班子履職能力。對黨建工作中的重點、難點問題親自調(diào)研，切實加以解決。(二)統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。從嚴執(zhí)行黨的紀律，堅定理想信念，與黨中央保持高度一致。從嚴監(jiān)督管理干部，加強干部的黨性修養(yǎng)和日常管理，培育一支正風氣、敢擔當、嚴律己、實干事的黨員干部隊伍。(一)心系使命，擔起從嚴管黨治黨的責任。萬事開頭難，好的想法在等一等、拖一拖中不了了之。五是存在向上爭取資金來錢快，自主創(chuàng)收見效慢的錯誤思想。由于過多的忙于事務(wù)性工作，往往容易忽視與群眾面對面的交心談心，在傾聽群眾意見方面還存在著不足。黨建考評工作缺乏一套科學的獎優(yōu)罰劣機制，基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性還不能充分發(fā)揮出來。面對復雜多變的形勢任務(wù)，對基層黨務(wù)干部的激勵關(guān)懷機制等尚未健全，黨建隊伍積極性調(diào)動不夠。三是機制管理不到位。二是綜合素質(zhì)有待進一步提高。在新形式和任務(wù)面前，對加強基層黨建工作的重要性和認識也有不足，沒有把基層黨建工作擺到應(yīng)有的位置。存在上述問題，主要有以下六個方面的原因：一是從嚴治黨方針失之于寬。(四)對黨的意識形態(tài)能力建設(shè)重視不夠。隨著流動黨員增多，管理出現(xiàn)了盲點，黨員的作用發(fā)揮不明顯。民主評議黨員工作形式化，缺乏心貼心的溝通、面對面的評議。(三)基層民主建設(shè)和流動黨員管理工作有待加強。社區(qū)受資源所限，集體經(jīng)濟極其薄弱，主要還是靠盤活社區(qū)活動場所創(chuàng)收，為群眾辦實事、辦好事的經(jīng)濟保障跟不上。工作中偏重于抓民生發(fā)展，認為民生實事才能做一樣百姓見一樣，在黨建工作中存在說的多投入少、重布置輕落實，沒有把黨建工作作為硬指標、硬杠杠，致使相關(guān)責任制度在執(zhí)行中沒有完全得到有效落實。班子成員帶頭不折不扣遵守的紅線和禁足的雷區(qū)，帶頭發(fā)揮好制度作用，確保出臺一個就執(zhí)行落實好一個，讓制度真正的從書本中走出來、從墻上走下來。實踐活動中，我們通過建立一套科學、合理、行之有效的制度，來管人、管事，杜絕管理中的漏洞。創(chuàng)新政治業(yè)務(wù)學習，以各科室、各社區(qū)輪流舉辦，自擬主題，自選角度的方式豐富學習內(nèi)容，提升街區(qū)干部群眾參與學習的積極性和主動性，并給年輕干部，特別是后備干部，掛職干部，社區(qū)主任助理，專職副書記展現(xiàn)自我、鍛煉自我、提升自我的機會，營造一個良好的成長環(huán)境。轉(zhuǎn)變觀念、改進作風、提升能力狠剎四風時弊，繼續(xù)完善績效考核管理辦法，重點解決少數(shù)干部不學習、不作為、拖沓懶散作風問題，提高領(lǐng)導干部調(diào)查研究，與群眾打交道的能力，處理突發(fā)事件的能力。開展**街首屆社區(qū)廉政文化周啟動儀式活動，使街區(qū)上下形成以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。加強廉政。二是扎實開展好黨風廉政建設(shè)。在網(wǎng)格化管理平臺上做到黨員七帶頭即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣、帶頭服務(wù)群眾、帶頭調(diào)查研究、帶頭爭當表率，實現(xiàn)模范帶頭作用，服務(wù)網(wǎng)格化管理新模式。一是切實加強基層組織建設(shè)。(四)推進基層黨建工作扎實開展。在今年的實踐活動中，450 余名在職黨員積極主動到社區(qū)亮身份，**街黨工委把搭建活動載體、解決干什么作為工作重點，引導在職黨員認領(lǐng)奉獻崗位、參與社區(qū)發(fā)展、幫扶困難居民，將不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的黨員聚集在一起，利用自身在信息渠道、政策掌握等方面的優(yōu)勢，整合社區(qū)發(fā)展資源，在綜治維穩(wěn)、扶貧幫困、企業(yè)發(fā)展、和諧創(chuàng)建中發(fā)揮了重要作用。小微企業(yè)黨群服務(wù)中心的建設(shè)，在促進企業(yè)發(fā)展壯大上下功夫，在拓展社區(qū)黨群服務(wù)功能上下功夫，成為了**街特色社區(qū)建設(shè)的又一張嶄新的名片。在全州乃至全省率先成立社區(qū)小微企業(yè)黨群服務(wù)中心。心系企業(yè)，助力發(fā)展。成立小微企業(yè)黨群服務(wù)中心，服務(wù)街區(qū)小微企業(yè)發(fā)展。成立市民學校、科普學校、婦女學校等多媒體培訓中心，著力發(fā)揮社區(qū)育人功能，大力開展未成年人思想道德以及科普、健康生活常識等社會宣傳和主題活動。加強治安防線建設(shè)和流動人口管理，提升法律警務(wù)保障，設(shè)立社區(qū)司法(女子)警務(wù)室。開展品牌文化月活動，每月開展不同特色主題活動。三是平抑蔬菜物價工作，兩節(jié)期間帶領(lǐng)街道干部銷售了 15 萬余元的平價蔬菜，為轄區(qū)居民節(jié)約生活成本 4 萬余元?？朔鞣N困難，傾力做好 3 件惠民實事，一是創(chuàng)新愛心服務(wù)中心工作，投入資金 17 萬元，在無償區(qū)順利運行的基礎(chǔ)上，開設(shè)低償服務(wù)區(qū)，全年為困難戶、受災(zāi)家庭發(fā)放衣物615 件。打造一廳三站七室服務(wù)場所，今年投入 20 余萬元完善永盛社區(qū)一站式大廳、會議室、創(chuàng)意坊、小微企業(yè)服務(wù)中心。以便民為途徑，拓寬領(lǐng)域，強化服務(wù)。攜帶民情日記本開展走百家門、摸百家情、解百家難、暖百家心實踐活動。黨委從居民最關(guān)心、最急需解決的困難和問題入手，以親民為基礎(chǔ)，熟知民意，體恤民情。扎根社區(qū)，服務(wù)群眾。在黨員文化月里組織主題演講比賽，并培養(yǎng)冠軍選手作為街區(qū)兼職講解員，該同志在幾次的講解活動中，獲得了省、州、市領(lǐng)導的一直好評，并參加我市心連心欄目的主持錄制工作，進一步健全和完善發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干部的工作機制。注重發(fā)揮領(lǐng)導干部示范帶頭作用。圍繞決策民主化、制度化、科學化目標，加強了對領(lǐng)導班子運行機制的研究和探索，貫徹落實三重一大和研究部署黨建工作同步進行，在重大活動和協(xié)調(diào)解決難點問題的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動黨建工作順利開展。圍繞作風建設(shè)、小微企業(yè)黨建、大工委聯(lián)系會議、在職黨員進社區(qū)等重點工作，先后召開黨建工作會議 30 余次，每周下社區(qū)調(diào)研，每季度約談社區(qū)黨組織書記，牽頭解決和改善了基層組織務(wù)虛懶政、小微企業(yè)黨建薄弱、大工委會議調(diào)度難、在職黨員踐諾途徑單一、社區(qū)問詢室服務(wù)引導職能薄弱等 20 余項黨建難題。我?guī)ь^、帶動黨工委班子成員定期研究、部署、調(diào)度、落實黨建工作。述職人：20xx 年 xx 月 xx 日黨建述職報告二一年來，在市委市政府的堅強領(lǐng)導下，我本人作為抓街道基層黨建工作的第一責任人，充分發(fā)揮領(lǐng)導帶頭作用，積極團結(jié)和發(fā)動班子成員，以深入開展實踐活動為載體，立足實際、狠抓落實、力圖創(chuàng)新，全面推進黨員隊伍思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，為促進**街道各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強有力的組織保障。(五)加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。深化鞏固實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；?、經(jīng)?；?。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。(三)嚴格黨員管理，優(yōu)化組織機構(gòu)設(shè)置。年計劃投入黨建資金 800 萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所 15 個，擴大遠程站點改造覆蓋面。(二)不斷加大經(jīng)費投入，夯實基層 組 織 基 礎(chǔ)。(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識還需加強。二是黨組織帶頭人培訓方面經(jīng)費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強。其他黨組織在三會一課、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。三是黨員管理工作還有欠缺。二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。目前，全縣各級干部作風明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務(wù)中心工作和重點任務(wù)落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。按照省委 3783主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設(shè)會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定