【正文】 的重要利益相關(guān)者，我們的目標(biāo)是促進(jìn)與這些重要利益相關(guān)者之間的和諧相處與共同發(fā)展；兼濟(jì)遠(yuǎn)近，科學(xué)發(fā)展，就是要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持速度、質(zhì)量、效率的統(tǒng)一，自我發(fā)展和自我約束的統(tǒng)一，對(duì)國(guó)家、對(duì)企業(yè)、對(duì)股東負(fù)責(zé)的統(tǒng)一，權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一，實(shí)事求是、有所為和有所不為的統(tǒng)一。在執(zhí)行的問題上，首要強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)表率作用，特別是中高層領(lǐng)導(dǎo)干部，其在執(zhí)行方面富有不可推卸的管理責(zé)任；執(zhí)行還意味著速度與效率，在主觀認(rèn)同的基礎(chǔ)上，改善管理手段，運(yùn)用計(jì)劃管理、績(jī)效管理、時(shí)間管理等科學(xué)的方法，可以有效地提高執(zhí)行效率與效果，只有嚴(yán)謹(jǐn)高效，才能卓越執(zhí)行；銀行不缺乏制度和流程，缺乏的是對(duì)于制度、流程，甚至法律、法規(guī)的認(rèn)真遵守與堅(jiān)決執(zhí)行，違規(guī)事件往往由此而起，因此，強(qiáng)調(diào)總分行的信令統(tǒng)一與堅(jiān)決執(zhí)行是卓越執(zhí)行的首要條件；卓越是我們做事的終極目標(biāo)，關(guān)注執(zhí)行的效果，追求卓越，永無止境。大局觀是團(tuán)隊(duì)合作的前提，只有將團(tuán)隊(duì)的、銀行的利益放在首位，才能自覺地與人合作，才能在局部利益面前超脫、超然，才能胸懷坦蕩，開誠(chéng)布公；為成為一家富有效率的企業(yè)，我們需要有效的上情下達(dá)，需要充分的下情上傳，需要部門間、總、分、支行間通暢的、有效率的溝通，溝通使我們成為一個(gè)有機(jī)的整體，一個(gè)高效率的、透明的組織；專業(yè)化要求專業(yè)分工，以及分工基礎(chǔ)上的專業(yè)協(xié)作，協(xié)作是一種必須，但有意識(shí)的協(xié)作將大大提高協(xié)作的效率和效果?！皥F(tuán)隊(duì)合作”是指顧全大局、開誠(chéng)布公、有效溝通、協(xié)同合作?！皠?chuàng)新為先”是指產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新。誠(chéng)信對(duì)于銀行業(yè)至關(guān)重要，它是支持銀行生存發(fā)展的基礎(chǔ)，只有誠(chéng)信的銀行才能被客戶和社會(huì)所認(rèn)可，良好的信譽(yù)是銀行無窮的財(cái)富，是寶貴的無形資產(chǎn)。（最好擴(kuò)展一下，多說一點(diǎn)）中國(guó)光大銀行核心價(jià)值觀及愿景光大銀行的核心價(jià)值觀是“誠(chéng)信為本、創(chuàng)新為先、團(tuán)隊(duì)合作、卓越執(zhí)行、和諧發(fā)展”。第三，建設(shè)銀行有培養(yǎng)人，鍛煉人，提高人的工作環(huán)境。（5）你為什麼報(bào)考我銀行？（考生在面試前對(duì)這個(gè)公司或者銀行的歷史做一些了解，這樣就可以有一些準(zhǔn)備，以下用中國(guó)建設(shè)舉例）首先，中國(guó)建設(shè)銀行成立于1954年，是具有良好歷史的一家銀行，早在1961年，鄧小習(xí)近平總書記就說過：“建設(shè)銀行的工作很重要，是為國(guó)家看門的。第三，我有責(zé)任感，上進(jìn)心，我的座右銘是：只為成功找條件，不為失敗找借口。）答案二：答案二：首先，我的在上學(xué)期間培養(yǎng)了與人溝通的能力和良好的服務(wù)意識(shí)。以上兩點(diǎn)我認(rèn)為非常重要，而且這兩點(diǎn)已經(jīng)擴(kuò)充到我對(duì)待生活的各個(gè)方面。答案一：答案一：我不認(rèn)為自己有特別突出的優(yōu)點(diǎn)，在上學(xué)的期間最重要的收獲是在做事上體現(xiàn)一個(gè)“勤”字，做處事上體現(xiàn)一個(gè)“真”字。（只要是你崇拜的人都可以說，最好能夠與你應(yīng)聘的工作的某種精神符合）（4）你認(rèn)為自己有什麼有點(diǎn)？（我們?yōu)槭颤N要錄用你？）以下給出兩種答案，任選以下給出兩種答案，以下給出兩種答案其一或者綜合起來回答都可。我的母親是一個(gè)勤勞樸實(shí)的工人，母親對(duì)我和姐姐的期望很高，并且一直無怨無悔的付出。（不要太抽象的座右銘，也不要太偏激，解釋可以擴(kuò)展一下。（盡量說一些無傷大雅的小問題，甚至把缺點(diǎn)變成優(yōu)點(diǎn)）（2）你的俄座右銘是什麼？我的座右銘是：只為成功找條件，不為失敗找借口。下面是一些套路：（1）你的缺點(diǎn)是什麼？我的缺點(diǎn)是與人接觸的時(shí)候沒有芥蒂，往往太容易相信別人，但是我覺得這也更容易讓別人覺得我真誠(chéng)。我參加的面試是圍繞自我介紹展開的提問，考官根據(jù)自我介紹的內(nèi)容像聊天一樣問問題，假的東西不小心就會(huì)露餡哦，所以自我介紹盡量真實(shí)，且做一些準(zhǔn)備，比如專業(yè)知識(shí)包括哪幾個(gè)方面。、綠草、中國(guó)光大銀行獲得“十佳中資銀行”“最具創(chuàng)新銀行”等獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)；招牌業(yè)務(wù)陽光理財(cái)連續(xù)被評(píng)為“百姓、最認(rèn)可的理財(cái)品牌”“最受歡迎的理財(cái)產(chǎn)品”、。中國(guó)光大銀行不斷開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，在為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時(shí)，取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，在綜合經(jīng)營(yíng)、公司業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)等方面培育了較強(qiáng)的比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，基本形成了各主要業(yè)務(wù)條線均衡發(fā)展，零售業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)度不斷提升，風(fēng)險(xiǎn)管理逐步完善，創(chuàng)新能力日益增強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)格局。同時(shí)我態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真。在這個(gè)期間，我提高了與人溝通的能力，同時(shí)培養(yǎng)了良好的服務(wù)的意識(shí)。曾獲得校專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)。各位老師，下午好：今天能夠在這里參加面試，有機(jī)會(huì)向老師們請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，我感到非常榮幸，同時(shí)通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家。模擬面試如果有可能的話，請(qǐng)一個(gè)有銀行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個(gè)mockinterview，會(huì)讓你很快的進(jìn)入狀態(tài)的，模擬面試后，你自己也可以給自己打分，并進(jìn)行改進(jìn)。熟悉求職簡(jiǎn)歷上寫的都是自己曾經(jīng)做過的事情，沒有理由不知道具體的內(nèi)容。舉個(gè)例子，QFII就不是IBD的業(yè)務(wù)，不良資產(chǎn)處置在Goldman里也不是IBD的業(yè)務(wù)。分析你要申請(qǐng)的部門和職位投行有很多部門，工作性質(zhì)差異非常大，對(duì)每個(gè)人的要求也就不太一樣。分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè)，知道這個(gè)行業(yè)在做什么、未來的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的player以及他們之間的核心競(jìng)爭(zhēng)力差異等等（在中國(guó)活躍的投行有那么幾家，在管理運(yùn)作和優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)方面仍有一定的不同，要通過新聞等各種渠道了解它們）。!銀行面試自我介紹注意事項(xiàng)：在做銀行面試自我介紹銀行面試自我介紹的時(shí)候要注意的側(cè)重點(diǎn)銀行面試自我介紹分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢？在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個(gè)qualification的例子（最好是小故事），注意，不建議去編故事，欺騙的結(jié)果會(huì)很慘的。畢業(yè)后在工商銀行南寧支行工作1年，故我辭去工作，以謀求更好，更有發(fā)展前途的工作。回答這個(gè)問題時(shí)，你可以以一些側(cè)面的問題來試探一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望。你還有什么問題嗎？假如你笑笑說“沒有”（心里想著終于結(jié)束了，長(zhǎng)長(zhǎng)地吐了口氣），那才是犯了一個(gè)大錯(cuò)誤。應(yīng)避免抽象的陳述，而以具體的體驗(yàn)增添吸引力。這也是評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的能力及經(jīng)驗(yàn)和展示自信的好機(jī)會(huì)?！蹦阆Ｍ拇鍪嵌嗌伲酷槍?duì)待遇問題，以清楚明確答復(fù)最佳。用人單位想找的是能解決問題的人。你為什么會(huì)來本公司應(yīng)聘？為了表明應(yīng)聘的原因和工作意愿，回答的答案最好能與應(yīng)聘公司的產(chǎn)品和企業(yè)相關(guān)，不要回答因?yàn)閷碛邪l(fā)展空間，因?yàn)榘捕ǖ却鸢?，要表現(xiàn)出充分研究過企業(yè)的樣子。請(qǐng)先談?wù)勀阕约旱那闆r。如果也沒有，那就抱歉了……第四篇：銀行面試技巧人事經(jīng)理是每一個(gè)畢生生求職過程中至關(guān)重要的人物，了解他們提問的習(xí)慣，對(duì)你的面試大有裨益。你的專業(yè)最好是金融、經(jīng)濟(jì)、法律、會(huì)計(jì)。（6）專業(yè)。（5）資歷。這點(diǎn)恐怕也會(huì)引起你的不悅，但是如果你的自身特色不是很突出，資歷又不是很高的話，一定的關(guān)系就是必要的了。很抱歉，不知道說這個(gè)會(huì)不會(huì)令你反感，但是事實(shí)就是這樣的～你可以不美麗，但是一定不能令人討厭，一定要清爽整潔，正裝出席，（這點(diǎn)算作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的）雖然大家都不承認(rèn)這點(diǎn)，但是面試時(shí)這還是眾多銀行考慮的前幾位因素之一。因?yàn)槟壳般y行業(yè)招聘，大多偏重市場(chǎng)一線人員，他們的中標(biāo)率也比會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄等柜臺(tái)人員高很多，如果你的表達(dá)能力很好，會(huì)是你一項(xiàng)很大的資本。（2）較好的表達(dá)能力。：（1）出色的個(gè)人素質(zhì)。面試前要將手機(jī)關(guān)機(jī)或者設(shè)置到靜音。遞面試材料時(shí)，應(yīng)面帶微笑，注視著對(duì)方，將材料的正面朝向?qū)Ψ?，雙手送交對(duì)方或放在桌上。第三，遞物、接物時(shí)要雙手接送。第二，正確地握手。正確的站姿要求做到頭正目平，面帶微笑，微收下頜，挺胸收腹，兩手自然下垂或疊放在身體前面，兩腿立直并攏，腳跟相靠，腳尖張開約60度，給人以挺拔、優(yōu)雅的印象?；剡^身來將上半身前傾30度左右，向面試官鞠躬行禮，面帶微笑稱呼一聲“你好”，彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤、拘謹(jǐn)或過分謙讓?！俱y行面試禮儀之——注意事項(xiàng)】第一，要“站有站相，坐有坐相”。冷面孔給人的印象是冷峻、嚴(yán)肅的特點(diǎn)。一般情況下，根據(jù)身高、臉型等不同特征，面部會(huì)呈現(xiàn)冷和熱兩種特點(diǎn)。親和力在面試過程中，考生應(yīng)該具有親和力。觀察由于面部表情能反映出人的喜、怒、哀、樂，所以在面試過程中，不僅要把握好自己的面部表情，而且還要善于觀察并仔細(xì)“閱讀”考官的面部表情，順應(yīng)他的感情遷移，洞察他的內(nèi)心情感情，迎合他的情緒變化，并且根據(jù)他的表情變化來及時(shí)調(diào)整自己的回答內(nèi)容。交流中目光要不時(shí)注視著對(duì)方，但萬萬不可目光呆滯地死盯著面試官看，這樣會(huì)讓他以為你對(duì)他“滿懷深情”，或是和他有什么“深仇大恨”，讓他感到很不舒服。很多考生在平時(shí)說話過程中會(huì)有很多的習(xí)慣動(dòng)作，如瞪眼，擠眼，眼睛向別處看等。主考官會(huì)認(rèn)為你能在工作崗位上保持微笑，表明熱愛本職工作，樂于克盡職守。微笑反映自己心底坦蕩，善良友好，待人真心實(shí)意，而非虛情假意，使人在與其交往中自然放松，不知不覺地縮短了心理距離。面帶微笑，表明與人交往中對(duì)自己的能力有充分的信心，容易被人接受，使人產(chǎn)生信任感。面露平和歡愉的微笑，說明心理愉快，充實(shí)滿足，樂觀向上，善待人生。在面試中，保持微笑，至少有以下幾個(gè)方面的作用。當(dāng)然微笑不要太僵硬，要發(fā)自內(nèi)心。它不僅能溝通情感，融洽氣氛，以柔克剛，以靜制動(dòng)，緩解矛盾，消融堅(jiān)冰，而且還能給人以力量，增強(qiáng)人的自信，掩飾和戰(zhàn)勝自卑和膽怯。方法四：坐在椅子上，雙腳離地，雙手下去努力把自己搬起來體驗(yàn)緊張感，然后放松，會(huì)立即獲得情緒壓力的緩解。緊張往往是被現(xiàn)場(chǎng)的氣氛所感染，這時(shí)你需要多看些窗外景色，想想和朋友出去玩時(shí)遇到的開心事，或以前成功的面試經(jīng)歷，或今天晚上想吃些什么……避開周圍緊張的氣氛，也可以使高度緊張的情緒得到緩解。不就是說話嗎，有什么了不起的。說不緊張是假的，適度緊張也有利于發(fā)揮出最佳水平，但是如果你在面試前出現(xiàn)了大腦空白，無法思考等過度緊張現(xiàn)象的話，可以試試下面的辦法。原則就是別剛聽到槍響就投降。這樣只能早早被淘汰?！俱y行面試禮儀之——心理篇】面試是一個(gè)互動(dòng)的過程，絕對(duì)不要擺出一副任人宰割的樣子。千萬注意，鞋底一定不可