【正文】 連動，依托相關(guān)部門資源，調(diào)動各方面的積極性，共同推進(jìn)組織工作。要創(chuàng)新人才工作機(jī)制，積極探索黨管人才的有效途徑，抓住“選、育、管、用”四個環(huán)節(jié)，提高人才素質(zhì)，盤活人才存量，引進(jìn)急需人才，完善管理機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)人才實(shí)力，激發(fā)隊(duì)伍活力，形成工作合力，切實(shí)做到人盡其才，才盡其用。要創(chuàng)新和完善制度規(guī)范，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要深化干部人事制度改革，建立科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用工作機(jī)制。要牢固樹立“組織工作出生產(chǎn)力”的觀念，跳出就組織工作抓組織工作的思維模式，把黨的組織建設(shè)與思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)融為一體，充分發(fā)揮組織工作在推動先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化發(fā)展中的重要作用，把發(fā)展的要求充分體現(xiàn)到對干部的選拔任用、對領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備、對人才資源的開發(fā)和合理配置以及基層黨組織建設(shè)和黨員發(fā)展等具體工作中，使組織部門真正成為推動發(fā)展的重要部門；要樹立“組織工作成本”觀念，建立精干高效的組工干部隊(duì)伍，建立功能齊全、結(jié)構(gòu)合理、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、靈活高效的組織工作運(yùn)行機(jī)制和嚴(yán)密、科學(xué)、規(guī)范的組織工作管理體系，把組織工作效率的高低作為衡量組織部門和組工干部政績的標(biāo)準(zhǔn)；要樹立“開放民主”的觀念，著眼于建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍目標(biāo)，把競爭機(jī)制和現(xiàn)代管理科學(xué)的理念、方法、手段引入組織工作，把發(fā)展社會主義民主政治的要求及一系列原則，體現(xiàn)到選人用人等各個方面上來，讓組織工作更多地深入群眾、貼近群眾，著力提高選人用人的公信度，提高組織工作“創(chuàng)新力”。開拓創(chuàng)新是開展繼續(xù)“解放思想，跨越發(fā)展”大討論的主題，也是組織工作解放思想的關(guān)鍵所在，唯有創(chuàng)新才能實(shí)現(xiàn)真正的“解放跨越”。“立新”就是面對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新環(huán)境、新要求，以創(chuàng)新為第一動力，以一往無前的精神和勇氣，以科學(xué)的思維和方法攻堅(jiān)克難，敢干前人未干之事，敢走前人未走之路，以開拓創(chuàng)新推動新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新跨越。作為批判性思維，它要求人們以批判的眼光敏銳地發(fā)現(xiàn)、改變或拋棄一切不符合客觀實(shí)際及其規(guī)律的思想、觀念和制度體制等等；作為建設(shè)性思維，它要求我們要勇于探索、勇于創(chuàng)新，不斷推動事物發(fā)展。以開展“萬名干部入鄉(xiāng)駐村”活動為契機(jī)，組織黨員干部深入農(nóng)村社區(qū)，向群眾宣講自治區(qū)第十次黨代會精神，宣傳中央和自治區(qū)黨委、政府關(guān)于加強(qiáng)“三農(nóng)”工作的各項(xiàng)方針和政策措施，調(diào)查研究推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展需要進(jìn)一步解決的問題，了解當(dāng)前農(nóng)民的所思 所想、所憂所盼，切實(shí)幫助基層和農(nóng)民群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際困難，健全完善黨員干部密切聯(lián)系群眾、幫扶困難群體的各項(xiàng)制度，達(dá)到增強(qiáng)黨員干部的宗旨意識、服務(wù)意識，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收致富、農(nóng)村社會穩(wěn)定的目的。深刻領(lǐng)會新時(shí)期組織工作的指導(dǎo)思想、根本要求和總體布局，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，以改革創(chuàng)新精神推動組織工作不斷取得新進(jìn)步；深刻領(lǐng)會加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的核心內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)全面加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的自覺性；深刻領(lǐng)會黨內(nèi)民主建設(shè)的主要原則，以更加積極的態(tài)度推動加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)各項(xiàng)措施的落實(shí)；深刻領(lǐng)會深化干部人事制度改革的目標(biāo)方針，進(jìn)一步堅(jiān)定大力提高人民群眾對干部選拔任用工作的滿意度、對整治選人用人不正之風(fēng)的滿意度的信心和決心；深刻領(lǐng)會加強(qiáng)基層黨建工作的基本任務(wù)，深化對基層黨組織建設(shè)的規(guī)律性認(rèn)識，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。這樣，我們在解放思想過程中才能牢牢把握正確的方向，保證不會偏離中國特色社會主義航線。首先，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)識和把握事物的客觀規(guī)律，主要途徑就是學(xué)習(xí)。我們只有認(rèn)識和把握客觀事物及其規(guī)律，使自己的思想和行為符合客觀規(guī)律，才能真正實(shí)現(xiàn)思想的解放。一、解放思想是一個實(shí)事求是的過程，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是組織工作解放思想的基礎(chǔ)解放思想的過程，實(shí)際上就是實(shí)事求是的過程，是我們不斷認(rèn)識與把握客觀事物及其規(guī)律的過程，也就是在對社會規(guī)律認(rèn)識不斷深化的過程。只有在繼續(xù)解放思想上邁出新步伐，才能破除制約科學(xué)發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制，更新發(fā)展理念，完善發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展舉措，以思想大解放促進(jìn)富民強(qiáng)潯新跨越。面對后發(fā)展的這一基本情況，加快實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)潯新跨越宏偉目標(biāo)，機(jī)遇前所未有，挑戰(zhàn)前所未有。才能不辜負(fù)患者、領(lǐng)導(dǎo)、群眾、職工對我的期望。我們在工作過程中，會解除到各種各樣的患者，面對各種各樣的問題，只有通過學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，真正做到積極主動解決認(rèn)識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，才能在工作、實(shí)踐中升華。在學(xué)習(xí)中努力增長自己的才干，刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，以及科技、管理、哲學(xué)、歷史等各個方面的知識，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦。三、堅(jiān)持持久學(xué)習(xí)，活到老學(xué)到老“活到老學(xué)到老”形成堅(jiān)持學(xué)，持之以恒，不浮躁的學(xué)習(xí)習(xí)慣。比對先進(jìn)人物、榜樣，思考自己的不足，向群眾、身邊的干部職工虛心請教，尋找突破點(diǎn)，前進(jìn)方向。在實(shí)踐中檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，掌握工作方法，工作技巧。學(xué)習(xí)只是進(jìn)步的第一階段，第二階段要思考自己學(xué)到的知識，將學(xué)到的知識應(yīng)用到實(shí)踐。并將學(xué)習(xí)貫穿于解放思想大討論活動第二階段的全過程。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。通過學(xué)習(xí)我更加深刻的認(rèn)識到學(xué)習(xí)必須與時(shí)俱進(jìn)，與工作密切結(jié)合，加強(qiáng)思考，持之以恒，才能行之有效，才能取得真正的進(jìn)步，創(chuàng)造性地開展好自己的工作。解放思想不僅能夠開闊人的視野，拓寬人的思路，形成積極向上先進(jìn)的思想更能夠帶人進(jìn)步，向好的方向發(fā)展。要大力營造一種“鼓勵成功，寬容失敗”的寬松氛圍，旗幟鮮明地支持改革創(chuàng)新。積極營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新、寬容失誤的環(huán)境和氛圍，引導(dǎo)干部自覺堅(jiān)持銳意改革、奮勇創(chuàng)新。解放思想、趕超跨越，需要寬容的胸襟。要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，科學(xué)認(rèn)識、正確把握當(dāng)前形勢，在認(rèn)清目標(biāo)、明確任務(wù)中解放思想、趕超跨越，在對比先進(jìn)、查找差距中解放思想、趕超跨越，在解放思想、趕超跨越中真抓實(shí)干，在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題，真正把解放思想、趕超跨越體現(xiàn)在具體工作中、落實(shí)到解決問題上。解放思想、趕超跨越不是天馬行空，而是更好地遵循規(guī)律、堅(jiān)持真理；不是率性而為，而是更好地實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)；不是丟掉傳統(tǒng)，而是更好地革故鼎新、與時(shí)俱進(jìn)。要拓展思維空間，密切關(guān)注服務(wù)對象的需求，主動開門納諫、接受監(jiān)督，自覺確立以人為本、科學(xué)發(fā)展、效率至上的工作理念，真正讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作適應(yīng)改革發(fā)展的新要求和人民群眾的新期待。要打破思維定勢，從傳統(tǒng)的、經(jīng)驗(yàn)的思維方式中跳出來，綜合運(yùn)用戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、超前思維、發(fā)展思維、逆向思維等多種方式，積極探索基層工作新規(guī)律、新辦法，著力構(gòu)建科學(xué)、開放、高效的基層工作新格局。解放思想、趕超跨越，需要開放的思維。2012年6月29日第二篇：解放思想趕超跨越大討論心得體會解放思想趕超跨越大討論心得體會