【正文】 老師及時為我們指出錯誤，不然我們一定會不停地延續(xù)下去，到時候出的錯不僅僅就是這樣子了!經過這次的事件后，我們也深刻的了解到自己錯誤的嚴重性，作為班長的我，我也很愧疚和懊悔寫下這份檢討書,代表全班同學望能得到老師的原諒，也愿意接受老師給予我們的懲罰。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”，、學風，早讀都不重視的班級班風、學風也不會優(yōu)秀到哪里去!我們市營2班口號“市營2班，實力非凡。身為一班之長的我在同學們離開的時候我不但沒有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行離開，其他的班委也沒有意識到去勸阻也自行離開，這也是我這個班長平日中對他們教導無方，導致班委的紀律性和責任心不強!責任心不強，班委的工作作風就不深入，不踏實?，F(xiàn)如今，我的錯誤是不爭事實，同學們對我意見很大，我決心認真坦白，請求班主任老師給予公正評判。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控好時間，沒有準確得把握好時間與精力，導致學業(yè)與班長工作不能同時并行。這其中，我對于“荒廢公務、自私自利”這個問題尤為痛心。并且在具體工作當中，我有時候沒有注意履行自己的承諾，導致一部分同學私底下有怨言。第三，無能無德、毫無威信。前段時間班級要參加學校的文藝匯演，節(jié)目的排演工作我就沒有參加，導致節(jié)目的排演進度緩慢，最終導致文藝匯演當中節(jié)目落選。第二，荒廢公務、自私自利。擔任班長期間，我一直舉薦跟我關系好的同學擔任各小組長，從中收取小組長的好處，經常讓小組長請我吃飯、喝水什么的。為此，我感到萬分愧疚，心情沉重。檢討人：xx20xx年xx月xx日第三篇：班長管理失職檢討書班長管理失職檢討書尊敬的班主任老師：在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇“班長管理失職的檢討書”，以深刻反省自己擔任班長職務以來存在的諸多問題與錯誤?？墒牵捎谧约旱氖?，給公司帶來了嚴重的安全隱患。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，作風渙散的必然結果。現(xiàn)如今，我的錯誤是不爭事實，同學們對我意見很大，我決心認真坦白，請求班主任老師給予公正評判。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控好時間，沒有準確得把握好時間與精力，導致學業(yè)與班長工作不能同時并行。這其中，我對于“荒廢公務、自私自利”這個問題尤為痛心。并且在具體工作當中，我有時候沒有注意履行自己的承諾，導致一部分同學私底下有怨言。第三，無能無德、毫無威信。前段時間班級要參加學校的文藝匯演，節(jié)目的排演工作我就沒有參加，導致節(jié)目的排演進度緩慢，最終導致文藝匯演當中節(jié)目落選。第二，荒廢公務、自私自利。擔任班長期間，我一直舉薦跟我關系好的同學擔任各小組長，從中收取小組長的好處，經常讓小組長請我吃飯、喝水什么的。為此，我感到萬分愧疚，心情沉重。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日班長管理失職檢討書14尊敬的班主任老師：在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇“班長管理失職的檢討書”，以深刻反省自己擔任班長職務以來存在的諸多問題與錯誤。我要反省好這次事情，晚自習是一個安靜的場所，每天的維持班級秩序跟良好的學習氛圍這就落在了我跟紀律委員身上，其實很多時候這些都不用說的，我的職責就是做好自己，管理好的班級，晚自習的時候是我放松了，也是長期以來的一種僥幸心理，今天的事情是跟這兩點離不開的，在今天上晚自習的時候我覺得可以管的松一點，但是沒想到讓教室的秩序亂成那樣，現(xiàn)在想一想這真的是我的過錯，作為班長我沒有帶好頭，我不知道怎么來說這次事情了，我當時就是想著反正已經快下課了，最后一節(jié)晚自習，我也知道同學們都是很激動，畢竟一天的學習，馬上就可以休息了，當時我就沒有做好這一點，我是班長不管在什么時候都應該把這些做好，只有在班上做好這些控制好自己，讓自己在班長一職上不斷的努力，加油再加油，搞好班級的秩序，這才是我的職責所在。感謝輔導員您對我的信賴，比不辜負您的一番心意。我因為沒有管理他們，弄成現(xiàn)在一個狀況，是您想看到的，您把這個職位交給我，是信任我的能力，但我還是辜負了您的肯定，真的不知道要怎么樣對您表達我現(xiàn)在的感覺，就是無盡的后悔。當他們已經已經對這個班集體的一個集團榮譽受到傷害時，在做出幾次警告之后，不聽的話是可以采取一定的措施和懲罰的，我應該是要以整個班為大局的，不是害怕被懟，就放棄自己的真正的職務，這樣是會把整個班風給帶壞的。當他們在上課了之后，還在繼續(xù)不聽勸吵鬧的時候，我只是在旁邊弱弱的說一聲，沒有發(fā)揮出班長的最大的嗓門，讓他們停下來講話。一則我是這個班的班長，我有責任和義務向同學們傳達學院的所有規(guī)定和它的一個制度，但是我這次沒有做到我的傳遞的責任。因為我的管理失職導致這樣一個結果。這個看過去，我們班上沒幾個人帶書帶本子，而且還很吵，就像一個菜市場一樣。班上在上課之后還在繼續(xù)吵吵鬧鬧，我就只是喊了一下“上課，你們都安靜下來。最后，我代表全班向學校領導懇請原諒，咱們保證今后堅決改正錯誤，并且盡全力提高學習成績，回報給學校一個大好未來，為學校的下一屆招生事業(yè)貢獻力量!檢討人：xxx20xx年xx月xx日班長管理失職檢討書12尊敬的xx：您好！我是xxx，我作為一個大學生，還是班上的班上，卻是在消極怠工，沒有建立起管理班級的責任和使命感。我非常傷心，也非常自責，我希望學校不要拋棄對咱們的管教，給咱們一個改過自新的機會。今天，咱們班級又出現(xiàn)了夜自修播放電影這樣的錯誤，我作為班長真是感到難辭其咎，感到非常的羞愧與懊悔，為此我堅決要做檢討!在此，我向學校領導表達我萬分的歉意。因此犯上了這樣嚴重的錯誤，作為班長，我一直以來對于班級紀律管理都非常松懈，可能正是這樣的原因才導致了今晚班級嚴重違紀行為的發(fā)生。學校領導通過視頻監(jiān)控查到咱們班級，切段了網(wǎng)絡信號，之后政教處老師來到班級對全班做了嚴肅批評。檢討人：xxx20xx年xx月xx日班長管理失職檢討書10尊敬的老師：我錯了。由此，我才傾向了學業(yè)一方面，忽略了工作一方面。怎么說呢？可能是我的能力不濟，擔任班長以來我的學習成績出現(xiàn)了嚴重退步?？偟膩碚f，我的錯誤就是這三方面。第三，身為班長我應該以德服人，可是在同學之情發(fā)生矛盾以后，我常常是以怨抱怨，絲毫沒有退讓，也沒有念及自己是一名班長而顧全大局。前段時間班級要參加學校的文藝匯演，節(jié)目的排演工作我就沒有參加，導致節(jié)目的排演進度緩慢，最終導致文藝匯演當中節(jié)目落選。我這樣的行為嚴重地違反了校紀班規(guī)，給同學們幼小的心靈造成了嚴重的傷害。為此，我感到萬分愧疚，心情沉重。檢討人：xxx20xx年xx月xx日班長管理失職檢討書9尊敬的班主任老師：在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇“班長管理失職的檢討書”，以深刻反省自己擔任班長職務以來存在的諸多問題與錯誤?！?，口號喊得那么響亮但是卻連一個早讀的半個小時都堅持不下來，談何說是管理典范呢?這個問題值得咱們各班委深思!在這份檢討書中，我嚴重的指出了咱們班所犯的錯誤，也要感謝譚老師及時為咱們指出錯誤，不然咱們一定會不停地延續(xù)下去，到時候出的錯不僅僅就是這樣子了!經過這次的事件后，咱們也深刻的了解到自己錯誤的嚴重性，作為班長的我，我也非常愧疚和懊悔寫下這份檢討書,代表全班同學望能得到老師的原諒，也愿意接受老師給予咱們的懲罰。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”，一個細節(jié)就可以看得出一個班的整體班風、學風，早讀都不重視的班級班風、學風也不會優(yōu)秀到哪里去!咱們市營2班口號“市營2班，實力非凡。身為一班之長的我在同學們離開的時候我不但沒有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行離開，其他的班委也沒有意識到去勸阻也自行離開，這也是我這個班長平日中對他們教導無方，導致班委的紀律性和責任心不強!責任心不強，班委的工作作風就不深入，不踏實。我希望我在班長這個職位上的一切都能夠是我整個高中時光里最應該要、值得去憶起的日子，看著大家的歡笑、痛苦、大家、責罵，能見證這一切是我最大的幸福，我愿意為之獻出終身。但是這不代表我不愿意為全體班級服務了，不管之后的我是不是班長，我還是全班的一員，我都會認真的對待全體同學，整個班級。我這個班長做得一點都不稱職，我沒有將自己作為班長的職責放在心上，沒有將班級的榮辱放在心上，沒有心系全班同學。我很難受，但是我實在不知道要怎樣來彌補。所幸老師及時過來阻擋事情繼續(xù)惡化。于是用話筒尋找班長也就是我。這次的事情發(fā)生在我們班的位置上，由于其他班的同學完全不在意我們對他們的話語，致使班級有幾位同學怒氣上來，就直接罵了臟話，于是雙方開始爭論不休。其實這班上會產生出這樣的事情，我也不是較為明確的知道這個事件發(fā)生的原因，經過對其他一些同學進行了解，我才知道整體的來龍去脈。請老師支持我，謝謝！此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日班長管理失職檢討書7尊敬的老師：您好！我是xxx班的班長xxx，書寫這樣的檢討書是為了向您表述我作為全班的代領人——班長，卻沒有盡到我自己的責任。導致現(xiàn)在的局面我有不可推脫的責任，但我想要改變現(xiàn)狀，改變我們的班級！現(xiàn)在我想向老師您求助，希望能借助您的經驗和智慧來幫助我。身為班長，我應該更加的聽取班級里同學的意見，但是也不能全部同從，我該更有自己的主見，但也不能太偏執(zhí)。我知道自己的錯誤非常的嚴重，也知道我辜負了老師的期望，但是我還是想要將這個班級管理好的。當時的我只知道憑著自己的一股沖勁蠻干，沒能向有經驗的同學和老師請教，導致現(xiàn)在的班級管理混亂，班級的秩序也越來越差。但是當時的我想試試，我沒有在意那么多，只是想在這個高中，不再當一個普通的學生！我就順著自己的想法把自己推薦了上去，沒想到倒是一舉成為了xxx班的班長。這時的您提出讓我們來自薦自己來選拔班干部，有些同學踴躍的報名了眾多的班干部。但事實卻是我搞砸了，我不僅沒能達到老師的期望，還將我們班的氛圍帶入了低谷，我自知自己的錯誤不能忽視，特地寫下這份檢討遞交給您，希望能得到您的原諒和幫助，讓我能改變現(xiàn)在這樣的狀況。最后，我代表全班向學校領導懇請原諒，我們保證今后堅決改正錯誤，并且盡全力提高學習成績，回報給學校一個大好未來，為學校的下一屆招生事業(yè)貢獻力量！班長管理失職檢討書6尊敬的老師：您好！抱歉我會向您交上這樣的一份檢討書，我讓您失望了。我很傷心，也很自責，我希望學校不要拋棄對我們的管教，給我們一個改過自新的機會。今天，我們班級又出現(xiàn)了夜自修播放電影這樣的錯誤，我作為班長真是感到難辭其咎，感到非常的羞愧與懊悔，為此我堅決要做檢討！在此，我向學校領導表達我萬分的歉意。因此犯上了這樣嚴重的錯誤，作為班長，我一直以來對于班級紀律管理都非常松懈，可能正是這樣的原因才導致了今晚班級嚴重違紀行為的發(fā)生。學校領導通過視頻監(jiān)控查到我們班級，切段了網(wǎng)絡信號，之后政教處老師來到班級對全班做了嚴肅批評。以上是我的檢查，不足之處望領導和戰(zhàn)友批評指正。我決定從新回到中隊管理中去，對于上級布置的工作嚴抓細管，同時在政治教育中加強自我的責任心，對班里人員的管理以及思想了解進一步加深加強，履好漬盡好責。在這一層面上，自己做的非常是不到位，非常是差勁。三、對于班里的管理工作麻木不仁，老好人思想嚴重，導致這種問題的發(fā)生班長號稱是軍中之母，這所謂的“母”不僅僅是關心照顧自己的戰(zhàn)士，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。中隊在抓手機問題上也下了非常大的力度，而這件事情讓中隊消耗的非常大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。二、手機問題一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作這項工作從總部領導到中隊領導也一直是嚴抓不放。有想想自己真是愧對中隊領導，我把領導的信任丟在一邊，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導致了這必然的問題的發(fā)生。一、思想麻痹松懈，責任心不強勤訓輪換開始以后，中隊人員減少，執(zhí)勤包值降低，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈，遇到問題也是不說不講，不再向以往那樣嚴格的去抓去管。事情發(fā)生以后我認真的剖析了問題和反思自我，發(fā)生這樣的事情責任主要在于我。檢討人：xxx20xx年xx月xx日班長管理失職檢討書4尊敬的中隊領導親愛的戰(zhàn)友們：我是六班班長，年月入伍，下士警銜。也希望領導和戰(zhàn)友監(jiān)督。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛，時間長了會變壞”，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講，任其肆虐滋生，看見就當沒看見，燈光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作，以至于讓戰(zhàn)士對條例制度，部隊管理感覺不到其威嚴與嚴肅，而最終致使問題的`發(fā)生。教育他做一個好兵，做一個遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰(zhàn)士。作為班長，在中隊開展工作中起著至關重要的作用，部隊想要開展什么工作，班長應該不打折扣的高標準接完成它，工作布置了、落實檢查就是重點，而我就是在領導嚴抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領導的會議精神口頭上的傳達一下，自以為這樣就算是完成了任務，或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作，而致與工作的結果是怎樣的就不再重要了找借口。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理規(guī)定以后，各級領導更是把手機問題當作部隊管理中的重中之重。若是我再一味的這樣下去，問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題？回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的，沒有管理頭緒，沒有工作思路，自己過著屬于自己的小生活，仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉向吥著邊際，責任心是大幅度的往下降。對以此時做出以下檢查。由于我的疏忽管理和教導無方，今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機被教導員發(fā)現(xiàn)。當然，也要監(jiān)督和管理好班內的員工們，嚴格的做好要求，做好管理，不讓這樣的錯誤再在我們的x班內出現(xiàn)！這是我必須肩負的責任！至此，我對自己的失職感到非常的抱歉。沒能發(fā)現(xiàn)這個問題，是我的怠惰。當然，對于員工的教導問題我也有錯。對于這次的問題中自己的責任，我深深的進行了反思。這段時間，我因為其他的事情一直在其他機器旁忙碌。盡管是組員犯下的錯誤，但是與我這個組長也是脫不開關系的！我很抱歉！現(xiàn)在反思這次的問題，其實這樣的問題每天都在車間發(fā)生，每天這么多生產，怎么能不出現(xiàn)不合格品呢？但是，錯就錯在員工沒有及時的制止不合格品的問題，給車間帶來了不必要的損失。因為我沒能在員工工作前做好講解，在工作中也沒能及時的檢查好，這才導致x號機生產的產