【正文】 好的行為習(xí)慣時，勢必會形成“誠信守法、廉潔從業(yè)“的主流風(fēng)氣，這種主流風(fēng)氣正是處于工程建設(shè)特殊時期當(dāng)前所需要和必須提倡的，廉潔從業(yè)不僅是深化公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的迫切需要，也是實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代化公司的內(nèi)在需求。三是體現(xiàn)文化屬性。二是完善制度體系。怎樣才能“干凈地做事”？一是要弘揚廉潔精神。廉潔也是建設(shè)和諧企業(yè)的重要保障，是建設(shè)形象工程的必然要求。就工程建設(shè)期間如何加強廉潔文化建設(shè)，營造良好項目建設(shè)文化熱潮，我認(rèn)為應(yīng)重視以下幾點：一、對廉潔的理解和把握廉潔是一名共產(chǎn)黨員的立身之本，是領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的先決動力。廉潔文化是一項系統(tǒng)工程，全體融入、全員參與，才能發(fā)揮合力構(gòu)筑起防腐倡廉的思想道德防線，通過讀書思廉、教育倡廉、談話促廉、典型導(dǎo)廉、媒體傳廉、文化興廉，在公司營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉、干凈干事”的廉潔文化氛圍和“思作為、能作為、有作為”的生動局面。進一步加強和落實工程建設(shè)、燃料管理、物資采購等關(guān)鍵領(lǐng)域的防控措施，提高管理人員廉潔從業(yè)意識；四是加大黨風(fēng)廉政宣傳教育工作力度，重點加強對管理干部和關(guān)鍵崗位工作人員的廉潔自律教育和預(yù)防職務(wù)犯罪專項教育；五是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，深化企務(wù)公開，促進民主監(jiān)督、民主管理，推進決策的科學(xué)化、民主化、制度化，公司紀(jì)委和思政部在辦公樓內(nèi)設(shè)置了意見箱，這都是很好的民主管理舉措；六是加強黨員和管理干部的廉潔自律工作，公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人要堅決執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，保證不發(fā)生違紀(jì)違法問題。通過努力，全體員工進一步認(rèn)識廉潔文化建設(shè)的重要意義，自覺地把廉潔文化融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中，各級管理者和黨員拒腐防變的能力得到進一步提高，形成反腐倡廉的良好企業(yè)環(huán)境和強大輿論氛圍。從黨支部建設(shè)的角度，要把廉潔文化進企業(yè)活動與建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮結(jié)合起來，與黨支部“三會一課”活動和黨員的政治思想教育結(jié)合起來，提高支部廣大黨員對廉潔文化的理解和踐行力，把每一個黨支部建設(shè)成為一座遵廉、踐廉的思想陣地，每一名黨員成為倡廉、守廉的引領(lǐng)先鋒。要嚴(yán)格執(zhí)行好中國大唐集團公司工程招標(biāo)廉政建設(shè)管理辦法，完善制度，出臺措施，強化管理，通過教育、預(yù)防、監(jiān)督并舉，深化反腐伸廉教育，使廉潔理念深入工程建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，特別是要增強工程招標(biāo)、設(shè)備材料采購、費用管理的透明度；保證在工程中資金使用合理、資金調(diào)度安全，管理程序科學(xué)規(guī)范；保證企業(yè)經(jīng)營行為安全和領(lǐng)導(dǎo)人員行為安全；控制好工程造價，全力確?！肮こ虄?yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀、資金安全”的目標(biāo)?！扒Ю镏虤в谙佈ā?，一個小小的貪念和開放“綠燈”會觸及公司的整體利益和工程建設(shè)全局。工程建設(shè)時期，也是極易發(fā)生商業(yè)賄賂和腐敗的危險時期?！拔崛债?dāng)三省吾身”，每隔一段時間，我們是否會想到“常回頭看看”，看自己的思想和行動是否真正做到了一致。廉潔，大而化之是關(guān)乎公司信譽和長遠(yuǎn)發(fā)展的大事；小而言之是每名員工的責(zé)任和義務(wù)。在大是大非面前，堅守政治責(zé)任、企業(yè)責(zé)任和社會責(zé)任，始終保持一顆平常心，正確處理好個人利益與群眾利益的關(guān)系，正確處理家庭利益與集體利益的關(guān)系，正確處理好局部利益與全局利益的關(guān)系；正確處理眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系。當(dāng)前正值工程建設(shè)的困難時期，但困難是暫時的，沒有征服不了的山峰。二要修身養(yǎng)性，加強領(lǐng)導(dǎo)干部自律?！皬男乃挥饩亍?，這里的“矩”說的就是黨紀(jì)國法、政紀(jì)條規(guī)，在我們企業(yè)里就體現(xiàn)為各項規(guī)章制度。公司不少領(lǐng)導(dǎo)干部手中都握有一定的權(quán)力，如何正確使用這些權(quán)力，發(fā)揮權(quán)力制衡和教育并重的功能，全方位預(yù)防和遏制工程建設(shè)中的腐敗現(xiàn)象，值得每名領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員認(rèn)真思考。二、加強基建工程廉潔文化建設(shè)工程建設(shè)，廉政先行。當(dāng)企業(yè)的規(guī)章制度和廉潔精神被員工廣泛認(rèn)知、接受和實踐，并通過文化的方式廣泛傳播、交流時，理念和精神就成為全員共同遵守的企業(yè)文化，不斷地被加以弘揚、深化。制定員工行為規(guī)范，完善具有指導(dǎo)性和約束性的企業(yè)各項規(guī)章制度，使廉潔精神化為員工必須遵守的行為準(zhǔn)則，這是“干凈做事”的有力保障。每名員工共同遵守廉潔理念、道德觀念、價值標(biāo)準(zhǔn)，以及由此形成的精神成果和文化觀念等，這是“干凈做事”的精神實質(zhì)。廉潔內(nèi)化于心就是要樹立“崇廉、尚廉”，形成“干事、干凈”的廉潔文化理念；廉潔外化于行動時，就是體現(xiàn)為“干凈地做事”。每一名共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部都要為保持廉潔奉公的先進性而盡職盡責(zé)、不懈努力，將其作為一種責(zé)任、視為一種義務(wù)、當(dāng)作一種壓力、看成一種動力，時刻提醒自己、激勵自己，遵章守紀(jì)、恪盡職守。就工程建設(shè)期間如何加強廉潔文化建設(shè)，筆者有三點感受。為推進活動的落實，必須認(rèn)真履行一把手的帶頭作用，以一名普通黨員的身份帶頭參加宣教月活動，帶頭完成教育活動內(nèi)容。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。要加強反腐倡廉學(xué)習(xí)，要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，三、個人心得體會通過參加這次”兩風(fēng)兩紀(jì)“教育活動，使自己看清了自己在”兩風(fēng)兩紀(jì)“方面存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照”兩風(fēng)兩紀(jì)的要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的共產(chǎn)黨員。除了參加單位集體組織學(xué)習(xí)外，還要經(jīng)常自學(xué)，認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)中努力做到理論聯(lián)系實際，學(xué)會運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題。是自己政治原則、政治立場不夠堅定的表現(xiàn)。由于認(rèn)識不高，也就自覺不自覺地對各種不正之風(fēng)麻木不仁，由看不慣到習(xí)以為常、見多不怪。特別是在市場經(jīng)濟的條件下，商品等價交換的原則也會滲透到黨內(nèi)政治生活當(dāng)中來。過去認(rèn)為各級對黨風(fēng)廉政建設(shè)一直抓得比較緊，尤其是我自己沒啥夠得上規(guī)格的違法亂紀(jì)的事，所以對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不高。由于近幾年對學(xué)習(xí)抓的不緊，認(rèn)為自己存在著”船到碼頭，車到站“思想，在這種思想的誤導(dǎo)下，產(chǎn)生進取心不強，在工作上表現(xiàn)出不求有功，但求無過，缺乏創(chuàng)優(yōu)爭先的意識?？傉J(rèn)為自己也是一名民警，一些重大問題的決策有班子成員集體把關(guān)，不會出什么大的原則問題。同時感到自己也受了社會上對此問題的負(fù)面影響，社會上學(xué)習(xí)空氣普遍淡薄，自己的思想懶惰，政治嗅覺也跟著遲鈍了。馬克思主義理論，上級的指示精神里就有，再加上自己日積月累掌握的那些基本觀點就可以了。(一)存在問題的主要原因，自己存在黨性黨風(fēng)方面的問題，即有主觀原因，也有客觀原因。二是存在與己關(guān)系不大的想法。二、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面一是對自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。埋頭干工作多，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和思想少。(三)主觀隨意性太大我以前往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。因而，世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結(jié)合，存在的私心雜念也就不能及時清除。(二)為人民服務(wù)的意識不牢固我沒有把為人民服務(wù)作為最高的價值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。防微杜漸，警鐘長鳴，現(xiàn)將我個人的學(xué)習(xí)思想剖析如下:一、存在的主要問題(一)在理論學(xué)習(xí)上存在著應(yīng)付思想?yún)⒓庸ぷ饕詠?本人雖然一直比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達到新時期人們警察的要求。自己要切實增強開展”兩風(fēng)兩紀(jì)“活動的責(zé)任感和緊迫感。黃賭毒和黑惡勢力保護傘必查?！彼谋夭椤?，即:實名舉報必查。嚴(yán)格對公安內(nèi)部非警務(wù)人員管理。嚴(yán)格槍支管理。本人重點從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、能力等方面，認(rèn)真對照先進民警的模范事跡，對照黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真檢查和剖析自身存在的問題，認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，認(rèn)真領(lǐng)會六嚴(yán)“、”四必查“等措施，”六嚴(yán)“:即嚴(yán)格執(zhí)行各項禁令。能夠忠于職守，顧全大局，堅持原則，比較認(rèn)真地完成各項工作和任務(wù)?？傮w來講，在黨組織的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)心和幫助下，能夠堅持政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，保持了政治上的鑒別力和敏銳性。要強化“黨委責(zé)任、基層責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任”“三個責(zé)任”意識，全面排查整改問題和漏洞，嚴(yán)格執(zhí)行各項禁令，嚴(yán)禁民警違規(guī)經(jīng)商，嚴(yán)格槍支管理，嚴(yán)格警用車輛管理，嚴(yán)格對公安內(nèi)部非警務(wù)人員管理，嚴(yán)格落實“一職雙責(zé)”，確?！包h風(fēng)黨紀(jì)、警風(fēng)警紀(jì)”集中學(xué)習(xí)教育活動取得實效，推進全縣公安工作實現(xiàn)新跨越。提高廉潔自律的意識，做到自身正、自身凈、自身硬。比如，在XX 口岸芒滿通道聯(lián)檢大樓及查驗貨場項目征地、規(guī)劃報批問題上，很多問題一直反復(fù)協(xié)商，但沒有建設(shè)性成效，導(dǎo)致征地補償工作持續(xù)時間長、規(guī)劃報審反復(fù)修改，延遲了項目動工時間。比如，XX 小學(xué)臺階處的太陽能路燈已將近半年不亮，班子成員都分別了解過情況，也與職能部門進行協(xié)調(diào)，但直到現(xiàn)在也沒有得到解決，冬天學(xué)生上學(xué)一直在“黑暗中”走臺階，存在安全隱患。比如，XX旅游小鎮(zhèn)風(fēng)貌改造項目原計劃 8 月底完工，但直到 10 月底也還沒有動工，幾次催促之后計劃 12 月 10 日前完成試點工程的風(fēng)貌改造，直到 12 月底還在施工。，謀事不實。(2)習(xí)慣于坐在機關(guān)聽匯報、要數(shù)據(jù)、寫文件、發(fā)指令，深入基層一線的時間和次數(shù)少，看不到實際困難。(1)對實際問題掌握不全面，創(chuàng)新意識和責(zé)任意識不足，片面地認(rèn)為經(jīng)濟工作大同小異、原理相通，習(xí)慣于用老思維、憑老經(jīng)驗作決策。比如，對和中央、省委、州委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展專題教育的有關(guān)講話精神特別是在視察云南時的重要講話精神的學(xué)習(xí)，沒有做到深入學(xué)反復(fù)學(xué)、結(jié)合班子和個人實際學(xué)，導(dǎo)致在謀劃 XX 發(fā)展、擴大對外開放等工作時思路不開闊、步子不夠大。比如，對省政府下放到國家級邊境經(jīng)濟合作區(qū)的職權(quán)等文件精神學(xué)習(xí)不深入，沒有主動與省級、州級部門對接，四項職權(quán)一直未行使，在最初梳理上報權(quán)力清單和責(zé)任清單