【正文】 扶任務(wù)的落實(shí)，促進(jìn)幫扶工作的良性循環(huán)和科學(xué)發(fā)展，讓“有困難找工會”的口號在健全的機(jī)制中得以落實(shí)。礦工會發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、信息匯總上報(bào)、資金申請等職能；基層單位規(guī)范運(yùn)作，困難職工情況搜集整理等工作。一是全覆蓋管理，“職工互助一日捐”幫扶網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步嚴(yán)密。邢臺礦工會在上級工會的幫助和支持下，為“職工互助一日捐”活動中做了一些工作，曾多次受到省、市總工會領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。自從職工互助一日捐活動開展以來，邢臺礦工會積極響上級工會的工作安排，組織全礦干部職工按時完成捐助任務(wù)，共計(jì)捐款412730元，%，同時積極為大病致困跑辦受捐工作，目前已為16名職工爭取到一日捐26余萬元，還有19名職工受捐申請文件已報(bào)市總工會，等待救助。2010年，省委省政府和省總工會開展“救助困難職工一日捐”活動，為我們救助因病致困的職工提供了新渠道。第三篇：職工互助一日捐活動總結(jié)做好“職工互助一日捐”工作 大力弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德邢臺礦“職工互助一日捐”活動事跡材料邢臺礦1968年建礦，是冀中股份公司主力礦井之一，現(xiàn)有職工4600余人，勞務(wù)派遣工300余人，工人村社區(qū)職工家屬人數(shù)約3萬余人；邢臺礦工會于建礦同年成立，目前職工入會率達(dá)100%，分布在全礦29個車間工會；邢臺礦有著深厚的文化底蘊(yùn)和扶貧濟(jì)困傳統(tǒng)美德，助推了企業(yè)持續(xù)發(fā)展；邢臺礦工會曾榮獲全國“模范職工之家”、全國“安康杯”競賽先進(jìn)單位，河北省“AAA級和諧勞動關(guān)系企業(yè)”等10余項(xiàng)榮譽(yù)；近年來，邢臺礦工會以“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”工會建設(shè)為抓手，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)持把服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。第四十一條 各縣市區(qū)總工會、市直各基層工會可參照本 實(shí)施細(xì)則結(jié)合實(shí)際制定本地、本單位的具體實(shí)施辦法，報(bào)市活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后施行。（二）職工中因患重大疾病且需要終身治療，造成連續(xù)三年以上當(dāng)年醫(yī)療費(fèi)自付部分（城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷后的部分）超過家庭當(dāng)年全部收入，法定贍養(yǎng)人無力承擔(dān)責(zé)任，經(jīng)政府和工會幫扶救助后仍難以維持家庭基本生活的特困職工。第三十九條 本實(shí)施細(xì)則所稱脫困無望職工，是指經(jīng)工會認(rèn)定且納入工會困難職工幫扶管理軟件管理、因各種原因造成家庭生活特別困難，經(jīng)政府和工會幫扶救助后仍難以維持家庭基本生活，且近5年內(nèi)靠家庭自身無力擺脫現(xiàn)狀的特困職工。（六），生活特別困難的（依此條件納入特困職工的人數(shù)原則上不超過當(dāng)?shù)叵硎艹擎?zhèn)居民最低生活保障總?cè)藬?shù)的5%）。（四）經(jīng)民政部門認(rèn)定的“三無人員”（無勞動能力、無生活來源、無法定贍養(yǎng)人）中的職工。（二）家庭子女人數(shù)符合《計(jì)劃生育法》，子女接受義務(wù)教育階段以外的全日制學(xué)歷教育，支付學(xué)費(fèi)特別困難不經(jīng)救助面臨輟學(xué)的。第三十七條 本實(shí)施細(xì)則所稱十種重大疾病，是指惡性腫瘤、慢性腎功能衰竭—須透析治療或腎臟移植手術(shù)、再生障礙性貧血、急性心肌梗塞、心臟瓣膜臵換術(shù)—須開胸手術(shù)、腦中風(fēng)后遺癥—永久性功能障礙、顱內(nèi)腫瘤手術(shù)—須開顱手術(shù)或放射治療、重大器官移植術(shù)、腦炎后遺癥或腦膜炎后遺癥—永久性功能障礙、主動脈手術(shù)—須開胸或開腹手術(shù)。第十一章 附 則第三十六條 本實(shí)施細(xì)則所稱一日工資收入，是指月工資收入/月法定工作日。（二）有下列行為之一的，由其上級機(jī)關(guān)責(zé)令限期糾正，情節(jié)嚴(yán)重的，依照黨紀(jì)政紀(jì)給予相應(yīng)處分，涉嫌犯罪的，移交司法部門依法追究法律責(zé)任：虛報(bào)、瞞報(bào)有關(guān)情況騙取、套取、冒領(lǐng)資金的； 截留、擠占、挪用、貪污資金的； 拒絕或阻撓有關(guān)部門依法實(shí)施監(jiān)督的； 其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的。第三十五條 各級工作機(jī)構(gòu)、工作人員要嚴(yán)格按照國家有關(guān) 法律法規(guī)和本實(shí)施細(xì)則開展活動，違反者實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究。第三十三條 開展“職工互助一日捐”活動的工作經(jīng)費(fèi)由各級工會從工會經(jīng)費(fèi)中安排解決，并列入預(yù)算。第三十一條 基層“職工互助一日捐”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)：負(fù)責(zé)本單位“職工互助一日捐”活動的組織發(fā)動；負(fù)責(zé)本單位捐款的收集、上解、建賬工作并將捐款職工名單登記造冊；負(fù)責(zé)本單位申請救助職工情況的核實(shí)、申報(bào)等事項(xiàng)，并出具相關(guān)證明；4完成上級“職工互助一日捐”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦 的其他工作。第二十九條 市“職工互助一日捐”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)：負(fù)責(zé)擬訂市“職工互助一日捐”活動實(shí)施細(xì)則等相關(guān)政策性文件；負(fù)責(zé)全市“職工互助一日捐”活動的宣傳、組織、發(fā)動及其他日常工作；督導(dǎo)檢查全市“職工互助一日捐”活動的開展情況；定期向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告活動開展情況及資金使用情況；負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)所屬工會捐款資金的上解、歸集和調(diào)劑；按審批權(quán)限審查和批準(zhǔn)使用救助資金；負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)救助對象的審批、救助和建檔等項(xiàng)工作；落實(shí)省、市“職工互助一日捐”活動領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。定期聽取活動開展情況匯報(bào)。決定“職工互助一日捐”活動的開展及時間。第二十八條 市“職工互助一日捐”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的主要 職責(zé)：研究決定開展“職工互助一日捐”活動重大事項(xiàng)。第九章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第二十七條 成立市“職工互助一日捐”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，其辦公室設(shè)在市總工會，負(fù)責(zé)全市“職工互助一日捐”活動的開展。第二十六條 各縣級工會、市直有關(guān)基層工會，要在每季 度第一個月的6日前將上季度的救助情況和財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)市活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市總財(cái)務(wù)部。不允許設(shè)帳外帳、小金庫。上級工會應(yīng)加強(qiáng)對下級工會資金使用管理情況的監(jiān)督。募集資金的接收和上解須按本實(shí)施細(xì)則規(guī)定進(jìn)行，不得拖延或截留。第二十五條 各級工會要嚴(yán)格按照本實(shí)施細(xì)則規(guī)定募集和 使用資金，制訂資金管理、使用辦法，加強(qiáng)監(jiān)督管理?？h級以上工會收到下一級工會 上繳的募集資金，或者上級工會調(diào)劑的救助資金，要將收費(fèi)收據(jù)記帳聯(lián)作為記帳憑證的附件。購買收據(jù)費(fèi)用從“行政支出—其他行政支出”中列支。第二十二條 “職工互助一日捐”活動募集資金納入各級 工會財(cái)務(wù)帳內(nèi)統(tǒng)一核算，使用“代管經(jīng)費(fèi)”科目，下設(shè)“職工互助一日捐”，按繳款單位進(jìn)行明細(xì)核算。第八章 資金的管理與監(jiān)督第二十一條 募集的資金及其利息收入全部用于救助活動。第二十條 申請縣、市總工會資金調(diào)劑的基層工會或縣級工會，職工募捐參與率要分別達(dá)到本單位、本地工會會員的80%、30％以上。遇有特殊情況，單筆救助金超過3萬元的特別重大救助事項(xiàng)，須經(jīng)市活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)并向省總申請差額補(bǔ)助。單筆救助金在5000元以上至15000元及以下的，縣級工會報(bào)市總工會審核備案，批準(zhǔn)后由縣級工會與基層工會按權(quán)限調(diào)劑補(bǔ)齊差額后與基層工會共同組織發(fā)放。第十八條 救助資金的使用、審批和調(diào)劑留存捐款資金的基層工會和縣級工會首先使用本級留存資金實(shí)施救助，超過如下授權(quán)權(quán)限或資金不足時，按工會組織隸屬關(guān)系向上一級工會提出差額資金補(bǔ)助申請，由上一級工會根據(jù)實(shí)際情況安排調(diào)劑：單筆救助金在5000元（含）以下的，由暫留資金的基 層工會報(bào)縣級工會審核備案待批準(zhǔn)后實(shí)施發(fā)放。各單位要在每期捐款結(jié)束后至當(dāng)年的4月30日前，按規(guī)定比例將所收捐款按工會經(jīng)費(fèi)上解渠道逐級上解。市直各單位工會（含中、省部屬單位工會），對應(yīng)上述辦法，按規(guī)定比例留存、上解市總工會。不具備工會社團(tuán)法人資格的其他所有基層工會，將所收捐款全部上解所屬縣級工會。市總工會將全市域內(nèi)捐款的4％上解省總工會，其余96％按 比例分別由市、縣、基層工會留存、管理和使用?；鶎庸诮邮芫杩顣r，應(yīng)如實(shí)將捐款名單登記造冊并將電子版報(bào)上一級工會。第七章 救助資金的收集、留存、使用、審批和調(diào)劑 第十六條 “職工互助一日捐”活動實(shí)行基層為基礎(chǔ)，縣、市兩級統(tǒng)籌，市級適當(dāng)調(diào)劑的體制募集、管理和使用資金。按照“誰幫扶，誰建檔”的原則，各級工會要對救助對象建立紙質(zhì)和電子檔案。領(lǐng)取救助金時，應(yīng)由本人攜帶身份證到所在單位工會或所屬縣級工會領(lǐng)??；本人不能領(lǐng)取的，由其代理人持本人的身份證及領(lǐng)取人的身份證原件和復(fù)印件并注明雙方關(guān)系、加蓋單位工會公章代為領(lǐng)取。救助金的領(lǐng)取。如遇特殊情況，30000元以上的由省總工會審批。審批。每月中、月底，基層工會或縣級工會按照相關(guān)規(guī) 定和救助額度確定送審材料的份數(shù)（含各類證明材料和《河北省“救助困難職工一日捐”活動救助金審批表》）。無異議后，填寫《河北省“救助困難職工一日捐”活動救助金審批表》，按工會隸屬關(guān)系上報(bào)審批。公示。核實(shí)。⑦自然災(zāi)害救助除上述①、②所列材料之外，需提供經(jīng)社區(qū)、居委會或所在單位及公安交通、消防部門出具的自然災(zāi)害和火災(zāi)等突發(fā)性事故相關(guān)證明，同時提供相關(guān)部門責(zé)任認(rèn)定及賠償認(rèn)定等相關(guān)證明材料。原始病例等材料被有關(guān)機(jī)構(gòu)留存的，應(yīng)當(dāng)出具由該機(jī)構(gòu)加蓋印章的復(fù)印件。④基層工會出具的內(nèi)部職工醫(yī)療保險(xiǎn)、救助情況證明。涉及子女的提供子女相關(guān)情況證明。證明材料要真實(shí)有效，準(zhǔn)確無誤：①本人申請書、單位工會對本人捐款和請求救助的說明。申請。