【正文】 站站長崗位職責(zé)一、在主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)站的工作。用電影、錄像等現(xiàn)代手段，使安全教育寓教于樂。包括口頭、筆頭知識競賽，安全、消防技能競賽，其他各種安全教育活動評比等。包括事故現(xiàn)場分析會、班前班后會、專題座談會等。包括安全廣告、標(biāo)語、宣傳畫、標(biāo)志、安全教育撲克、黑板報等形式。專項技術(shù)培訓(xùn)。參觀研討。四、培訓(xùn)形式集中學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)安全教育：煤礦基層領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時間每年不少于４８學(xué)時。經(jīng)常性安全教育時間，根據(jù)施工現(xiàn)場的實(shí)際情況進(jìn)行（主要是班前講話）。㈣ 教育培訓(xùn)的學(xué)時要求：三級安全教育時間不少于24學(xué)時。勞務(wù)工程承攬施工隊必須按要求組織員工認(rèn)真參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，幵對員工的基本符合性（年齡、健康等）負(fù)責(zé)。煤礦安全監(jiān)管部負(fù)責(zé)對報送的培訓(xùn)考試合栺人員花名冊進(jìn)行審核；審核無誤后應(yīng)發(fā)給統(tǒng)一制作的從業(yè)人員安全培訓(xùn)《合栺證》；幵對所有人員實(shí)施計算機(jī)存檔管理。㈢ 勞務(wù)承攬從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)與煤礦簽訂勞動合同的從業(yè)人員。㈥ 轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育 ㈦ 職業(yè)健康教育㈧ 煤礦從業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會考核三、培訓(xùn)實(shí)施威信縣鴻豐煤礦安 全 作 業(yè) 培 訓(xùn) 制 度㈠ 煤礦安全監(jiān)管部負(fù)責(zé)組織項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員；勞務(wù)承攬負(fù)責(zé)人、施工作業(yè)隊長、安全員的安全培訓(xùn)。㈤ 經(jīng)常性安全教育經(jīng)常性開展安全教育采用多種多樣形式進(jìn)行。㈣特殊工種教育《煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定：安全員；瓦檢員；電鉗工；爆破員；絞車工；信號把鉤工；機(jī)車司機(jī)；乳化泵司機(jī)；單體液壓支柱操作工；探水工；排水工；壓力容器操作鍋爐司爐；起重機(jī)械作業(yè)及挖機(jī)司機(jī)和鏟車司機(jī)；金屬焊接（氣割）作業(yè)焊工；登高架設(shè)作業(yè)等特種作業(yè)。新職工（包括臨時工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生、代培人員和外施人員）都必須進(jìn)行煤礦、工地（項目工程現(xiàn)場、車間）和班組的三級安全生產(chǎn)教育。㈡ 基層單位的一般管理人員，根據(jù)項目工程進(jìn)展情況自行組織。紀(jì)律教育。使用勞動防護(hù)用品、用具的技能。４、煤礦安全隱患排查治理． ㈢安全知識與技能教育崗位使用的設(shè)備、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能、作用、實(shí)際操作技能。一般安全技術(shù)知識。本礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第三篇：煤礦安全作業(yè)培訓(xùn)制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行煤炭行業(yè)主管部門對創(chuàng)建平安煤礦工程活動工作實(shí)施方案的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)威信縣煤炭工業(yè)局威煤發(fā)[２０１７]７號文件精神要求，提高煤礦企業(yè)員工安全知識和專業(yè)技能，規(guī)范從業(yè)人員的安全生產(chǎn)行為，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，特制訂本安全培訓(xùn)作業(yè)制度。第二十八條 凡安排使用未經(jīng)培訓(xùn)或無《特種作業(yè)操作證》、《安全工作資格證書》和《上崗操作證書》者每查出一人，罰其所在單位負(fù)責(zé)人三百元，對造成事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)用人單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。分別由集團(tuán)公司、礦培訓(xùn)部門出具證明、安監(jiān)部門審簽后報相關(guān)部門承辦。第二十七條 安全外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)計劃分別由集團(tuán)公司安監(jiān)部、礦安監(jiān)站監(jiān)督執(zhí)行，對不按計劃輸送學(xué)員的單位進(jìn)行嚴(yán)格處罰。第五章 考評獎罰第二十五條 安全培訓(xùn)工作實(shí)行定期考評、動態(tài)檢查，每半年接受集團(tuán)公司安監(jiān)部、培訓(xùn)中心考核、評估一次。包括姓名、性別、年齡、工種與職務(wù)、文化程度與技術(shù)職稱、選送單位、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)科目、考核成績、鑒定評語、班主任簽字、培訓(xùn)蓋章等內(nèi)容。第二十三條 《安全工作資格證書》和《上崗操作證書》由集團(tuán)公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一印制、經(jīng)培訓(xùn)單位考核合格、安監(jiān)部門審核后簽發(fā)，屬于上級有關(guān)部門指定人員的有關(guān)證書按上級規(guī)定執(zhí)行。未經(jīng)培訓(xùn)的人員，不許指揮生產(chǎn)，不準(zhǔn)上崗操作。井下其他工種和新員工要了解黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)，了解《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《勞動法》等有關(guān)規(guī)定及防治瓦斯、煤塵、頂板、水、火等自然災(zāi)害的基本知識，了解集團(tuán)公司、礦有關(guān)安全生產(chǎn)管理的制度、辦法、熟悉職責(zé)范圍內(nèi)的災(zāi)害預(yù)防計劃、措施，能自救互救，掌握一定的專業(yè)技術(shù)知識。區(qū)（科）隊長、現(xiàn)場技術(shù)人員和安監(jiān)人員應(yīng)熟悉掌握集團(tuán)公司有關(guān)安全管理制度、規(guī)章和規(guī)定，會依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》指揮生產(chǎn)；會編制審查作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；會檢查判斷煤礦事故的預(yù)兆，會排除事故隱患；發(fā)生事故后會采取應(yīng)急措施，組織員工處理事故和避災(zāi)脫險；熟悉職責(zé)范圍內(nèi)各種設(shè)備、儀器、儀表的性能和安全操作技術(shù)。第十九條 教培科要經(jīng)常開展教學(xué)方法、現(xiàn)代安全管理和安全工作創(chuàng)新等內(nèi)容的科研活動。礦、區(qū)、隊要為專兼職教師的進(jìn)修和實(shí)踐創(chuàng)造條件，不斷提高其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。專兼職教師的現(xiàn)場實(shí)踐和脫產(chǎn)進(jìn)修每年不能少于一個月。并聘請一定數(shù)量的兼職教師。開辦安全培訓(xùn)班必須要有教學(xué)計劃、有教材、有教師、有實(shí)驗手段。第十六條 安全培訓(xùn)的教學(xué)管理工作要達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化。第三章 教學(xué)工作第十四條 安全培訓(xùn)的教學(xué)必須堅決貫徹黨和國家有關(guān)安全工作的方針、政策、法規(guī)，必須堅持理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)，突出安全意識、安全法規(guī)、安全管理和安全技能的教育，注重實(shí)際應(yīng)用能力的培養(yǎng)。從而不斷提高安全培訓(xùn)的手段，保證培訓(xùn)質(zhì)量的提高。不能以任何理由改變其為煤礦安全培訓(xùn)服務(wù)的目的，不能用其他名目擠占安全培訓(xùn)的校舍、平調(diào)其固定資產(chǎn)及各種設(shè)備。確保全礦安全培訓(xùn)和安全教育活動的正常進(jìn)行。、第十一條 安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，主要用于購置一般的教學(xué)儀器、用品，編印教學(xué)輔導(dǎo)資料、考卷、兼課酬金等。第九條 地面及井下特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證由上級機(jī)關(guān)組織進(jìn)行；除特種作業(yè)人員、區(qū)隊長以外的其他工種（崗位）的人員的安全工作資格的培訓(xùn)、考核、發(fā)證由礦培訓(xùn)、安監(jiān)部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。（6）凡從事井下作業(yè)的員工必須參加15天以上的脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、或業(yè)余安全培訓(xùn)；從事井下輔助單位作業(yè)的員工必須參加7天以上的脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、或業(yè)余安全培訓(xùn)。（4）對調(diào)換礦井和工種人員，必須重新進(jìn)行安全培訓(xùn)。（2）采掘、通風(fēng)、防塵、爆破、采區(qū)電鉗工、瓦檢員、電氣設(shè)備防爆檢查、爆破材料管理、提升運(yùn)輸司機(jī)、安監(jiān)員等技術(shù)工種，培訓(xùn)時間不少于一個月。３、每年對從事井下工作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)時間必須執(zhí)行公司如下規(guī)定：（1）礦長、生產(chǎn)、安全、機(jī)電、開拓副礦長、總工程師、副總工程師、工程師、技術(shù)員、安監(jiān)站站長、副站長培訓(xùn)時間不少于一個月。全礦正副科、區(qū)、隊安全管理人員、特種崗位作業(yè)人員要按規(guī)定、按計劃參加培訓(xùn)。努力做到師資隊伍專兼結(jié)合。負(fù)責(zé)對安全培訓(xùn)工作進(jìn)行組織管理，計劃實(shí)施和督察考核。凡沒有取得《安全工作資格證書》者，一律不準(zhǔn)入井，凡沒有取得《上崗操作證書》者，一律不準(zhǔn)上崗。礦安監(jiān)站是安全培訓(xùn)的監(jiān)督部門，對全礦安全培訓(xùn)工作和入井員工持證上崗情況實(shí)施監(jiān)督、檢查、考核。同時要按規(guī)定準(zhǔn)時派員參加集團(tuán)公司、礦舉辦的各類安全培訓(xùn)班。培訓(xùn)部門牽頭，培訓(xùn)主管礦長負(fù)責(zé)組織安監(jiān)、通風(fēng)、機(jī)電等有關(guān)部門編制員工安全培訓(xùn)規(guī)劃和計劃，并經(jīng)礦黨政聯(lián)席會議研究提交職代會討論通過后組織實(shí)施。第二條 安全工作是煤礦永恒的主題，必須堅持“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則，扎實(shí)有效地常抓不懈；安全培訓(xùn)工作是實(shí)現(xiàn)全礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作，必須堅持“強(qiáng)制培訓(xùn)、分級管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、考核發(fā)證”的原則，對員工進(jìn)行有計劃的培訓(xùn)和經(jīng)常性的教育。第六章 附則第二十九條 本制度在具體實(shí)施過程中解釋權(quán)屬朱家店煤礦。其罰款用于安全培訓(xùn)和表彰先進(jìn)單位和優(yōu)秀學(xué)員。凡每期辦班少派一名學(xué)員，罰其單位工資總額五百元，礦精神文明一體化考核扣其單位一分，罰其單位黨政負(fù)責(zé)人各一百元。第二十六條 集團(tuán)公司規(guī)定參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的員工，在培訓(xùn)期間除不享受井下津貼外，享受本人原待遇，其收入按其本單位平均收入支付，不影響評先進(jìn)和晉級?？ㄆ皇絻煞?，培訓(xùn)部門和學(xué)員單位各一份存檔，并要建立培訓(xùn)檔案和培訓(xùn)臺賬，統(tǒng)一編號，嚴(yán)格審核。第二十四條 培訓(xùn)部門要建立安全培訓(xùn)賬卡管理制度，對取得《安全工作資格證書》和《上崗操作證書》的學(xué)員填寫安全培訓(xùn)卡片。第二十二條 《安全工作資格證書》和《上崗操作證書》的有效期為三年，三年期滿后，要重新考核驗證，在有效期內(nèi)要由培訓(xùn)部門真實(shí)記錄每年培訓(xùn)情況。第四章 安全工作資格證書和上崗操作證書的考核辦法第二十一條 從事井下工作的員工，都必須經(jīng)過安