服裝店聘用合同-文庫(kù)吧資料
2024-10-21 02:01本頁(yè)面
【正文】 日第五篇：服裝店店員聘用合同以及日常工作規(guī)范勞動(dòng)合同與日常工作制度為規(guī)范店鋪管理，體現(xiàn)良好的形象，特別制定本管理制度：【每日上班時(shí)間】【夏季】【周一至周五】【早班】冬季作息時(shí)間9:00—15：00【晚班】 14:30—20:30【逢周六 周日】【早班】冬季作息時(shí)間9:00—17：00【晚班】 14:30—20:30【逢節(jié)假日】 【早班】冬季作息時(shí)間9:00—17：00【晚班】 14:30—21:00午餐時(shí)間為40分鐘每周無(wú)休（春節(jié)輪休3天）。十二、店里因工作量大需要營(yíng)業(yè)員加班，營(yíng)業(yè)員必須加班。新?tīng)I(yíng)業(yè)員經(jīng)錄用店長(zhǎng)通過(guò)其個(gè)人表現(xiàn)和對(duì)店里做出的業(yè)績(jī)?cè)囉闷谌鞂?duì)其工資和提成作以申報(bào)，并給予補(bǔ)發(fā)。否則按曠工處罰。九、離職。（這個(gè)班次有事，須在上個(gè)班次辦好請(qǐng)假手續(xù)）否則按曠工處理。七、上班期間遵守店里規(guī)章制度，遵守商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員管理制度，因任何原因違反制度者，后果承擔(dān)。六、營(yíng)業(yè)員上班期間做到“兩點(diǎn)”。店員有責(zé)任對(duì)店里所有貨品及固定資產(chǎn)進(jìn)行登記，營(yíng)業(yè)時(shí)間因個(gè)人工作失誤，導(dǎo)致貨品丟失該營(yíng)業(yè)員負(fù)全部責(zé)任。經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消個(gè)人本月所有獎(jiǎng)金。三、上班不遲到，不早退、不曠工、因個(gè)人原因遲到被商場(chǎng)罰款者，后果由個(gè)人承擔(dān)。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)）。第八條協(xié)議的解除與終止本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件，若甲方雙方勞動(dòng)合同解除或終止，則本協(xié)議隨之解除或終止。，根據(jù)甲方規(guī)定的崗位競(jìng)聘辦法進(jìn)行競(jìng)聘，以確定乙方的崗位。，乙方有義務(wù)向甲方考評(píng)小組提交書(shū)面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。，自覺(jué)維護(hù)甲方權(quán)益，克盡職守。第五條乙方義務(wù)。第三條工作條件甲方支持乙方履行崗位職責(zé)，在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)院能力允許的前提下，為乙方提供必要的工作條件。第二條聘任崗位與工作目標(biāo)，聘用乙方擔(dān)任崗位工作。自年月日起，至年月日止。甲方：乙方：年月日第四篇：服裝店 崗位聘用合同（寫(xiě)寫(xiě)幫推薦）崗位聘用合同甲方：_________________乙方：_________________身份證號(hào)：__________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第五條 甲方每月5號(hào)發(fā)放乙方上月工資第六條 如乙方辭職，需提前10天向甲方提出申請(qǐng)。工作時(shí)間早10點(diǎn)至晚8點(diǎn)。第四條 乙方每月工資1200元。第三條 乙方確保甲方店內(nèi)物品、衣物無(wú)任何損壞丟失。二、工作內(nèi)容第一條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方安排的工作。一、勞動(dòng)合同期限第一條 本合同為活期合同。七、
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1