服裝店崗位聘用合同寫寫幫推薦-文庫(kù)吧資料
2024-10-25 10:23本頁(yè)面
【正文】 責(zé)任和爭(zhēng)議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：1．甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1．患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2．因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；3．實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；4．符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。（三）其它；四、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；（四）其他五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1．履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；3．患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；4．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。第七條 此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。每月有2天休息時(shí)間。品牌衣物賣出一件提成10元，非品牌衣物賣出一件提成5元。如有任何損壞丟失，照價(jià)賠償。第二條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。本合同生效日期 年 月 日，其中試用期3個(gè)月。員工上班時(shí)間：早：9：30晚20：30（夏令制）工資待遇：1200元/月+提成(營(yíng)業(yè)額的1%)甲方（簽章）乙方（簽章）年月日年月日第二篇：服裝店聘用合同服裝店聘用合同甲 方：____________________________________乙 方：____________________________________性 別：________________年齡：____________居民身份證號(hào)碼：________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。十二、店里因工作量大需要營(yíng)業(yè)員加班，營(yíng)業(yè)員必須加班。新營(yíng)業(yè)員經(jīng)錄用店長(zhǎng)通過其個(gè)人表現(xiàn)和對(duì)店里做出的業(yè)績(jī)?cè)囉闷谌鞂?duì)其工資和提成作以申報(bào)，并給予補(bǔ)發(fā)。否則按曠工處罰。九、離職。（這個(gè)班次有事，須在上個(gè)班
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