招新計劃書-文庫吧資料
2024-10-21 01:35本頁面
【正文】 據(jù)，并將第二聯(lián)交給新會員，存根聯(lián)和記賬聯(lián)必須妥善保存?zhèn)洳?。各類社團所收取的會員費標準是：每人一次性交35元。社團招新時本著友好合作原則，不準任何社團以任何方式污蔑其他社團，否則取消該社團本招新資格。二、招新地點北區(qū)校道和南區(qū)校道三、注意事項本次開展招新的必須是經(jīng)過學院團委批準成立并完成本注冊登記的學生社團。在今后我們團結一心，并肩奮戰(zhàn)！第三篇：社團招新計劃書陽職團〔2011〕15號關于開展2011—2012學學生社團招新工作的通知各系團總支、各社團指導單位、各學生社團：新學年伊始，各社團即將舉行招新工作，為社團注入新生力量。通過這種方式培養(yǎng)他們寫策劃的能力和組織領導能力。（4）2012年5月~6月最后的這兩個月，由于面臨換屆，需要為干事成為副部奠定一定基礎。在這幾個月，我們會將部門的一些工作給干事自己去安排。當然，在這個時間段我們會試著讓幾個細心踏實的干事去負責每兩個月的勤工儉學資料的統(tǒng)計工作。還有很重要的一點就是讓他們作好自己的大學規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃。2011年10月—2012年1月培養(yǎng)目標： 使新加入學生會的新生掌握學生工作的基本技能，全面了解學生會的工作狀況。國慶節(jié)后將公布名單。主要內容是每個人談談自己在考核這個星期的感悟，學到了一些什么，通過這樣可以考查他們的學習能力和感悟能力。（5）復試后將進入考核階段，時間為一個星期。通過情景模擬可以考查同學的應變能力，也可以知道哪些同學適合呆在勤工部，若不適合呆在勤工部又比較優(yōu)秀的同學就推薦到別的部門。形式為情景模擬。(3)從待定的同學中經(jīng)過討論確定一些同學進入復試，進入復試的人數(shù)金銀湖、常青各控制在18人左右。（2）九月十八日晚六點金銀湖在基礎樓107集合后安排到106面試，常青在科教樓211集合后安排到212面試（若人比較多，則安排兩個教室進行面試。在制定的時間即九月十六日下午六點以前將報名表收齊，并于晚上通知報名的同學于九月十八日晚統(tǒng)一安排面試。(金銀湖主要由秦桂林和江創(chuàng)負責，常青主要由吳洪迪和朱凡負責。宣傳時可以一部分利用新生軍訓休息時間下去宣傳，另一部分在食堂門口設點為同學答疑等，如果還有多余的人，安排人下寢室宣傳。面試工作安排前期準備和宣傳；為吸納更多優(yōu)秀人才，我們應該趕在各院系學生會招新之前進行招新，另一方面也是因為我們部門要負責全校那么多勤工儉學的信息核對，每兩個月進行一次，如果招新太晚，我們的任務將很難完成。武漢工業(yè)學院所有在校大一新生二、招新要求：思想品德好；有責任心，積極上進、能吃苦耐勞，有良好的態(tài)度、細心有耐心、有一定的創(chuàng)新精神；工作積極主動，有自我鍛煉的決心； 三：招新人數(shù):14人(金銀湖、常青各7人)備注：今年主要由于我們勤工部負責的勤工儉學工作的增多，希望能夠多招一兩個干事。招新目的：為我們學生會儲備更多高素質的后備力量，能更有效地開展我們學生會的工作，培養(yǎng)壯大我們學生會的隊伍，保證我們部門工作的連續(xù)性，為我校貧困學生爭取更多的勤工儉學崗位，提供更多安全的兼職信息，全心全意為廣大同學服務。間并打印好相應地安排表，簽到表，報名表，公管委招新宣傳單 置好攤位的工作 的宣傳海報，招新展板等等并在
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