報編組招新計劃書-文庫吧資料
2024-09-30 22:17本頁面
【正文】 在活動開始前兩天召開招新工作會議并分配好每一個 部門的工作。一：招新目的及意義 豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。在今后我們團結一心，并肩奮戰(zhàn)。通過這種方式培養(yǎng)他們寫策劃的能力和組織領導能力。 （4）2012年5月~6月 最后的這兩個月，由于面臨換屆，需要為干事成為副部奠定一定 基礎。在這幾個月，我們會將部門的一些工作給干事自己去安排。當然，在這個時間段我們會試著讓幾個細心踏實的干事去負責每兩個月的勤工儉學資料的統(tǒng)計工作。還有很重要的一點就是讓他們作好自己的大學規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃。使新加入學生會的新生掌握學生工作的基本技能，全面了解學生會的工作狀況。 干事培養(yǎng)計劃 依然繼承以前的兩周一次全體例會，兩邊每周三各開一次交流會。 （6）九月三十一日我們將討論確定最后加入校勤工部的同 學，人數為金銀湖7人，常青7人（男女比例相當）。主要考核內 容為寫份策劃及感想，同時找系學生會勤工部長進行修改，并推薦到系里了解勤工部情況，目的在于看他們的禮貌程度及態(tài)度，在九月三十日我們將打電話給各院系了解情況，談談對該同學的印象， （6）最終面試依然兩校區(qū)分開進行。復試后留下的人數金銀湖、常青各控制在12人左右。情景主要是根據勤工部的日常工作設計，主要為兼職、勤工儉學方面。 （4）復試將定于二十三日晚，在常青科教樓進行。）每次依然是五個到六個一起去面 試，通過問一些問題作簡單考查，記錄下直接進入復試和待定的同學名單。金銀湖在基礎樓107集合，常青在科教樓211集合。） （1）在前期宣傳時，我們將給有興趣的同學發(fā)放報名表。 正式招新。因此，我們初定于九月十三日到九月十六日（具體時間以校學生會制定的為準）即開始我們的宣傳及報名工作。主要還是通過填寫報名表，面試，復試，考核及最終面試等方式進行篩選確定。今年主要由于我們勤工部負責的勤工儉學工作的增多，希望能夠多招一兩個干事。 招新細則： 一、招新對象。勤工部，這個對內協(xié)助學工處負責勤工儉學工作，對外聯系商家為同學們提供各種兼職的部門，我們也始終本著為同學服務的原則，希望通過這次招新，發(fā)掘更多的優(yōu)秀人才，進一步發(fā)展我們部門，為同學服務更多。 4想要鍛煉自己的組織能力，提高自己的交際能力。 2工作熱情積極性高并且有責任心夠細心的。 招新人數：約15人 招新要求。 報編組組訓。在大學生普法團支部的各項活動當中，報編組在海報宣傳和報紙宣傳上起著至關重要的作用。報編組招新計劃書 報編組職能介紹。創(chuàng)造、創(chuàng)意、創(chuàng)新是報編組的工作特色，相親、相愛、相助是報編組的人文情懷。不要覺得做海報、做報紙很難，只要你有想法、有態(tài)度，只要你對設計、設計和編輯感興趣，都可以加入我們的團隊中。相親相愛一家人
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