【正文】 好行風建設的基礎上下功夫。通過堅持抓好思想教育，抓好作風建設，抓好干部管理等手段，站在統(tǒng)計角度為全區(qū)經濟發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境做作應有的貢獻。(自查報告　)在堅持深入基層調研的基礎上，通過會議、匯報、電話等形式，積極向上面反映要求加快統(tǒng)計改革步伐，切實減輕基層統(tǒng)計工作壓力，給基層統(tǒng)計創(chuàng)造寬松環(huán)境的呼聲。充分發(fā)揮區(qū)統(tǒng)計局監(jiān)督、管理、指導、建議職能，注重抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦統(tǒng)計機構和隊伍建設，加強與基層黨委政府聯(lián)系溝通，確保基層統(tǒng)計工作有人抓、有人管、有人干；通過協(xié)調鄉(xiāng)鎮(zhèn)、檢查指導、上門服務，力所能及地幫助基層統(tǒng)計人員解決一定的困難，不斷提高其素質；堅持深入調查研究，利用統(tǒng)計平臺及時向決策層反映。三是針對征求的意見建議，研究制定了整改方案，明確提出整改措施。我們一方面利用深入基層、企業(yè)調研、檢查、開展統(tǒng)計執(zhí)法等工作機會收集意見和建議；另一方面我們通過統(tǒng)計會議、統(tǒng)計上崗培訓的機會集中收集意見和建議；再次我們通過聘請的政風行風監(jiān)督員征求意見和建議。二、加大糾建工作力度，切實把整改措施落到實處，以實際行動取信于民政風行風評議工作重點在整改、關鍵在落實，為了加大糾建工作力度，我們結合本局工作實際，采取切實有效的措施，堅持把關系人民群眾切身利益的問題，把人民群眾關注度大的問題，把人民群眾反映強烈的問題，把關系統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的問題作為工作的重點進行集中整改。在局黨支部領導下，全局各股（室）按照民主評議政風行風工作分工各負其責，認真完成了各項工作，落實了各項要求。從自身工作實際和統(tǒng)計部門特點出發(fā)，著眼從加強對統(tǒng)計行業(yè)突出問題的整改入手，堅持在以評促改上下功夫、在糾建并舉上做文章，力求評出實效、整出成效、改出形象、建出新貌。加大便民設施投入，改善窗口服務環(huán)境，實現(xiàn)“親情化、透明化、高效化”的陽光服務，著力健全工作體系和制度規(guī)范，推進窗口服務向規(guī)范化、標準化發(fā)展。進一步轉邊觀念，加強調查研究，深入基層，為群眾的解疑答惑，變被動為主動，牢固樹立創(chuàng)新意識，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷優(yōu)化服務方式，完善服務手段。一是擬定詳實的業(yè)務學習計劃，充分利用學習時間，通過案例分析、辯論、法律法規(guī)講解等各種方式，提升干部職工業(yè)務能力；二是建立行之有效的業(yè)務培訓機制，對我所全體干部職工有計劃地培訓；三是積極探索干部職工培訓的激勵機制，調動干部職工學習業(yè)務的積極性和主動性。為樹立與時俱進、開柘進取、奮發(fā)向上的新風尚，克服得過且過、不思進取的思想，擬定合理的競爭目標，建立完善的激勵機制，對照年初簽訂的目標任務責任書，實施績效考核量化評分，增強干部的危機意識，最大限度地激發(fā)全體干部職工的潛能。是加強理論學習，解決思想認識和觀念問題；二是健全學習制度，完善學習機制，保證學習時間，嚴格學習紀律，優(yōu)化學習內容；三是創(chuàng)新學習方法，靈活學習方式，提高學習效果；四是加大理論學習檢查考核力度，嚴格執(zhí)行年初制訂的學習計劃，實行一季度一檢查，一考試，通過學習不斷提高干部職工的學習能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調能力和服務意識。對國家實施的惠民政策宣傳力度不強，不夠深入。干部職工深入基層、深入群眾不夠，在掌握工作主動權，增強工作針對性方面有待加強。少數(shù)同志在本職崗位上責任心不強，敬業(yè)精神不夠，對自己要求不嚴，對這些行為的處理不夠及時，影響了我所的工作效能。二是思想解放程度不夠。一是對學習的重視程度不高。少數(shù)干部職工的思想作風、工作作風和精神狀態(tài)還不適應加快發(fā)展的需要，面對困難，缺乏攻堅克難的意志；完成任務，缺乏高度負責的態(tài)度；對待工作，缺乏精益求精的精神；處理矛盾，缺乏認真過硬的作風。部分干部、職工對相關法律法規(guī)知識掌握不深、不透、不實，影響了整體素質的提高。部分職工思想觀念保守，想問題思路不寬，眼光不遠，創(chuàng)新能力不強，服務水平不高，創(chuàng)新措施不得力。部分干部、職工工作緊追感不強，工作量不足，存在拖拉、敷衍現(xiàn)象，辦事效率還不盡如人意。針對存在的問題，我們認真分析了問題存在的原因，并提出了詳細的整改措施。統(tǒng)籌好中心的各項工作任務，提高工作效率和工作質量，把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機，不安于現(xiàn)狀，大膽工作，不斷總結和完善已有的工作經驗，提出新思想，拿出新舉措，干出新業(yè)績，不斷開