【正文】 持在教師中開展警示教育活動(dòng)。是開展警示教育活動(dòng)。我們還提倡骨干教師與一般教師，老教師與年輕教師結(jié)成業(yè)務(wù)幫扶對(duì)子，通過幫助備一節(jié)教研課，指導(dǎo)寫一份教學(xué)反思等活動(dòng)，提高所幫教師的業(yè)務(wù)能力。徐老師每學(xué)期都為他買書、買本、買衣物，幫他度過生活、學(xué)習(xí)上的一道道難關(guān)。我校青年教師徐松嶺就是這方面的一個(gè)典型。這項(xiàng)活動(dòng)得到了全體教師的響應(yīng)，收到了很好的效果。結(jié)合我校地處城鄉(xiāng)結(jié)合區(qū)，學(xué)生家庭貧困的多，家庭教育差的現(xiàn)實(shí)。是開展“教師成就學(xué)?！敝黝}實(shí)踐活動(dòng)。每位教職工要聯(lián)系實(shí)際，自覺審視以往的教育教學(xué)行為，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，自覺接受學(xué)生和家長的監(jiān)督。嚴(yán)禁違規(guī)、強(qiáng)迫學(xué)生購買書籍資料或其他物品，嚴(yán)禁向?qū)W生亂攤派、亂收費(fèi)。對(duì)待同事要團(tuán)結(jié)協(xié)作，和睦共處，對(duì)待學(xué)生要一視同仁，特別關(guān)愛困難學(xué)生，以高尚的人格熏陶——處處堪為人師。五查是否熱情接待家長，主動(dòng)與家長聯(lián)系，注重家校結(jié)合，溝通家、校、社會(huì)整體育人渠道，嚴(yán)禁向?qū)W生家長索要或變相索要錢物。四查是否苦鉆業(yè)務(wù)，創(chuàng)新教法。三查是否關(guān)愛學(xué)生，為學(xué)生服務(wù)。二查是否愛崗敬業(yè)，為校爭光。一查是否貫徹黨的教育方針，依法執(zhí)教。同時(shí)，通過各種途徑大力學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)文件精神，形成正確的輿論導(dǎo)向，使有關(guān)規(guī)定入腦入心。結(jié)合教育系統(tǒng)和考核工作，開展“師德師風(fēng)”自查自糾活動(dòng)，每一個(gè)教職工逐條對(duì)照“十條禁令”及學(xué)校師德細(xì)則，認(rèn)真、徹底地檢查和深刻反省自己的從教行為，并寫出自查報(bào)告，學(xué)校認(rèn)真開展師德師風(fēng)建設(shè)狀況的自查，深入剖析師德師風(fēng)問題的根源，認(rèn)真查找工作中的疏漏和差距，擬定師德師風(fēng)實(shí)施辦法和自查報(bào)告。、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、宣傳、查處力度。一．抓根本，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)師德師風(fēng)建設(shè)是學(xué)校行風(fēng)建設(shè)永恒的主題。繼續(xù)開展特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，緊密結(jié)合企業(yè)用工需要和勞動(dòng)力市場需求，綜合運(yùn)用政府培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，力爭開創(chuàng)推進(jìn) “一村一品”培訓(xùn)品牌，加快牧區(qū)勞動(dòng)力向非牧產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)，為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供有效培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，提高其就業(yè)技能，讓廣大城鄉(xiāng)勞動(dòng)者成為工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的建設(shè)者、支持者，成為工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展成果的共享者。四、下一步工作打算繼續(xù)以宣傳《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)為重點(diǎn)，全面宣傳中央、自治區(qū)、盟里出臺(tái)的新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，力求勞動(dòng)者準(zhǔn)確理解和掌握各項(xiàng)政策，使其轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)無固定辦公場所、經(jīng)費(fèi)短缺等因素嚴(yán)重影響建立完善的勞動(dòng)力基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息庫及信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。但由于部門重視程度和工作力度不平衡，尚未形成流暢的協(xié)作配合機(jī)制，甚至出現(xiàn)責(zé)任推委現(xiàn)象。部門幫扶未完成序時(shí)進(jìn)度，困難人員就業(yè)難。年初，對(duì)規(guī)模以上企業(yè)開展了征集崗位推薦就業(yè)活動(dòng)，統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，對(duì)企業(yè)而言一些技術(shù)含量高的崗位卻招不上人才或部分工作環(huán)境差、工資待遇低的崗位又留不住員工。三、存在的主要問題人力資源供求不平衡，結(jié)構(gòu)性失業(yè)現(xiàn)象突顯。三是工作到位。二是措施到位。一是領(lǐng)導(dǎo)到位。建立健全就業(yè)援助制度按照《錫林郭勒盟城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員援助暫行辦法》和盟局關(guān)于開展就業(yè)援助月活動(dòng)、公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)等通知精神，對(duì)全旗“零就業(yè)家庭”、“零轉(zhuǎn)移家庭”、就業(yè)困難群體開展了“送信息、送政策、送培訓(xùn)、送崗位、送溫暖”為內(nèi)容的“五送”就業(yè)援助活動(dòng)，登記認(rèn)定“零就業(yè)家庭”3戶、“零轉(zhuǎn)移家庭”71戶、就業(yè)困難人員194人中，29名自謀職業(yè)人員提供小額擔(dān)保貸款扶持，82人通過參加免費(fèi)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和和轉(zhuǎn)移就業(yè)，向32名大齡、低保對(duì)象提供社區(qū)靈活就業(yè)崗位，為包括殘疾人、夫妻雙下崗在內(nèi)的60名生活困難人員送去“雙節(jié)”。二是以畜產(chǎn)品生產(chǎn)加工業(yè)、礦業(yè)開發(fā)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)三大經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈條為培訓(xùn)就業(yè)工作的落腳點(diǎn)，對(duì)新生勞動(dòng)力、青壯年勞動(dòng)力和就業(yè)困難人員進(jìn)行中長期技能培訓(xùn)，最終實(shí)現(xiàn)就業(yè)有市場、生活有保障。同時(shí)，按照培訓(xùn)工作的新要求，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，確保了解八項(xiàng)就業(yè)重點(diǎn)任務(wù)的順利完成。二、采取的主要措施認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策2014年，為了更好的落實(shí)自治區(qū)《關(guān)于鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的意見》，堅(jiān)持“政府促進(jìn)、社會(huì)支持、市場導(dǎo)向、自主創(chuàng)業(yè)”的基本原則，進(jìn)一步完善組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、政策幫扶、跟蹤服務(wù)四大體系建設(shè)，制定了全民創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，放寬創(chuàng)業(yè)者市場準(zhǔn)入條件，對(duì)初始創(chuàng)業(yè)人員3年內(nèi)免收行政事業(yè)性收費(fèi)，加大稅費(fèi)優(yōu)惠力度，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，并給予小額擔(dān)保貸款扶持，年內(nèi)協(xié)調(diào)發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款突破千萬元，切實(shí)解決了初始創(chuàng)業(yè)者資金短缺的實(shí)際問題，充分發(fā)揮了創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)，形成了創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的新局面。北方電器和烏珠穆沁商場為再就業(yè)基地，新安置下崗職工32人。培訓(xùn)牧區(qū)勞動(dòng)力2263人，完成任務(wù)指標(biāo)的122％。為3戶勞動(dòng)密集型企業(yè)、375戶自主創(chuàng)業(yè)的下崗職工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人和牧區(qū)進(jìn)城創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額擔(dān)保貸款1514萬元，完成任務(wù)指標(biāo)的505％，直接和間接帶動(dòng)1109人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；培訓(xùn)城鎮(zhèn)各類失業(yè)人員1363人，完成任務(wù)指標(biāo)的102％；培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)1101人，技能培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)到85％以上；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到4328人，征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)156萬元，完成年初目標(biāo)的120％，2014年新增擴(kuò)面418人，完成年初目標(biāo)的105％，；全旗安置城鎮(zhèn)各類失業(yè)人員1719人，完成任務(wù)指標(biāo)的107％?，F(xiàn)根據(jù)《中共錫盟委辦公廳 錫盟行署辦公廳關(guān)于對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行督查的通知》要求，就我旗就業(yè)再就業(yè)工作情況匯報(bào)如下：一、2014年主要任務(wù)指標(biāo)完成情況2014年，在全局干部職工的齊心努力下，超額完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，甚至部分指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平。11，2014重殘人士項(xiàng)目申請計(jì)劃受助對(duì)象上報(bào)82人，等待審批。審批23戶7，重殘上報(bào)13戶，城市6名，農(nóng)村7名。5，孤兒上報(bào)8戶，審批3戶。城市低保第一季度申報(bào)3戶，等待審批。二00九年十二月八日第三篇：民生工作匯報(bào)民生工作匯報(bào)(精選多篇)民生中心16月份工作進(jìn)度匯報(bào)7戶，1，貧困家庭疝氣，先心病，白血病救治康復(fù)計(jì)劃：申報(bào)等待審批，2，殘障人員“康復(fù)工程”：申報(bào)3戶，審批1戶。雖然，我處在保增長保民生保穩(wěn)定促振興工作上取得了一些成績，當(dāng)時(shí)，這是一項(xiàng)利國利民的長期工程，要長期地堅(jiān)持下去。二是服務(wù)質(zhì)量問題。五、存在的問題一是市場秩序問題。二是狠抓責(zé)任落實(shí)，做好組織協(xié)調(diào)工作，及時(shí)掌握各方面的信息，認(rèn)真研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，繼續(xù)解決好出租汽車企業(yè)和出租車經(jīng)營業(yè)戶、從業(yè)人員的困難和問 題，讓企業(yè)和經(jīng)營業(yè)戶滿意。四、建立長效機(jī)制，增進(jìn)三保一促一是要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，切實(shí)增強(qiáng)做好保增長保民生保穩(wěn)定促振興工作的主動(dòng)性。四是抓制度完善，切實(shí)提高黨建工作水平。開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動(dòng)，結(jié)成對(duì)子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強(qiáng)黨的向心力、凝聚力。三是抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。每年年初，我處都召開黨員大會(huì)，對(duì)黨建工作進(jìn)行安排部署，明確全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，在組織領(lǐng)導(dǎo)上，做到了“四個(gè)明確”，即：明確中央確 定的指導(dǎo)思想、原則和目標(biāo)要求；明確全縣黨建活動(dòng)的總體安排、方法步驟；明確本級(jí)黨支部每個(gè)階段的工作重點(diǎn)、教育目的；明確各項(xiàng)工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人；在落實(shí)措施上，做到了“四有”，即：有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有心得體會(huì)，保證了黨建活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn)；二是抓政治學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，促工作的開展。穩(wěn)定了市場的管理秩序和經(jīng)營秩序，規(guī)范了出租車的經(jīng)營行為，市場經(jīng)營秩序明顯好轉(zhuǎn)。二是以打擊“黑車”為主線，以取締非法經(jīng)營的車輛為目標(biāo)，采取集中整治、不定期清理、巡回稽查的方式，對(duì)各縣（市）區(qū)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城鄉(xiāng)結(jié)合部進(jìn)行了集中打擊，各縣（市）區(qū)行管部門也安排專門的稽查隊(duì)伍對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的車輛進(jìn)行嚴(yán)格管理。一是維護(hù)經(jīng)營者的權(quán)益，清理收費(fèi)項(xiàng)目，減輕了經(jīng)營者的負(fù)擔(dān)。這樣，不僅便于處理投訴工作，更便于乘客監(jiān)督。在服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督上，行管部門為每一位出租車駕駛員都發(fā)放一個(gè)《出租車駕駛員服務(wù)監(jiān)督卡》，服務(wù)卡上標(biāo)明駕駛員的姓名、公司、投訴電話等內(nèi)容，在服務(wù)卡上張貼本人的照片，統(tǒng)一擺放在車內(nèi)副駕駛前的明顯位置，為了便于行業(yè) 管理和乘客監(jiān)督，服務(wù)監(jiān)督卡的背景圖片全部采用鐵嶺的標(biāo)志性建筑或人文景觀，如交通大廈、市政府大樓、彩虹橋、駐蹕塔等等，每個(gè)公司一個(gè)背景圖案。駕駛員改駕其它出租車，必須到所屬公司登記審核，重新更換服務(wù)卡和合格證。建立出租車駕駛員檔案庫