宏業(yè)公司治庸問責整改措施-文庫吧資料
2024-10-20 23:53本頁面
【正文】 體干部職工的積極能動作用，以人為本，充分關(guān)心全體干部職工的生活、學習和工作。２、強化《**實施辦法》，加強**工作人員責任，提高**監(jiān)管能力。把領(lǐng)導班子的學習與市**機關(guān)學習制度互動起來，把領(lǐng)導聯(lián)系工作的學習與**工作要求聯(lián)動起來，力求學習有針對性，有實效性，更好地推動合作醫(yī)療各項工作有機開展。一是學習內(nèi)容上，注重科學發(fā)展觀理論體系的學習，注重結(jié)合當前新形勢進行學習，注重結(jié)合工作實際的學習；二是在學習形式上，采取集中學習和自學等多種形式，以自習為主。５、需進一步加強**集中學習方面的問題。３、解放思想不夠，開拓創(chuàng)新意識不足。第四篇：治庸問責整改措施及方案市***治庸問責整改措施及方案按照**開展“治庸問責”活動總體部署要求，結(jié)合工作實際，我**抓住主題，突出重點，強調(diào)實效，認真開展深入“治庸提能，治懶提效，治散提神，治軟提勁”活動，現(xiàn)制定我辦“治庸問責”活動整改方案如下：一、存在的主要問題１、理論學習不夠深入，學習不夠系統(tǒng)到位。提高處理問題和自我調(diào)節(jié)能力學生的紀律問題是造成教師倦怠的重要因素。體育鍛煉要有規(guī)律和持之以恒，以適量和娛樂性為原則。堅持進行適宜的體育鍛煉。投入社會，廣交朋友，尋求社會支持。豐富生活，學會放松自己。其實學生是成長中的受教育者，自然有缺點。只有了解自己的優(yōu)缺點所在，才能使教師消除那些事業(yè)上的迷思，做一個真實的人，而不是古書上的圣賢。自我反省，建立合理的專業(yè)期望。堅持正確的信念和職業(yè)理想。孝昌縣人民一內(nèi)科2011年9月第三篇：治庸問責整改措施治庸問責整改措施趙相龍正確認識職業(yè)倦怠。以上是我科在“治庸問責”活動自查整改階段查找梳理出存在的一些主要問題，并針對這些問題而制訂的整改方案和具體措施。***，開通投訴電話0712—4768461。（五）加大宣傳發(fā)動力度，營造良好氛圍。4：要繼續(xù)堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，把溫馨優(yōu)質(zhì)的服務(wù)貫穿醫(yī)療服務(wù)全過程，創(chuàng)建“群眾滿意窗口”，倡導文明用語，開展人性化服務(wù)，努力提高服務(wù)技巧和效用，徹底杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象，使患者放心，讓群眾滿意。3：強化組織紀律，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。整改措施；1：健全完善醫(yī)德醫(yī)風制度，認真開展廉政文化教育活動和防控預警工種，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)中的不正之風，嚴肅行業(yè)紀律，依法行醫(yī)，廉潔自律，嚴格規(guī)范診療服務(wù)行為，認真抓好醫(yī)德醫(yī)風考評制度的落實，堅決查處違規(guī)違紀行為，建立對醫(yī)務(wù)人員有效的激勵和長期的約束機制。5：嚴格醫(yī)療質(zhì)量管理，把醫(yī)療質(zhì)量管理放在醫(yī)院工作的首位，長抓不懈，毫不放松；規(guī)范診療行為，嚴格操作規(guī)程，完善醫(yī)療文書制度，不斷提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。3：引進上級醫(yī)院專家開展臨床業(yè)務(wù)，以傳、幫、帶的形式，提升醫(yī)療技術(shù)，減低醫(yī)療風險、降低患者醫(yī)療成本，努力解決人民群眾看病難、看病貴的問題。整改措施：1：每周組織一次學習，每月舉辦一次講座，由臨床技術(shù)骨干或 聘請專家授課，學習專業(yè)技術(shù)和新的質(zhì)量管理辦法，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。認真做好舉報受理、查處、通報、問責等工作，形成強大合力。把“責任風暴”、“治庸計劃”工作列入重要議事日程，保證領(lǐng)導到位、措施到位、責任到位。（二）加強組織領(lǐng)導，強化責任意識。整改措施：1：健全完善黨員干部理論學習制度，科室定期召黨員會和民主生活會，加強政治思想學習，提高覺悟水平，強化黨性原則，深化黨性修養(yǎng)，提升理論政策水平，提高創(chuàng)新意識和應(yīng)對困難和復雜局面的工作，將學習理論與思想建
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