基層工會換屆選舉報告樣本(精)-文庫吧資料
2024-10-20 23:11本頁面
【正文】 換屆改選，是新一屆的工會委員會的產(chǎn)生，就要重新選舉會員代表，來產(chǎn)生新一屆的工會委員會，就有一個會員代表的產(chǎn)生和比例。第二個就是換屆改選籌備小組的人員，人員是誰。在這個請示報告中應該包括這樣幾個問題。那么基層工會召開換屆改選大會前第一件事首先應該召開工會委員會的會議，那這就和工會組建不一樣了。它會工會組建的程序應該是大體相同的，但又有一點不同。下面我按照這三個程序分別給大家介紹一下。嚴格來講，我們基層工會的換屆改選和工會組建的程序是相同的，大體上也包括三個具體程序，比如籌備程序、選舉程序、法人登記程序。所以，從認識上來講應該要引起我們基層工會的高度重視?？傊瑸槭裁次覀円雌趽Q屆改選，要強調(diào)工會的換屆改選工作，一是從法律上來講，二是從工會組織自身和工會干部的角度上講，三是從工會組織開展活動上講。那么工會換屆改選也屬于工會自身建設的一項內(nèi)容。第五評是否我們的基層工會服務群眾；還有一評就是全總提出來的會員評家活動。三評工會履行維護職責。二評是否促進了工會的科學發(fā)展。那么，評什么？一評組織體系是否健全。這里面我再提一點，在09年的6月24日，全總下發(fā)了一個關于開展會員評議職工之家活動的意見，大家就奇怪了，那么你講工會改選，又調(diào)到建家活動中去了呢？大家要記住，我們的職工之家是什么，是工會啊，是把工會辦成職工的家啊。那么如果基層工會不能按期換屆改選就會因為組織本身的不健全而不能履行工會的四項職能，也不 2 本詳細文字，僅供參學干部學習參考，請勿以任何形式外傳。我們老的工會干部年齡到期了，工作要調(diào)整了，這樣就要進行工作上的輪換，那么工會的換屆改選也是為了保證工會活力的一個客觀需要。因為一個組織，只有不斷的分階段的調(diào)整人員才能使組織不斷的充滿活力。相應的到期沒有換屆改選工會主席和工會干部，也會失去他的合法身份，這是從工會的角度來講。所以當工會的期限屆滿的時候，如果我們的基層工會不能按期換屆改選，那首先我們的工會主席就可能失去社團法人代表的身份。那么你如果不換屆改選的話，你3年或者5年到期了，你的法人代表資格也就過期了，已經(jīng)過期了，這時我還以這個身份開展工作，那它是不是不符合法律規(guī)定？所以為了保證我們的工會干部，尤其是我們的工會主席能在法律規(guī)定的范圍內(nèi)和法律保護的范圍內(nèi)來指導工作。（二）從工會層面來講第二個我們?yōu)槭裁窗雌趽Q屆改選呢，就是從工會的層面來講，按期換屆改選是工會開展工會工作的依據(jù)。所以當基層工會屆期已滿的時候，大家一定要記住，要依法進行換屆改選，這樣才能使我們的基層工會組織重新獲得社團法人資格。假如你屆期滿了，你既不續(xù)簽又不續(xù)訂那這個勞動合同或者集體合同就失去法律效力了。因為你的屆期到了，又不換屆改選，繼續(xù)往下存在的話，那這個就不受法律保護了。如果不換屆改選，就不符合工會法的要求。1 本詳細文字，僅供參學干部學習參考，請勿以任何形式外傳。但一定要注意是“或”，不是“至”或“到”。比如說哪些隸屬于依法辦會呢？比如說依法組建工會、依法參加工會、依法繳納會費、依法撥繳工會、依法保護工會干部合法權益、依法維護我們的會員后職工的合法權益、依法維護工會的財產(chǎn)和經(jīng)費，應該說都叫做依法辦會，或者依法辦事。為什么我們在加強工會組建力度的同時，我們要特別強調(diào)關于工會換屆改選工作呢？（一）從法律層面來講工會換屆改選是依法辦事的。關于工會換屆改選工作，可以從兩個角度，或者兩個大的方面給大家介紹。每屆工會的任期是3到5年，所以到了期限就應該依法換屆。也就是在我們加強工會組建的同時，一定要注意工會到期一定要依法換屆改選。那么如果是我們客觀上的原因，就是用人單位用人比較忙，工會沒有時間，我覺得作為我們工會可以與單位的黨政進行協(xié)商，應當依法換屆改選。這當然有客觀上的原因，比如說我們有些企業(yè)工作比較繁忙，基層工會沒有時間進行換屆改選。那么要重視基層工會的換屆選舉工作，那為什么要重視呢？因為在全總提出兩個普遍的要求后，各地工會組織加強了基層工會的組建力度，這是非常好的。基層工會換屆選舉（上）張寶剛北京市總工會干部學院教授今天，我們有幸邀請到了北京市工會干部學院張寶剛教授，他今天給大家講的題目是如何做好基層工會換屆選舉工作。以上請示，請審批。三、大會的籌
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