【正文】 關(guān)，崗崗有標(biāo)準(zhǔn)、事事有規(guī)范、人人有考核。了的宣傳和教育月月有活動(dòng)、季季有亮點(diǎn)，使“點(diǎn)點(diǎn)滴滴見榮辱”的行動(dòng)，真正企業(yè)文化建設(shè)。中層干部到楊村礦下井體驗(yàn)生活，中層干部的公司“揚(yáng)榮抑恥 倡樹新風(fēng)”先進(jìn)人物事跡報(bào)告團(tuán)到公司做演講報(bào)告，200多名員工育。7月5日，組力。在5月下旬，、精心組織，共舉辦大在6月上旬，織了了比賽，了人人都熟記“八榮八恥”內(nèi)容，人人都活動(dòng)，各基層支部化建議34條。員工的節(jié)儉意識(shí)、愛心意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。4月3日，舉辦了以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽，9個(gè)支部的27名選手參加了競(jìng)賽，600多名員工受到了教育；4月20日，舉辦了以榮辱觀為主題內(nèi)容的黑板報(bào)展。榮辱觀榮辱觀教育活動(dòng)安排思想道德建設(shè)，榮辱觀教育活動(dòng)。2006年4分子參加所在支部的織在中的力和感召力，為組織發(fā)展工作營(yíng)造了分子了黨章等的月，對(duì)29名入黨三、意見》，知識(shí)培訓(xùn)。生產(chǎn)一線。一年來，有15名黨員受到黨委表彰，有7名黨員受到集團(tuán)公司黨委的表彰。在黨員中了“崗位樹形象，生產(chǎn)當(dāng)先鋒”基礎(chǔ)上深化 “黨和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，激勵(lì)“、黨員爭(zhēng)創(chuàng)黨員標(biāo)準(zhǔn)崗、爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)排頭兵。力。了《基層支部日常工作制度》《黨員干部簡(jiǎn)潔、學(xué)習(xí)制度》等20個(gè)管理規(guī)章制度，實(shí)用的黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，從而使黨建工作了“四好三爭(zhēng)”“黨員先鋒工程”等活動(dòng)，支部被集團(tuán)公司授予“先進(jìn)黨支部”稱號(hào)。和途徑 發(fā)展的性，而且學(xué)習(xí)教育真正落到了實(shí)處，收到了二、中心、把工作的，深化基層黨建自身建設(shè)了企業(yè)。會(huì)、參觀學(xué)習(xí)等方法，學(xué)習(xí)的性的選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，的發(fā)展，組織全體黨員、思想、《新時(shí)期共產(chǎn)黨員要內(nèi)容。靈活的學(xué)習(xí)方法，了使學(xué)習(xí)收到實(shí)效，死板的學(xué)習(xí)方法，主要觀看錄像、有干部學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)、通讀文件與專題研討相了學(xué)習(xí)效能，性。各支部，觀念黨委工作要求，分別轉(zhuǎn)變。在學(xué)，工作繁忙，但學(xué)習(xí)教育不放松。抓好抓好思想建設(shè)和黨員、干部學(xué)習(xí)教育，下發(fā)了干部的學(xué)習(xí)教育工作，年初地制定了黨制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，《2006年黨委工作要點(diǎn)》。%；年6月，被集團(tuán)公司黨委授予“五好黨組織”稱號(hào)。第四篇：基層黨組織建設(shè)把基層黨組織建設(shè)政治核心作用，工作，把企業(yè)文化建設(shè)和榮辱觀教育了主線，黨委的。各縣區(qū)衛(wèi)生局、市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位在推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，要注重發(fā)現(xiàn)和培育先進(jìn)典型，通過命名示范崗位、開展案例宣講、宣傳先進(jìn)典型等做法，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，推進(jìn)活動(dòng)順利開展。要把基層組織建設(shè)年活動(dòng)和全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)結(jié)合起來，推動(dòng)黨員干部深入基層、服務(wù)基層，幫助基層加強(qiáng)組織建設(shè)，幫助基層解決實(shí)際困難和問題，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。（三）健全制度，注重實(shí)效。要堅(jiān)持落實(shí)長(zhǎng)期以來行之有效的黨建工作制度措施，扎扎實(shí)實(shí)地做好基礎(chǔ)工作，解決基層黨組織、黨員干部和人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，全面完成黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。（二）服務(wù)大局，積極創(chuàng)新。要把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為今年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的重點(diǎn)，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)融為一體，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力，全面落實(shí)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)任務(wù)。各縣區(qū)衛(wèi)生局、市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，黨組織主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭抓基層組織建設(shè)年工作，帶頭加強(qiáng)工作指導(dǎo)，強(qiáng)化督促檢查，特別是在人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所等基礎(chǔ)建設(shè)和黨建工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題解決方面，要多關(guān)心、多指導(dǎo)、多過問，確保活動(dòng)取得實(shí)效。衛(wèi)生系統(tǒng)各級(jí)黨組織一定要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，強(qiáng)化推進(jìn)措施，全面落實(shí)基層黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，確?；鶎咏M織建設(shè)年取得實(shí)實(shí)在在的成效。各級(jí)黨組織要結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)總結(jié)，采取符合實(shí)際、簡(jiǎn)便易行的方式方法，對(duì)基層組織建設(shè)年工作進(jìn)行考評(píng)，積極開展基層黨組織建設(shè)和優(yōu)秀黨員的專項(xiàng)表彰，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員“學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)”，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的社會(huì)環(huán)境，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，爭(zhēng)做先進(jìn)模范，為黨的十八大勝利召開營(yíng)造良好氛圍。大力開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)，堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，組織引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部深入基層、深入一線，聯(lián)系貧困村、貧困戶，幫助解難題、辦實(shí)事。要以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為突破口，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，以爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員為載體，開展“五好”黨員爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，年內(nèi)80%以上的黨員成為“五好”黨員。（三）對(duì)標(biāo)定位，整改提高。積極開展“黨員納新工程”，重視在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展黨員工作，全系統(tǒng)黨員數(shù)量較上年增長(zhǎng)5%以上。根據(jù)調(diào)查摸底情況，對(duì)應(yīng)建未建黨組織的，要盡快建立黨組織，擴(kuò)大黨的組織覆蓋；對(duì)暫不具備組建條件的，采取派駐黨建工作指導(dǎo)員、確定黨建工作聯(lián)絡(luò)員以及先行建立工會(huì)、共青團(tuán)組織等方式，積極開展黨的工作。在此基礎(chǔ)上，按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的要求，結(jié)合平時(shí)掌握情況和考核結(jié)果，確定基層黨組織的創(chuàng)建目標(biāo)，做到目標(biāo)明確，措施有力，整改到位，工作有效。要把基層黨組織的情況摸準(zhǔn)、問題找準(zhǔn)、等級(jí)定準(zhǔn)。各縣區(qū)衛(wèi)生局、市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織要堅(jiān)持有計(jì)劃、有組織、分步驟地推動(dòng)活動(dòng)有序開展，以開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)為契機(jī)，引導(dǎo)黨員干部在聯(lián)系群眾中錘煉黨性、改進(jìn)作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，推動(dòng)基層黨建各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。通過強(qiáng)基固本、提升功能，實(shí)現(xiàn)基層建設(shè)工作制度化、黨組織活動(dòng)經(jīng)常化。一、總體要求和工作目標(biāo)總體要求：以迎接黨的十八大和貫徹落實(shí)省十二次、市六次黨代會(huì)精神為主線，以開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)強(qiáng)組織、增活力、促發(fā)展為主題，突出基本隊(duì)伍、基本陣地、基本制度、基本活動(dòng)、基本保障建設(shè)，全面落實(shí)基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推進(jìn)全市衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)全市衛(wèi)生工作再上新臺(tái)階提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。第三篇：基層黨組織建設(shè)關(guān)于印發(fā)《全市衛(wèi)生系統(tǒng)黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》的通知市直衛(wèi)生系統(tǒng)各單位黨委:現(xiàn)將《全市衛(wèi)生系統(tǒng)黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》印發(fā)你們，請(qǐng)結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。黨的基層組織做為黨的領(lǐng)導(dǎo)水平與執(zhí)政水平的載體，它的建設(shè)與發(fā)展，既對(duì)新時(shí)期黨建工作具有重要的戰(zhàn)略價(jià)值，同時(shí)也對(duì)和諧社會(huì)建設(shè)具有重要的戰(zhàn)略價(jià)值。村居委會(huì)是村(居)民自治組織，要在加強(qiáng)村居黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)上依法選好村居委會(huì)組成人員，同時(shí)強(qiáng)化村級(jí)配套組織建設(shè)，建立健全村居人民調(diào)解委員會(huì)、治保會(huì)、監(jiān)事會(huì)、議事會(huì)等，以及村居民公約、村居民自治章程等各項(xiàng)制度，充分發(fā)揮村居民民主管理村居務(wù)當(dāng)家作主的權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)村居民自我管理、自我約束、自我服務(wù)的積極性，從而有效地預(yù)防和減少各類矛盾糾紛的發(fā)生。六要進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)組織配套建設(shè)。要充分發(fā)揮基層黨組織貼近群眾的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持在調(diào)處工作中開展法制宣傳和道德教育，廣泛開展“法律過村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園”活動(dòng)，增強(qiáng)公民的法律意識(shí)、法制觀念和道德修養(yǎng)，增強(qiáng)公民的權(quán)利和義務(wù)觀念，自覺做到依法辦事，依法律己，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。五要在調(diào)解工作中廣泛開展法制宣傳教育，提高全民的法律素質(zhì)。駕馭復(fù)雜局面就是要善于從復(fù)雜矛盾中找出主要矛盾，從諸多問題中找準(zhǔn)主要癥結(jié)，從表面現(xiàn)象中看清事物本質(zhì)，理清思路，拿出“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的解決辦法。處臵各類突發(fā)事件，任務(wù)緊急，工作繁重，是對(duì)基層黨組織，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方能力的直接考驗(yàn)。真正做到哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨的組織哪里就有健全的組織生活和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。對(duì)一些覺悟較低的群眾，要耐心幫助、細(xì)心開導(dǎo)，把政策講明，把道理講透，把態(tài)度講清；對(duì)一些有過分要求的，也應(yīng)該動(dòng)之以情、曉之以理、明之以法?；鶎狱h組織要發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，主動(dòng)擔(dān)負(fù)起化解矛盾、解決問題的重要職責(zé)?，F(xiàn)階段既是人民群眾享受實(shí)惠最多的時(shí)期，也是各種新問題、新矛盾凸顯的時(shí)期。三要整合完善基層黨組織在維穩(wěn)工作中的作用。要牢固樹立群眾利益無小事的思想，凡是涉及群眾切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦；要時(shí)刻關(guān)心群眾特別是困難群眾的生產(chǎn)生活，把群眾的事當(dāng)作自家的事；要主動(dòng)走進(jìn)群眾中去，了解群眾的所思、所想、所需，真心真意幫助解決問題。創(chuàng)新黨的基層組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨的基層組織向新興領(lǐng)域延伸，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。黨能否長(zhǎng)期執(zhí)政，取決于民心向背，取決于黨同人民群眾的密切關(guān)系。各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的意識(shí)，以人民滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變。廣大干部要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，及時(shí)分析和研究建設(shè)新農(nóng)村遇到的新情況、新問題。凡是群眾關(guān)心的問題都要盡量及時(shí)公開，特別要落實(shí)好土地調(diào)整、征地、拆遷、各種補(bǔ)償以及財(cái)務(wù)公開的要求。協(xié)調(diào)好黨支部和村委會(huì)的關(guān)系，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一是適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。事實(shí)也表明，社會(huì)矛盾發(fā)生在基層，應(yīng)該也能夠在基層得到解決。從密切黨群干群關(guān)系、暢通群眾訴求表達(dá)渠道、提升基層黨組織矛盾調(diào)處水平入手，采取有力措施，著力提高基層黨組織化解矛盾維護(hù)穩(wěn)定的能力，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。沒有和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，就談不上搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，更不可能有持續(xù)快速的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。廣大黨員干部整體素質(zhì)明顯提升，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平、執(zhí)政能力和工作活力明顯增強(qiáng)，基層民主不斷擴(kuò)大，工作機(jī)制不斷創(chuàng)新，黨建工作責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力進(jìn)一步提高，為加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。因此，基層黨組織和廣大黨員干部必須自覺增強(qiáng)構(gòu)建和諧社會(huì)的能力，在構(gòu)建和諧社會(huì)過程中充分發(fā)揮主體作用。三、基層黨組織發(fā)揮化解矛盾和處臵突發(fā)事件的具體建議 黨的基層組織是聯(lián)系黨和群眾的橋梁和紐帶，是各種利益矛盾聚集的焦點(diǎn)，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著上傳下達(dá)、組織實(shí)施、樹立形象、凝聚人心的神圣使命。突發(fā)事件的情況比較復(fù)雜，但是相關(guān)法律法規(guī)對(duì)于處臵的對(duì)策缺乏明確詳細(xì)的規(guī)定，而且各級(jí)黨政部門確定的處臵方法一般比較籠統(tǒng)、原則，在具體處臵工作中不易把握。有的平時(shí)不重視、發(fā)生了群體性事件才想辦法解決，給群眾造成了“不鬧不解決，小鬧小解決，大鬧大解決”的錯(cuò)覺，導(dǎo)致集體上訪和釀成突發(fā)事件成為一些人謀求解決問題的主要方法。有的基層組織對(duì)預(yù)防社會(huì)矛盾和處臵突發(fā)性事件的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)群眾反映的問題，不認(rèn)真對(duì)待、不主動(dòng)解決，采取拖延、回避的態(tài)度，致使問題日積月累，矛盾激化，錯(cuò)過了化解矛盾的最佳時(shí)機(jī)。（二）、處臵突發(fā)事件工作機(jī)制需要進(jìn)一步完善。有的基礎(chǔ)干部缺乏必要的基層工作經(jīng)驗(yàn)，不會(huì)做甚至怕做群眾工作，對(duì)一些矛盾糾紛不能及時(shí)有效地進(jìn)行疏導(dǎo)化解，一旦出現(xiàn)突發(fā)的群體性事件往往束手無策，或因應(yīng)急處臵不當(dāng)而導(dǎo)致事態(tài)的進(jìn)一步激化和擴(kuò)大。目前，基層黨組織在這方面還存在一些不適應(yīng)和諧社會(huì)的薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在以下方面：（一）、基層黨組織化解社會(huì)矛盾的“橋頭堡”作用未能充分發(fā)揮。對(duì)涉法信訪人符合法律援助的，及時(shí)協(xié)調(diào)提供法律援助，以法律手段解決矛盾。對(duì)企業(yè)改制、城建征地拆遷、城市管理、計(jì)劃生育、退伍軍人安臵等設(shè)計(jì)群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的糾紛，一方面深入群眾中去做耐心細(xì)致的思想工作，另一方面把落實(shí)政策作為關(guān)鍵措施，靠落實(shí)政策取信于民，抓落實(shí)政策穩(wěn)定人心，用落實(shí)政策化解矛盾。堅(jiān)持預(yù)防為主，立足抓早、抓小、抓苗頭，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。對(duì)于越級(jí)上訪的領(lǐng)導(dǎo)批示件和待處理的社會(huì)矛盾糾紛，按照班子成員包片負(fù)責(zé)的分工，由領(lǐng)導(dǎo)成員帶案下訪，認(rèn)真聽取上訪人的訴求，急群眾之所急，切實(shí)解決上訪人的合理要求。有越級(jí)上訪的，及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助處理，將上訪人員接回辦事處。每天由一名班子成員和一名部門負(fù)責(zé)人值班接待群眾來信來訪，處理當(dāng)天發(fā)生的社會(huì)矛盾糾紛。對(duì)涉及跨地域、跨行業(yè)、多部門的復(fù)雜矛盾糾紛，由分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開聯(lián)調(diào)會(huì)議，共同制定調(diào)解方案，各部門密切配合整體聯(lián)動(dòng)化解矛盾。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口調(diào)處”的原則，明確責(zé)任，及時(shí)組織協(xié)調(diào)，報(bào)告處理結(jié)果，防止工作推諉、扯皮、懈怠導(dǎo)致矛盾擴(kuò)大等不良后果。確保