【正文】 廉政建設的責任主體，對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，局黨支部書記是黨風廉政建設的第一責任人，局班子成員根據工作分工，履行“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。要加強作風建設，深化廉政警示教育，增強黨員干部的廉潔勤政意識。要對本次督導反饋的意見列出臺賬，建立整改清單，明確整改措施和具體責任人，及時整改到位。三是要全面整改突出問題。要切實擔起黨風廉政建設領導責任，切實履行“監(jiān)督、教育、管理”職責，通過層層傳導壓力，推動責任全面落實。要以上率下，增強“四個意識”，堅定不移地貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委的各項決策部署，確保令行禁止、步調統(tǒng)一。第三篇：2018年黨風廉政建設主體責任清單一是要全面加強政治建設。，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。、市場主體監(jiān)管處兩部門發(fā)生的黨員干部違反中央八項規(guī)定精神、侵害群眾利益問題，進行通報曝光，開展警示教育。，在遵守和執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定精神和省委實施意見等制度規(guī)定上作表率，樹立良好家風，管好家人和身邊工作人員。、市場主體監(jiān)管處兩部門主要負責人至少進行兩次廉政談話，組織聽取其履行主體責任職責情況并進行講評，對履責不力或問題突出的約談督促。、市場主體監(jiān)管處兩部門黨風廉政建設工作情況匯報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協調解決。、省紀委確定的主體責任其他內容。、紀檢部門報告履行主體責任情況。，支持和配合紀檢監(jiān)察機關對分管范圍違規(guī)違紀問題查處工作，協調解決其中的困難和問題。、市場行為監(jiān)管處的主要負責人的日常教育管理，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，發(fā)現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改；問題嚴重的，及時報告分黨組、紀檢工作主要負責人。、市場行為監(jiān)管處的黨風廉政建設情況進行一定數量的日常檢查和定期檢查，了解掌握主體責任落實情況，發(fā)現不足督促整改。**（分黨組成員、副局長），按照分黨組工作部署，抓好市場商品監(jiān)管處、市場行為監(jiān)管處的動員部署，落實分管包抓責任。，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。、侵害群眾利益問題，進行通報曝光，開展警示教育。，在遵守和執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定精神和省委實施意見等制度規(guī)定上作表率，樹立良好家風，管好家人和身邊工作人員。，組織聽取其履行主體責任職責情況并進行講評，對履責不力或問題突出的約談督促。，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協調解決。（二）具體責任**工商局分黨組其他成員按職責分工,對分管范圍內的黨風廉政建設工作承擔責任，對存在的突出問題負責督促整改。7．年底向工商局分黨組報告當年履行黨風廉政建設責任制落實情況。5．根據工商局分黨組統(tǒng)一安排，帶頭檢查考核相關部門黨風廉政建設責任制落實情況。每年至少開展2次廉政履職談話，對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒。2．認真對待群眾來信來訪，抓好分管范圍內的作風建設，及時解決和處理群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正“四風”。三、班子其他成員主體責任清單局分黨組其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，要主動分擔黨組主體責任，協助黨組書記抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。10．嚴格執(zhí)行公務用車管理使用規(guī)定，不公車私用或維修汽車弄虛作假，謀取私利。年底向省局紀委報告本履行主體責任和“第一責任人”情況。及時研究解決查辦案件中遇到的問題和困難，堅決反對和制止說情、阻撓、威脅等干擾辦案工作的行為。對發(fā)現問題較多且整改不力、群眾來信來訪反映問題集中、不正之風長期得不到有效解決的分局和處室，親自過問約談其負責人。5．對涉及多處室、多領域的黨風廉政建設工作任務，尤其是其中可能出現職能交叉、工作脫節(jié)、推諉扯皮的關鍵節(jié)點，親自協調，明確職責，理順關系，確保運轉順暢、有效推進。及時簽批和處理重要信訪舉報，對群眾反映強烈的突出問題，部署、協調開展專項治理，切實維護群眾利益。每年為機關黨員干部講授廉政黨課1次以上、主持1次局分黨組反腐倡廉專題學習。結合工商實際，對黨風廉政建設的方向性、全局性工作作出決策部署，對重大問題和重要事項作出決定安排。二、班子主要負責人主體責任清單 **（分黨組書記、局長）分黨組書記是**工商局黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人，對黨風廉政建設總體工作負全面領導責任，要進一步增強“四個意識”，堅持不懈糾正“四風”，進一步深化“兩個責任”的落實，堅持做到“四個親自”，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦，切實管好班子、帶好隊伍。，根據上級工作部署新要求、班子人員調整及工作分工變化，研究更新主體責任清單內容，并報省局備案。29．支持實行“一案雙查”，對不抓不管導致組織渙散、紀律松弛、“四風”問題突出，或發(fā)生嚴重違紀違法案件，或發(fā)現腐敗問題不制止、不報告的分局和處室，要嚴肅責任追究。抓好上級紀委督辦事項的調查處理和反饋。，嚴肅查處違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的行為，進一步完善與紀檢組的溝通聯絡制度，交流情況，溝通意見，強化對局干部選拔任用工作的監(jiān)督，組織并督促**工商局處級干部如實填報《黨員領導個人有關事項報告表》。局辦公室要對干部提任前進行任前檔案審核，對有反映有舉報但不影響任用的干部，談話時予以提醒；對違反廉潔紀律不適合任用的干部堅決予以“一票否決”，嚴防干部“帶病提拔”“帶病上崗”。23．局分黨組要學習貫徹省委“三項機制”，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，從嚴管理黨員干部，堅決整治選人用人上的不正之風，嚴肅查處違規(guī)違紀問題，健全科學的選人用人機制，研究解決干部能上能下問題，重點解決能下的問題。進一步完善黨務公開、政務公開和政府信息公開等制度機制，拓展公開內容，豐富公開形式，將權力運行全過程置于監(jiān)管服務對象和人民群眾的直接監(jiān)督之下，提高重大決策的透明度和公眾參與度。20．局分黨組要堅持和發(fā)揚“下基層”的要求，借助“12315”、互聯網投訴舉報平臺，暢通群眾訴求渠道，深入基層，加強與企業(yè)、群眾和消費者以及扶貧點的溝通聯系，認真做好群眾來信來訪工作，廣泛聽取企業(yè)和群眾的意見建議，采取有效措施，切實解決人民群眾對工商系統(tǒng)反映強烈的熱點難點問題。