衛(wèi)生系統(tǒng)后備干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得-文庫吧資料
2024-10-20 22:28本頁面
【正文】 。還著重于領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)外兼修，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的禮儀方面和形象要求作了規(guī)范，使我們拓寬了眼界，有助于提升自我素質(zhì)和維護(hù)上市銀行的良好形象。本次培訓(xùn)在領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的提升上有正面的引導(dǎo)與規(guī)范，如**教授上的《新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo) 干部的素質(zhì)與提高》從新時(shí)期的時(shí)代特征和我黨面臨的挑戰(zhàn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)的要求，提出要用“五基本五當(dāng)代”來理論武裝自己，用世界眼觀來把握當(dāng)前國內(nèi)外形勢(shì)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、善于總結(jié)、完善人格和敢于否定來提高自我素質(zhì)。二、提高自身素質(zhì)與管理能力，做合格領(lǐng)導(dǎo)者本次培訓(xùn)在領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)與能力的提升方面，除了一般管理能力提升的知識(shí)之外，黨校還顛覆了傳統(tǒng)的培訓(xùn)內(nèi)容與方式，加進(jìn)了干部執(zhí)行力的提升、領(lǐng)導(dǎo)者危機(jī)管理能力、社會(huì)矛盾沖突處理能力的提升、領(lǐng)導(dǎo)者禮儀、預(yù)防職務(wù)犯罪等內(nèi)容。幾位教授的思路新穎、語言生動(dòng)，將枯燥的理論課程上得生動(dòng)活潑，使我受益匪淺，讓我認(rèn)識(shí)到只有拓寬知識(shí)面，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，才能使我們建立創(chuàng)新理念，跳出思維定勢(shì)，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣，用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng) 造性的開展工作，應(yīng)對(duì)解決復(fù)雜多變的環(huán)境下產(chǎn)生的各種問題。本次培訓(xùn)內(nèi)容涉及科學(xué)發(fā)展觀、黨的執(zhí)政方式等政治理論知識(shí)、區(qū)域自治制度與發(fā)展優(yōu)勢(shì)、危機(jī)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)者禮儀以及農(nóng)行服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的作用與意義，同時(shí)還組織學(xué)員到民族博物館和革命老區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和體驗(yàn)式教學(xué)，這些獨(dú)具匠心的課程設(shè)計(jì)無不體現(xiàn)省委黨校對(duì)我們50位副處級(jí)后備干部的重視與期望。作為年輕人，首先要保持一顆熱情、積極的心，端正工作態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，不好高騖遠(yuǎn)，不急于追求功名利祿，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，多學(xué)、多問、多干，才能走得更穩(wěn)、走的更遠(yuǎn)。在新形勢(shì)下，作為后備干部和業(yè)務(wù)骨干，組織上對(duì)我們寄予了殷切期望，我們身上所肩負(fù)的責(zé)任將更加重大。此次培訓(xùn)最大的感受就是開闊了視野，了解到很多平時(shí)接觸不到的知識(shí)。同時(shí)，也讓我意識(shí)到，只有擺正心態(tài)，先做個(gè)有素質(zhì)的人，才能將團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任感、創(chuàng)新思維運(yùn)用到我們的工作崗位上，才能逐步提高工作能力和綜合實(shí)力。對(duì)我來說，最大的收獲就是充實(shí)了專業(yè)領(lǐng)域之外的知識(shí)，思想觀念和意識(shí)得到了進(jìn)一步更新，拓寬了思路和思維方式，同時(shí)，通過交流討論也認(rèn)識(shí)了不同領(lǐng)域的朋友，建立了珍貴的友誼。隨后的理論學(xué)習(xí)，老師們分別從團(tuán)隊(duì)協(xié)作、年輕干部如何做人做事、建立責(zé)任心、黨性修養(yǎng)、等方面，聯(lián)系國內(nèi)國際形勢(shì)，從實(shí)際出發(fā)，以生動(dòng)活潑、形式多樣的方式讓大家很快融入學(xué)習(xí)當(dāng)中，尤其是老師們通過實(shí)際案例將很多社會(huì)知識(shí)通過淺顯易懂的方式讓我們理解和領(lǐng)悟。雖然以前也參加過不少培訓(xùn)，但我認(rèn)為此次培訓(xùn)的課程安排非常合理，拓展訓(xùn)練一下子拉近了同學(xué)們之間的距離，因?yàn)榇蠹叶紒碜圆煌瑔挝唬舜诉€有陌生感，但通過一些游戲，不僅消除了彼此間的陌生感，也增進(jìn)了大家的友誼。在20天培訓(xùn)時(shí)間里，通過拓展訓(xùn)練、老師授課、交流討論、領(lǐng)導(dǎo)重要講話等，感覺收獲頗豐。在今后的學(xué)習(xí)工作中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)這次培訓(xùn)中的相關(guān)精神，將自己的所學(xué)、所思、所獲運(yùn)用到實(shí)際工作中，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以提能、學(xué)以致用。我作為一名服務(wù)于基層的年輕干部，要從心靈深處去愛自己所從事的工作，才能激發(fā)自己的內(nèi)在動(dòng)力，提高工作激情，從而實(shí)實(shí)在在去為工作而努力，用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去影響和感染身邊的每一個(gè)人，既仰望星空，又腳踏實(shí)地，真正無愧于黨，無愧于組織，無愧于自己的肩上的責(zé)任和使命，使自己成為陽光、自信、寬容的年輕干部?！眻F(tuán)隊(duì)的力量是無窮大的，個(gè)人的力量是有限的，我們需要每個(gè)人，形成團(tuán)隊(duì)合作精神，要有胸懷寬廣、集思廣益、見賢思齊的肚量，大事多溝通，小事多商量，多補(bǔ)臺(tái)，少拆臺(tái)，攜手共進(jìn)，發(fā)揮集體的智慧?！蓖瑫r(shí)也學(xué)會(huì)了如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。增強(qiáng)自身分析問題，解決問題的能力，做到“在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)”。年輕的我們雖胸中滿腔抱負(fù)，但缺少厚積薄發(fā)的基本功。在基層環(huán)境中汲取養(yǎng)分，增長才干，磨練意志，才能長成參天大樹。雖然培訓(xùn)班命名為“優(yōu)秀干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)培訓(xùn)班”，但是我深知所謂“干部”就是要事事為他人著想，尤其是我們作為最基層的干部來說，更要為群眾著想，為群眾辦實(shí)事。這個(gè)大小目標(biāo)根據(jù)每一個(gè)人的特點(diǎn)而設(shè)定。如果一
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