三嚴三實領導班子整改清單-文庫吧資料
2024-10-20 21:12本頁面
【正文】 述廉、嚴格落實基層黨組織“三會一課”等制度、開好車間會議、班子成員不定期談話等方式，不斷提高干部理論素養(yǎng)和自身素質，做好表率，提高抓工作、帶隊伍的能力。樹立大局意識，堅決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”等問題。二是強化意識。堅持車間干部帶頭，以上率下、示范帶動。（四）多提供外出培訓機會，加強自身能力建設。（二）解決工作、生活中的熱點、難點問題，時刻想著關心、幫助員工。廉政風險防范意識不強，落實黨風廉政建設責任制還有不到位的地方。公職公心標準不夠高。同志交流密度不夠。六、做人要實方面服務宗旨意識不強。在一些急難險重任務面前，存在一定畏難情緒。認為黨風、政風、社會風氣不是自己能夠管得了的，只要管住自己、管住身邊人就行，沒有理直氣壯地去抵制、去斗爭，責任感、使命感還應進一步增強。有些業(yè)務交叉事情處理上，存在相互推諉、“踢皮球”的情況，缺少大局意識和容人容事的氣度。了解面上工作和一般性情況多、深入科室調研少，沒有真正沉下去，與基層干部群眾一起研究問題和措施，導致了解和掌握情況不夠全面。創(chuàng)造性開展工作思路不夠寬、招法不夠實，有些工作措施針對性不夠強、成效不明顯。在一些事情的處理上，自認為對情況掌握的很清楚，忽視了傾聽、溝通和交流。平時工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度還需進一步加強，平時管理中對同志們提 工作要求多，提政治紀律要求少。勤儉節(jié)約、務實進步的工作作風還需進一步加強。在運用理論指導實踐的過程中缺乏靈活性。現(xiàn)將問題清單整理如下：一、嚴以修身方面理論學習不深入、不系統(tǒng)。1嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和省市“三十條”，健全完善機關管理制度和黨員干部考核制度，加大監(jiān)督檢查的力度，提高制度的執(zhí)行力。加強監(jiān)督管理，對苗頭性、傾向性問題早抓早管，抓早抓小。1嚴格履行黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，形成帶頭抓、主動抓、具體抓、自覺抓的氛圍。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對自己的行為規(guī)范進行必要的約束，做到不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做。堅定執(zhí)行市委、市政府的重大決策，做到有令必行，有禁必止，不打折扣，不做選擇，搞變通。善于用前瞻性和戰(zhàn)略性的眼光和思維研究新情況，看待新事物，思考新問題，指導新工作。1“四風”問題容易反彈。1落實責任不夠積極。個人行為自由散漫。克服懶惰、逃避思想，提振較真碰硬的干勁，鼓足迎難而上、攻堅克難的銳氣下降，堅決爭先創(chuàng)優(yōu)精神不足。中民智、反映各方訴求的決策體系，增強決策的科學性、民主性。謀事 創(chuàng)業(yè)全面把握街道的功能定位，充分依托街道的資源稟賦和優(yōu)勢，做好“十三五”規(guī)劃，謀劃竹峰的長期發(fā)展。公示權力清單，把權力真正用在為民辦實事解難事上。嚴格執(zhí)行機關管理制度，加強干部的監(jiān)督管理，加大對游離于組織管理之外和“庸懶散”等現(xiàn)象的治理力度。完善干部談心談話制度，加強與街村干部的溝通交流，主動關心干部的工作、學習和生活。嚴格執(zhí)行黨建聯(lián)系點制度，建
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