低調(diào)做人高調(diào)做事讀后感-文庫(kù)吧資料
2024-10-20 20:51本頁(yè)面
【正文】 ；有的人不為別人的成功找原因，反倒為自己的失敗說(shuō)理由（真是沒理也要講三分）……諸如此類的現(xiàn)象豈不是沒有修養(yǎng)、沒有智慧、沒有境界的緣故嗎？如果你不能正視這種行為，做出違背對(duì)方意愿的指教難道不是違背”低調(diào)做人，高調(diào)做事“的哲理嗎？今后，我要努力學(xué)習(xí)研究”低調(diào)做人，高調(diào)做事“這門學(xué)問(wèn)，努力提高自己的修養(yǎng)、完善自己的品格，豐富自己的智慧，敞開胸懷去接受，去適應(yīng)來(lái)自四面八方的一切！最后我想說(shuō)的是，要想先做事，必須先做人。低調(diào)做人并不是指膽小畏縮，唯唯諾諾，而是指為人不要小有得志便猖狂，動(dòng)不動(dòng)拿職務(wù)出來(lái)顯擺，拿職稱、地位等招牌出來(lái)顯擺，自我吹噓、自我表現(xiàn)，讓人不屑。要高水平，高質(zhì)量地做好本職工作。這就是我所理解的“高調(diào)。低調(diào)做人，高調(diào)做事，是一門精深的學(xué)問(wèn)，也是一門高深的藝術(shù)，遵循此理能使我們獲得一片廣闊的天地，成就一份完美的事業(yè)，更重要的是我們能贏得一個(gè)涵蘊(yùn)厚重、豐富充實(shí)的人生。高調(diào)做事就是應(yīng)該有一個(gè)既定目標(biāo)。高調(diào)做事是一種境界，是做事的尺度。曲高者，和必寡；木秀于林，風(fēng)必摧之；人浮于眾，眾必毀之。低調(diào)做人，更容易被人接受。低調(diào)做人既是一種姿態(tài)，也是一種風(fēng)度，一種修養(yǎng)，一種品格，一種智慧，一種謀略，一種胸襟。做人之難，難于從躁動(dòng)的情緒和欲望中穩(wěn)定心態(tài)；成事之難，難于從紛亂的矛盾和利益的交織中理出頭緒。通過(guò)學(xué)習(xí)《低調(diào)做人高調(diào)做事》一書的部分內(nèi)容，使我受到了很大的教育和啟發(fā)。曾經(jīng)，我也嘗試想改變自己，但結(jié)果沒保持多久，我還是那樣，低調(diào)！現(xiàn)在我想來(lái)，我也不需要去刻意改變自己了，這樣會(huì)讓自己過(guò)得好累。第三篇：低調(diào)做人高調(diào)做事讀后感低調(diào)做人高調(diào)做事讀后感（一）總喜歡在心里銘記那句話：低調(diào)做人，高調(diào)做事。高調(diào)做事，就是我們做事要主動(dòng)，要有執(zhí)行力，做事要認(rèn)真負(fù)責(zé)，要把事情做好；低調(diào)做人就是我們要放低姿態(tài)，無(wú)論所做的是最基本的重復(fù)性工作，還是做的是有技術(shù)含量的工作，都要謙虛謹(jǐn)慎，樂(lè)于向他人學(xué)習(xí)，勇于接受他人的批評(píng)和指正，這樣才會(huì)不斷進(jìn)步。只有虛心改進(jìn)，虛心接受批評(píng)，批評(píng)才會(huì)體現(xiàn)出它的價(jià)值，才能使我們不斷進(jìn)步。書中講到，表面上接受了批評(píng)并不等于我們真正的接受了批評(píng)。對(duì)于任何批評(píng)，當(dāng)場(chǎng)反駁都不是好的辦法。三是要學(xué)會(huì)接受批評(píng)，當(dāng)個(gè)勇敢、理性的人。一個(gè)人的力量總是渺小的，以個(gè)人能力所能知道的極其有限，總有在某方面比自己強(qiáng)的人，總有自己不懂的事，要虛心向別人請(qǐng)教。二是遇到不懂的事一定要承認(rèn)，不懂的問(wèn)題一定要勤問(wèn)。尤其對(duì)于我們剛剛畢業(yè)不久，剛剛走上工作崗位的年輕人來(lái)說(shuō)，更要謙虛謹(jǐn)慎，不可覺得自己學(xué)歷高，對(duì)于看似簡(jiǎn)單的基礎(chǔ)工作眼高手低。當(dāng)我們?cè)诠ぷ魃嫌辛艘欢ǖ某删蜁r(shí)，千萬(wàn)不要恃才傲物，要做到謙虛謹(jǐn)慎，放低自己的姿態(tài)。那種眼高手低、認(rèn)為自己大材小用的人是越來(lái)越?jīng)]有市場(chǎng)了。俗話說(shuō)，謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后。它告訴人們一個(gè)人要想成功，要低調(diào)和謙虛，永遠(yuǎn)不要認(rèn)為自己是大材小用。低調(diào)做人之保持謙虛。主動(dòng)做事、勇于負(fù)責(zé)是一個(gè)人事業(yè)成功的關(guān)鍵。三是變“要我做”為“我要做”。很多人已經(jīng)習(xí)慣了找借口，甚至找借口的本事已經(jīng)超過(guò)了工作中解決問(wèn)題的本事。本書教導(dǎo)我們的就是，在犯了錯(cuò)誤的時(shí)候要勇于承擔(dān)責(zé)任，并在下一次工作中牢記教訓(xùn)，不再犯同樣的錯(cuò)誤，從而把今后的工作做得更好。要成為一個(gè)具有高效主動(dòng)執(zhí)行力的人，要做到以下幾點(diǎn)： 一是改“尋找借口”為“擔(dān)起責(zé)任”。因此，我們今天需要的不是一個(gè)會(huì)找借口的人，而是需要那些樂(lè)于主動(dòng)執(zhí)行的人。書中闡述的內(nèi)容豐富，哲理頻出，這里以我通讀本書之后印象深刻的幾點(diǎn)展開論述： 高調(diào)做事之主動(dòng)執(zhí)行。高調(diào)做事的方法包括目標(biāo)高遠(yuǎn)、主動(dòng)執(zhí)行、絕對(duì)負(fù)責(zé)、全力以赴、效率至上、精誠(chéng)合作、落實(shí)結(jié)
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1