工藝工程師職責(zé)-文庫(kù)吧資料
2024-10-20 00:13本頁(yè)面
【正文】 的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。職業(yè)概述：機(jī)械工藝工程師主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械制造工藝編制及產(chǎn)品設(shè)計(jì)，通過(guò)持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝，解決工藝問(wèn)題，確保達(dá)到工藝和產(chǎn)品質(zhì)量的要求標(biāo)準(zhǔn)。資料處理依據(jù)常規(guī)做相關(guān)的技術(shù)性改造，需調(diào)研分析、評(píng)估與創(chuàng)新。工作環(huán)境工作地點(diǎn)：分廠辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，工作環(huán)境：一般。能力要求具有一般的語(yǔ)言及書面表達(dá)能力；具有工作協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力；具有計(jì)劃和創(chuàng)新能力、判斷和決策能力。知識(shí)技能熟練使用設(shè)計(jì)軟件CAD等；熟練使用辦公軟件；機(jī)械加工、模具制造、熱處理、材料學(xué)、力學(xué)、電學(xué)等相關(guān)知識(shí)；掌握質(zhì)量體系管理和質(zhì)量控制等方面知識(shí)；掌握計(jì)量及專業(yè)技術(shù)法規(guī)；掌握測(cè)試儀器使用及分析技術(shù)。培訓(xùn)經(jīng)歷一年以上相關(guān)的崗位技能學(xué)習(xí)。任職資格：教育水平本科及以上學(xué)歷。職權(quán)：對(duì)分廠員工的獎(jiǎng)懲有建議權(quán)；對(duì)分廠員工執(zhí)行的工藝考核權(quán)；對(duì)產(chǎn)品裝配工藝有解釋權(quán)；對(duì)裝配生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有監(jiān)督檢查權(quán)；對(duì)違反工藝操作有制止權(quán)和處罰權(quán)；對(duì)產(chǎn)品裝配質(zhì)量有監(jiān)控權(quán)。職責(zé)九職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。職責(zé)八職責(zé)表述：參與分廠的設(shè)備管理、技術(shù)改造、安全生產(chǎn)管理工作。職責(zé)七職責(zé)表述：開展員工的培訓(xùn)工作。職責(zé)六職責(zé)表述： 確保生產(chǎn)圖紙及工藝文件的有效性及完善性。職責(zé)五職責(zé)表述：配合技術(shù)中心進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)。職責(zé)四：職責(zé)表述：參與質(zhì)量管理工作，解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量和技術(shù)問(wèn)題。職責(zé)三：職責(zé)表述：設(shè)計(jì)裝配工裝。職責(zé)二：職責(zé)表述： 編制與完善產(chǎn)品工藝，監(jiān)督工藝執(zhí)行情況。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一：職責(zé)表述： 完成新產(chǎn)品裝配過(guò)程策劃。、加工工藝的評(píng)估、加工能力評(píng)估。職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)物資小批質(zhì)量跟蹤的使用情況進(jìn)行跟蹤記錄，對(duì)常規(guī)產(chǎn)品的物資小批跟蹤進(jìn)行分析處理工作任務(wù)及流程單據(jù)開具開具《物資小批質(zhì)量跟蹤單》跟蹤生產(chǎn)中情況生產(chǎn)、品保提供跟蹤數(shù)據(jù)工藝進(jìn)行數(shù)據(jù)處理分析處理工藝對(duì)數(shù)據(jù)處理給出結(jié)論職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)或參與零部件及不合格品的評(píng)審工作，并提出改進(jìn)措施，對(duì)同意使用的零件適用性負(fù)責(zé)規(guī)定與要求：負(fù)責(zé)或參與零部件與不合格品的處理工作，并提出改進(jìn)措施，對(duì)同意使用的零件適用性負(fù)責(zé)職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)或參與供方加工工藝、生產(chǎn)手段保證能力的評(píng)估，并提出報(bào)告，參與供方考察工作規(guī)定與要求：對(duì)供方的評(píng)估準(zhǔn)確、真實(shí)，對(duì)評(píng)估報(bào)告負(fù)責(zé)工作制度：按程序文件要求操作，及時(shí)、有效處理生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題權(quán)利、修正權(quán)。及時(shí)顧客信息反饋，并落實(shí)對(duì)策職責(zé)二職責(zé)表述：參與新產(chǎn)品的試制、試驗(yàn)、評(píng)審工作，負(fù)責(zé)新品或派生產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙的工藝審查工作任務(wù)及流程新產(chǎn)品開發(fā)參與項(xiàng)目評(píng)審試生產(chǎn)評(píng)審工藝流程制定工裝配置計(jì)劃編制PFMEA計(jì)劃編制試生產(chǎn)工藝文件試生
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1