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正文內(nèi)容

辦事處主管崗位職責(zé)-文庫吧資料

2024-10-18 10:33本頁面
  

【正文】 工作運(yùn)作。、經(jīng)營管理專業(yè)背景,大學(xué)以上學(xué)歷。,且每年所負(fù)責(zé)市場增長高于全省平均增長水平。城市經(jīng)理崗位素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及要求:。1負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)下屬員工的的招聘以及業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)。建立并鞏固良好的公共社會關(guān)系,維護(hù)公司形象及利益。參考經(jīng)銷商意見制定城市發(fā)展基金使用計(jì)劃,按總公司大客戶管理流程及時(shí)提報(bào)季度活動計(jì)劃,并執(zhí)行總公司的計(jì)劃批復(fù)。制定切實(shí)可行的廣宣促銷實(shí)施方案和預(yù)計(jì)達(dá)成的目標(biāo),協(xié)調(diào)區(qū)域促銷費(fèi)用的合理安排,保證??顚S?。對區(qū)域內(nèi)分銷通路實(shí)施開發(fā)、服務(wù)與管控,定期對重點(diǎn)客戶進(jìn)行拜訪、調(diào)查。完善、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)管理制度的機(jī)構(gòu)設(shè)置,保證各單位在管理機(jī)制上的規(guī)范統(tǒng)一,切實(shí)執(zhí)行總公司的各項(xiàng)政策。第三篇:城市經(jīng)理及辦事處主管崗位職責(zé)城市經(jīng)理及辦事處主管崗位職責(zé)一、城市經(jīng)理崗位職責(zé)崗位名稱:城市經(jīng)理編制:營業(yè)單位申報(bào)、總公司批準(zhǔn)任用原則:由營業(yè)單位派出直接匯報(bào)上級:營業(yè)單位業(yè)務(wù)經(jīng)理直接管理下級:業(yè)務(wù)代表、推廣人員和分銷人員城市經(jīng)理是區(qū)域市場的負(fù)責(zé)人,行政級別為A1給以上,向營業(yè)單位業(yè)務(wù)經(jīng)理報(bào)告并直接接受其領(lǐng)導(dǎo),在指導(dǎo)和管理區(qū)域內(nèi)銷售工作的同時(shí),協(xié)助主管部門做好區(qū)域市場的宣傳、促銷活動,對區(qū)域內(nèi)銷售、推廣、客服、公關(guān)、信息等各項(xiàng)工作負(fù)責(zé);整合區(qū)域內(nèi)各種資源,與經(jīng)銷商建立戰(zhàn)略聯(lián)合體,從而全面提升公司品牌形象、銷售業(yè)績和客戶滿意度。1負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)下屬員工的的招聘以及業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)。建立并鞏固良好的公共社會關(guān)系,維護(hù)公司形象及利益。負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)市場信息收集、分析、整理、匯總等工作,為上級部門提供決策依據(jù),同時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。參與策劃本區(qū)域促銷、公關(guān)活動、報(bào)批及組織實(shí)施和結(jié)果評估。參與制訂、執(zhí)行區(qū)域年、季、月銷售計(jì)劃,下達(dá)所屬區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)并落實(shí)到渠道經(jīng)理、城市經(jīng)理對區(qū)域內(nèi)分銷通路實(shí)施開發(fā)、服務(wù)與管控,定期對重點(diǎn)客戶進(jìn)行拜訪、調(diào)查。二、辦事處經(jīng)理 崗位職責(zé) 崗位名稱:辦事處經(jīng)理 編 制:1人任用原則:區(qū)域市場營業(yè)單位派出 直接匯報(bào)上級:市場部經(jīng)理直接管理下級:城市經(jīng)理、渠
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