【正文】 大膽創(chuàng)新、財(cái)力上大力支持，確保各項(xiàng)措施全面落實(shí)。（四）及時(shí)報(bào)送政務(wù)公開信息。（二）進(jìn)一步創(chuàng)新政務(wù)公開的方式方法，使之更有利于機(jī)關(guān)工作朝著規(guī)范化、程序化、效率化的方向發(fā)展。二、2011年政務(wù)公開工作安排2010年，我們將按照國家和省、市的要求，緊緊圍繞全市政務(wù)公開工作重點(diǎn)，按照《政府信息公開條例》有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)加大政務(wù)公開工作力度，著重做好以下幾方面工作。此外，在工作中，我們還特別注重發(fā)揮政務(wù)公開工作對(duì)全局日常工作的督促和促進(jìn)作用。二是設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督。在局機(jī)關(guān)顯要位置設(shè)立了政務(wù)公告欄，將局機(jī)關(guān)主要職責(zé)、辦事程序和時(shí)限進(jìn)行了全面公開。（三）創(chuàng)新方式方法，完善載體建設(shè)，不斷提高政務(wù)公開工作實(shí)效性在通過多種形式進(jìn)行政務(wù)公開的同時(shí)，廣泛征求社會(huì)對(duì)政務(wù)公開工作的意見和要求，了解群眾的需求，努力改進(jìn)政務(wù)公開工作的方式方法，不斷完善載體建設(shè)，進(jìn)一步提高政務(wù)公開工作的實(shí)效性。制定了《人力資源和社會(huì)保障局主要工作職責(zé)》、《人力資源和社會(huì)保障局限時(shí)辦結(jié)制度》、《人力資源和社會(huì)保障局首問責(zé)任制》、《人力資源和社會(huì)保障局檔案制度》等涉及政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)、保密審查和依申請(qǐng)公開等多項(xiàng)制度。1與此同時(shí)，按照市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)要求，及時(shí)將人力資源和社會(huì)保障局和基層單位的政務(wù)公開內(nèi)容公開發(fā)布。（二）深入貫徹落實(shí)《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，保證行政權(quán)力公開透明一是深入貫徹落實(shí)《條例》，積極開展培訓(xùn)和宣傳工作。為保證政務(wù)公開工作任務(wù)的順利開展，加強(qiáng)了日常的監(jiān)督檢查，制定了責(zé)任追究制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視此項(xiàng)工作，為加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，專門成立了由局長任組長、分管副局長為副組長，各科室和基層單位負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局辦公室為政務(wù)公開工作責(zé)任科室，并指定一名專職人員負(fù)責(zé)具體工作，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作體系。千山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2011年5月17日第三篇：政務(wù)公開總結(jié)2010年政務(wù)公開工作總結(jié)年初以來，人力資源和社會(huì)保障局以貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）為主線，進(jìn)一步改善行政管理，提高行政效能，積極開展政務(wù)公開工作，真正做到了公開化、透明化、公正化，有力地促進(jìn)了全局工作的順利開展。為將政務(wù)公開落實(shí)到實(shí)處，千山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局還將發(fā)布與群眾利益關(guān)系密切的政策及措施、機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)權(quán)限及辦事指南等情況，以及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定需要公開的其他政務(wù)信息，保證群眾知情權(quán)，方便群眾辦事。第二篇：政務(wù)公開總結(jié)開日活動(dòng)總結(jié)按照千山區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)《》的通知要求，我局于5月13日在大屯鎮(zhèn)集市開展了大型廣場(chǎng)宣傳活動(dòng)，現(xiàn)將宣傳日活動(dòng)情況總結(jié)如下：5月13日上午9點(diǎn)，千山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在大屯鎮(zhèn)集市開展以“公開政府信息、公開行政權(quán)力、切實(shí)解決好群眾的實(shí)際問題”為主題的宣傳活動(dòng)，活動(dòng)當(dāng)天制作宣傳板10面，制作宣傳條幅2幅，積極接待政策咨詢?nèi)藛T共計(jì)247人次，解答咨詢問題283個(gè)；發(fā)放《社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)指南》、《創(chuàng)業(yè)服務(wù)指南》、《失業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)指南》等宣傳資料共計(jì)2500份；發(fā)放政策宣傳單4000張，在活動(dòng)取得顯著成效的同時(shí)，營造了良好的政務(wù)公開氛圍，受到了百姓群眾的高度贊譽(yù)。（五）在大力支持社會(huì)事業(yè)發(fā)展方面有了新進(jìn)展。三是積極爭(zhēng)取產(chǎn)糧大縣轉(zhuǎn)移支付獎(jiǎng)勵(lì)，為我市所屬六縣及郊區(qū)共爭(zhēng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金8,972萬元。今年申報(bào)立項(xiàng)32個(gè)，爭(zhēng)取發(fā)行貸款4，700萬元，中省投資5，989萬元；二是積極爭(zhēng)取糧食直補(bǔ)資金。（四）在支持農(nóng)業(yè)發(fā)展和減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)方面有了(本文權(quán)屬文秘之音所有，)新進(jìn)展。四是積極參與企業(yè)的租賃、拍賣、兼并、破產(chǎn)工作，并提供了政策、資金和財(cái)務(wù)上的支持，僅上半年就為企業(yè)墊付改制資金1500萬元；五是最大限度的減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。一是大力支持有潛力的企業(yè)發(fā)展。三是拿出600多萬元解決拖欠離休干部醫(yī)療費(fèi)問題。個(gè)人熱化費(fèi)問題一直是全市廣大干部職工非常關(guān)注的問題，為體現(xiàn)以人為本，減輕職工負(fù)擔(dān)，構(gòu)建和諧社會(huì)，今年財(cái)政拿出1,299萬元，增加對(duì)個(gè)人的補(bǔ)貼，解決了多年來我市的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。（二）在構(gòu)建和諧社會(huì)方面有了新進(jìn)展。（一）在招商引資，項(xiàng)目建設(shè)方面有了新進(jìn)展。三、樹立科學(xué)理財(cái)觀，充分發(fā)揮財(cái)政職能作用,促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展 在政務(wù)公開工作中，我們通過不斷完善工作內(nèi)容、改善工作方法、健全工作機(jī)制、打造服務(wù)品牌，推進(jìn)了全市各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。四是嚴(yán)把對(duì)帳關(guān)，每季度同報(bào)帳單位進(jìn)行一次對(duì)帳，確保中心帳同單位帳達(dá)成一致，堅(jiān)決做到符合單據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的一個(gè)不卡，不符合標(biāo)準(zhǔn)單據(jù)的一個(gè)不收，努力實(shí)現(xiàn)工作上的零差錯(cuò)。二是嚴(yán)把審核關(guān)，工作人員在受理申報(bào)單時(shí)認(rèn)真審核手續(xù)是否齊全，單據(jù)是否清楚，涂改是否有經(jīng)辦人蓋章，憑證是否有領(lǐng)導(dǎo)簽字。（三）在事前監(jiān)督過程中嚴(yán)把“四關(guān)”在提高服務(wù)的基礎(chǔ)上，我們加強(qiáng)了中心的事前監(jiān)督。在《日?qǐng)?bào)》上刊登《市財(cái)政國庫集中收付制度改革實(shí)施方案》，并以局領(lǐng)導(dǎo)答記者問的形式，介紹財(cái)政國庫制度改革的目的、意義及內(nèi)容。提高全民認(rèn)識(shí)，廣泛發(fā)動(dòng)輿論宣傳。嚴(yán)格遵循“五統(tǒng)一”原則，即統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一政策標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一系統(tǒng)平臺(tái)和統(tǒng)一組織實(shí)施，在辦理業(yè)務(wù)中我們?cè)O(shè)立了前臺(tái)、后臺(tái)，對(duì)內(nèi)明確AB崗位職責(zé)、分工，同時(shí)又實(shí)行定期輪崗，一年多來，我們已經(jīng)完成了一次崗位輪換。我們制定了《工作人員服務(wù)規(guī)范》、《中心工作人員守則》、使中心每個(gè)人都能達(dá)到“一腔工作熱情，一張笑臉相迎，一口文明用語，一次能夠說清”的標(biāo)準(zhǔn)，使群眾對(duì)辦事程序一看就清楚，報(bào)帳、調(diào)資標(biāo)準(zhǔn)一聽就服氣，熱心服務(wù)一辦就滿意。并以此為考核工作人員業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)，以各單位反饋的信息為依據(jù)實(shí)行