精神文明先進工作者事跡-文庫吧資料
2024-10-18 00:28本頁面
【正文】 公室主任后，就與局的22名離退休干部結(jié)下了深厚的感情，這些老干部稱之為XXX同志是最親的親人、最依賴的人、最能依靠的干部、最信任的共產(chǎn)黨員。除此之外，在日常工作中，更自覺做到作風正派，敬業(yè)愛崗，忠于職守，力行節(jié)儉，廉潔奉公，率先垂范，努力樹立起精神文明建設干部的良好形象。本人堅持謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風，通過學習不斷提高自身的業(yè)務水平和領(lǐng)導水平，除了熟悉業(yè)務知識，還十分重視掌握作為一個領(lǐng)導者應有的管理能力，積累了一定的文字能力和表達能力，協(xié)調(diào)能力、組織能力和整合資源的能力。三是深入掛鉤聯(lián)系點，了解社情民意，幫助解決群眾實際困難。通過整合社會資源，籌集了70多萬元，幫助解決區(qū)內(nèi)特困學生入學難問題，取得了良好的社會效應。二是圍繞黨政中心，服務青年成長成才。圍繞增強團員主題意識教育活動，以現(xiàn)代公民意識教育為主線，開展了征文比賽、演講比賽、成人宣誓儀式等一系列活動。依靠基層組織，充分發(fā)動團員青年，把工作任務落到實處，精心設計活動方式，多開展群眾歡迎、群眾便于參與、群眾喜聞樂見的創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮各種宣傳手段在精神文明建設中的重要作用，把各類文化活動場所建設成為傳播精神文明的有效載體，開展形式多樣的主題實踐活動。二、圍繞黨政大局開展工作，為黨政分憂。一、堅持政治理論學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。**同志為**村新農(nóng)村建設精神文化領(lǐng)域方面作出了突出貢獻。目前，村民的道德水平和公共意識有較大幅度的提升。以上工程的完成，優(yōu)化了村民的生活和生存條件，徹底改變了村內(nèi)臟、亂、差狀況。并圍繞經(jīng)濟建設，積極為村民出謀劃策，真正當好村民的“領(lǐng)頭雁”，真正為群眾當好家、理好財。在嚴格要求自己的同時，他要求村干部堅持勤政為民，不搞特殊化，時刻把群眾利益放在第一位，多為群眾謀利益。他深知村干部是工作中的核心，尤其自己身為村黨支部書記、全村的領(lǐng)頭人，一言一行都影響著村民。為提高干部群眾的法律素質(zhì)，在他的指導下一方面在全村深入開展普法教育活動、引導村民自覺做到學法、用法、守法；另一方面，堅持依法進行民主選舉、突出民主決策、實行民主監(jiān)督、搞好民主測評，認真落實“依法建制、以制治村、民主管理”等制度，大大提高了村民的參政議政能力，使廣大群眾充分享受到了政治上的權(quán)利。如今的**村已形成崇尚科學、健康向上的良好社會風氣，村內(nèi)無吸毒、販毒及賭博現(xiàn)象。三是抓風氣，推進移風易俗。二是抓載體，提高活動質(zhì)量。在具體的工作中，他指導并主要抓好四個方面的工作：一是抓制度，強化外在約束。通過以上有針對性的教育，如今的**村村風正、民風好，提高了群眾的整體素質(zhì)，為推進“三個”建設奠定了堅實的思想基礎。據(jù)此，在他的帶領(lǐng)下，村黨支部堅持“治貧先治愚、扶貧先扶志”的指導思想，著力從解決本村村民的精神動力入手，堅持用科學發(fā)展的理論武裝黨員，教育群眾，提出了“講實話、辦實事、做好人、創(chuàng)新農(nóng)村”的目標。**同志深知抓好思想教育，是推進農(nóng)村精神文明建設的關(guān)鍵。今年，在他的領(lǐng)導下，引進 40 畝的大棚螞蚱養(yǎng)殖項目，引進 300 畝的大棚無籽西瓜種植項目獲得成功，無籽西瓜的銷售量在天津、北京市場上供不應求。**同志上任后，率領(lǐng)村黨支部和村委會一班人，認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針、政策，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大村民群眾，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，積極開拓，勇于創(chuàng)新，使兩個文明建設取得了顯著成效。兩年后的今天，在他的帶領(lǐng)下，**村由兩年前的后進村、臟亂村、上訪村、集體經(jīng)濟負債村發(fā)展成為**鎮(zhèn)的富裕村、先進村。20101212 3第二篇：精神文明先進工作者事跡申報材料精神文明先進工作者事跡申報材料精神文明先進工作者申報材料——**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)**鎮(zhèn)**村黨支部書記**事跡兩年前，**村兩委基本上處于癱瘓狀態(tài)，班子成員干干停停、挑挑撂撂，歷史遺留問題很多，村內(nèi)各項事務基本停滯，農(nóng)業(yè)發(fā)展相對滯后，村集體經(jīng)濟虧空不斷加大，村內(nèi)環(huán)境臟亂問題隨處可見，村民怨聲四起，上訪現(xiàn)象屢有發(fā)生，村內(nèi)秩序混亂和不安定因素日益加劇，當時**村被唐山市定為倒排 5%的后進村。不管是在哪個工作崗位，他都無怨無悔，而且都始終保持著一名基層干部愛崗敬業(yè)，弘揚正氣，爭創(chuàng)一流的精神。他就是以這種精神對待自己的工作，曾經(jīng)有人問他有什么想法沒有，他總是笑著說，只要自己的工作能得到領(lǐng)導和群眾的認可，就
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