耳鼻喉科科主任述職報告-文庫吧資料
2024-10-18 00:12本頁面
【正文】 多的病源及體檢項目。在新的一年里，爭取到上級醫(yī)院專業(yè)進修一人次。今年我們參與的體檢項目較少。病源質(zhì)量不高。在科主任外出進修期間，協(xié)助完成放射科管理工作。確保磁共振檢查圖像質(zhì)量、報告書寫及診斷符合規(guī)范；設備運行狀態(tài)良好，保養(yǎng)及記錄完備，更換了MOD光驅(qū)，消除了一大故障隱患；大型設備檢查陽性率及疑難病例追蹤等指標達到醫(yī)務部門考核標準；無差錯、事故、糾紛、投訴等發(fā)生；在專業(yè)核心期刊發(fā)表文章一篇。在此期間，我們完成磁共振檢查***人次,業(yè)務收入**萬元，較上一增長**%（排除**年同期CT損壞兩個月MR病人聚增的超常影響因素，業(yè)務收入增幅***%）,再次實現(xiàn)較快增長。藥事管理工作涉及每位員工，素質(zhì)參差不齊，門診、急診藥物使用情況得不到有效的監(jiān)控，總藥比情況沒有得到有效控制，深感科主任在管理過程中不能發(fā)揮應有的作用。由于各種主客觀因素的影響，歷年的工作均存在一些計劃不能按時完成的情況?？蒲须m然取得了立項，但由于科研能力、時間、人力等的局限，沒有取得上級的成果。藥事小組在進藥過程中堅持按需進藥，堅持集體討論決策制度，杜絕進藥過程中的不正之風。與神經(jīng)外科合作開展了激光后鼻孔閉鎖成型術等。下鼻甲粘膜下切削吸除術。開展了耳廓畸形的整理手術。開展了經(jīng)口、頸側(cè)聯(lián)合徑路咽側(cè)頸部血管瘤切除術。與呼吸科共同組建呼吸睡眠障礙診療中心，已接受病人檢查，就診及手術，病人逐漸增加。在三科合并工作中，我們不計得失，順利推開了醫(yī)生管病人，護士管病床的工作，為醫(yī)院全面推行此項工作做出了表率，引進了良性競爭，提高了效率。在教學中全面開展多媒體教學。針對我科室科研方面的存在的薄弱環(huán)節(jié)，我科室重點抓了科研立項工作，作為項目負責人《中國人嗓音言語參數(shù)調(diào)查及數(shù)據(jù)庫建立》獲得了廣東省衛(wèi)生廳立項，《喉癌及癌旁組織Annexinv、Fas/FasL、CD44的表達及意義》獲得了廣東省科委的立項，突破了我科歷史上沒有上級立項的落后局面在抓立項的同時積極推進已立項課題的研究，基本能按要求進度完成科研工作。工作中能團結協(xié)作，尊重主任導師及科副主任意見，科內(nèi)重大問題廣泛征求群眾意見，討論協(xié)商決定。我科還可以繼續(xù)挖潛，繼希望增加專業(yè)人員及專業(yè)設備，分成亞組，通過優(yōu)化流程來增加工作積極性及提高工作效率，更好地滿足臨床及病人需要.第二篇：任職耳鼻喉科科主任述職報告任職耳鼻喉科科主任述職報告擔任耳鼻咽喉科主任屆滿，現(xiàn)將任現(xiàn)職以來的工作情況匯報在思想政治方面能認真學習鄧小平理論和xx同志“三個代表”的重要思想，在事關方向、原則問題上與醫(yī)院黨委保持一致。展望2014年，如何在現(xiàn)有基礎上進一步提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務態(tài)度，提高經(jīng)濟效益，真正體現(xiàn)耳鼻喉科大門診，達到“三好一滿意”的標準，是我科孜孜追求的目標。在領導的支持和各部門的幫助下，本人較順利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了領導和同行的認可。加強門診病志書寫質(zhì)量，要求規(guī)范化、標準化，及時化。在專家的指導下加強科室的科研能力，論文書寫能力。使鼻部多發(fā)病，常見病得到減輕或治愈。學習國內(nèi)先進經(jīng)驗，加強鼻部疾病規(guī)范治療。同時先進的設備可以吸引更多的病人，增加門診收入，計劃2014年門診收入增加30%以上。希望引進門診電子喉鏡、及完善更新鼻內(nèi)鏡手術器械、支撐喉鏡手術器械。學習后在學會內(nèi)進行學術交流。，爭取門診量突破10000人次，做出耳鼻咽喉大門診，在院設備支持下增加門診診斷及治療項目，希望建立過敏性疾病診療中心，借助援疆專家的專業(yè)知識及聲望建立眩暈聽力中心。在保證安全醫(yī)療前提下，完成技術、經(jīng)濟效益的提高。轉(zhuǎn)變員工的服務理念，讓病人成為我們的義務宣傳員。，希望院支持，連續(xù)給予我科內(nèi)地優(yōu)秀援疆專家的支援。去年我科鼻喉內(nèi)鏡檢查1500余人次，較去年明顯下降，是因圖像模糊，影響判斷，部分病人建議外院檢查，如若有清晰的內(nèi)鏡，一定會增加使用量，大幅度增加收入。手術器械不足、老化。部分員工存在懈怠，服務意識不足，服務理念溝通能力欠缺，今年已新進3名本科畢業(yè)生，目前正在帶教階段，其中一名生病住院，預計短期內(nèi)難回科室工作，一名醫(yī)生在職研究生就讀，預計后半年回科室工作。3廉本人能夠按照院黨委的要求把反腐倡廉建設各項任務與業(yè)務工作緊密結合，遵守廉政規(guī)定，管好自己，接受監(jiān)督，無違紀行為發(fā)生。根據(jù)每一位員工的工作經(jīng)歷、技術水平、人格特質(zhì)、健康狀況以及內(nèi)在潛能，安排在相應的技術崗位上。這樣做的結果，使
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