護理組長競聘-文庫吧資料
2024-10-17 23:14本頁面
【正文】 的前沿陣地，其服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到患者對整個醫(yī)院的評價。要培養(yǎng)主人翁精神，以科為家，在保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。四、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。創(chuàng)新才能發(fā)展，改革才有活力。佛說“百年修得同船渡”，何況是我們在一起的成千上萬個日日夜夜？在共同的相處中，我們彼此之間都結(jié)下了深厚的親情。以身作則，率先垂范。在思想和行動上與院黨委護理部保持高度一致，愛崗敬業(yè)，踏實做人，發(fā)揮自己的能力，為科室及醫(yī)院的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。雖然我已經(jīng)是第三次參與競聘，但我絕不“以一時之得意而自夸豈能，更不會因一時失意而自墜其志”。39。只有競爭，才有活力；只有競爭，才有創(chuàng)新；只有競爭，才會發(fā)展。最難忘的是在今年手足口病疫情高發(fā)期，我科的三名護士長全部被抽調(diào)到手足口病門診及病房，作為留守的護理組長，離開護士長的監(jiān)督管理，每天接診上百名急診患者，轉(zhuǎn)送危重病人，保證護理質(zhì)量安全，當(dāng)我獨自面對這些繁瑣重大的工作時，我深深體會到護士長工作的重要性，也深感肩上的責(zé)任重大。在處理‘三無’病人、棄嬰、醉酒鬧事患者時還要與各臨床科室、醫(yī)務(wù)部、總值班領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)科人員緊密配合，這也鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力，令個人綜合素質(zhì)得到全面提高。個人簡歷?！昂蔑L(fēng)憑借力，送我上青云”。以上是我的競聘演講，我希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這個鍛煉的機會。二． 協(xié)調(diào)組織交流溝通能力：待人熱情，樂于助人，為人誠懇，親和力強，在姐妹科室合作上，具有較好的協(xié)調(diào)溝通能力，多次受到同事們的贊揚，與同事之間能相互團結(jié)緊密合作，具有良好的交流溝通技巧，而且多次獲得病人及同事們的好評。當(dāng)然，本人成長的每一點每一滴都離不開領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)心、幫助、培養(yǎng)和支持。本人，潘陽青，32歲，本科學(xué)歷，護師，現(xiàn)任一病區(qū)責(zé)任護士以及實習(xí)生總帶教。本次活動對ICU來講，將是一個新的起點、新的方向，新的挑戰(zhàn)，我們將期待ICＵ的進步和發(fā)展。通過競聘上崗，使責(zé)任組長更加珍惜自己的崗位，協(xié)助護士長做好工作，管理病房更踏實。述職結(jié)束后李院長給予點石成金的點評，并充分肯定了這次競聘活動的成功以及每位選手的表現(xiàn)，同時給大家提出了以后工作的方向和要求。本次活動在李院長激情洋溢的講話之后正式開始，在述職中，每位護士表現(xiàn)的都非常出色，競聘者都對責(zé)任組長的職責(zé)與目標(biāo)闡述了較深的認(rèn)識與體會。述職演講占成績的70%，科室綜合測評占30%。今天我們在這里進行重癥監(jiān)護室護理組長競聘演說。作為一個經(jīng)過兩年三甲洗禮的嶄新科室，如何在高起點上實現(xiàn)更高的飛躍，保持護理的鮮活與高品質(zhì)是我們以后工作的重心。最后，衷心希望大家給我一份支持、一份鼓勵，無論競聘是否成功，我都會以平常心對待，用豐富的工作經(jīng)驗，過硬的技能服務(wù)好每一位患者！謝謝大家！第二篇：護理組長競聘ICU護士競聘護理責(zé)任組長報道。（四）積極參與主任、醫(yī)生查房，第一時間了解病人病情動態(tài)情況，了解治療方案，與患者做好溝通，保證醫(yī)療、護理的質(zhì)量。如果這次競聘成功，我將履行責(zé)任組長職責(zé)，嚴(yán)以律己、寬以待人、嚴(yán)格要求、做好以下幾點：（一）組織本組責(zé)任護士落實病人的各項護理措施，包括給藥、觀察、基礎(chǔ)護理、?？谱o理、康復(fù)、飲食、健康指導(dǎo)等方方面面，堅持“以病人為中心”的原則，認(rèn)真落實方便病人的具體措施，全方位地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，（二）積極配合護士長，做好病區(qū)管理工作
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