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房地產企業(yè)辦公室主任競職演講-文庫吧資料

2024-10-17 23:12本頁面
  

【正文】 ,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。工作以來,我勤于學習和思考,在工作中能敢想、敢干、大膽創(chuàng)新充分發(fā)揮主觀能動性,自身素質得到提升。我清楚的知道黨政辦主任這項工作很辛苦,付出許多的艱辛卻很難收到成效。二是我能吃苦耐勞、恪盡職守、愛崗敬業(yè),對搞好辦公室主任工作充滿著決心和信心。這里是集文秘、黨務、政務等工作于一體的辦事機構,其工作的繁雜是可想而知的。我之所以競爭辦公室主任,主要是因為:一是我熱愛辦公室工作,這里最能鍛煉人的地方,它的基本任務是參與政務、掌管事務、搞好服務。隨著時間的推移,我越來越深切地感受到,能有機會在黨政辦工作是我人生的一大幸事。在這三年里,我不斷學習各方面的知識,認真履行崗位職責,盡心盡力完成各項工作任務,不斷提升自己的綜合素質,從一名剛踏出大學校門的無知青年成長為一名辦公室工作人員。我沒有過人的1聰明才智,也沒有大起大落的坎坷經歷,更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。2005年12月我光榮的成為一名中共黨員,2008年6月我畢業(yè)于楚雄師范學院思想政治教育專業(yè),同年12月通過國家公務員考試進入中和鎮(zhèn)人民政府,分配在鎮(zhèn)黨政公室工作,黨政辦公室成為我人生“夢開始的地方”,給我留下了無數美好的回憶。但是,我從未停止過追求生命絢爛的腳步。在此,我謹向大家表達我最誠摯的謝意。作為一名女性,能有我這樣一份工作應該知足了,我的確非常慶幸,也非常感謝各級領導對我三年來的關懷和培養(yǎng),以及對我工作的認可。三是認真、科學地搞好領導與領導、部室與部室之間的溝通協(xié)調工作,避免互相推委、扯皮、出現(xiàn)工作空檔,確保公司以經濟效益為中心,各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成發(fā)展大業(yè)。一是在關系協(xié)調上,從當一般的“傳聲筒”轉變?yōu)樯朴趨f(xié)調、科學協(xié)調,避免“命令式”,特別對問題比較大,領導意圖比較明顯,但沒有明確表態(tài)的問題的協(xié)調,要站在全局,采取換位思考的方法,主動替對方想一想,耐心細致、心平氣和地做說服解釋工作,直至問題解決。只有調查研究深入了,掌握的情況和提供的材料才能全面、具體、準確;只有吃透上情,熟知下情,把領導的決策、指示與各部門的工作實際有機結合起來,融會貫通,才能為領導決策提供科學的依據,才能“參”在點子上,“謀”在關鍵處。隨著公司新形勢發(fā)展的需要,辦公室的工作重心從辦文、辦會、辦事逐漸向調研、信息、督查方向發(fā)展,從為領導做好助手轉向當好參謀。要多做調查研究,及時掌握群眾的思想動態(tài)。圍繞中心,牢固樹立為領導服務的超前意識,正確貫徹領導的意圖,當好參謀和助手。假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做到“以行動爭崗位,以崗位促行動”,打算從5個方面改進辦公室工作:一、做好參謀助手,服務領導決策。二是在企業(yè)文化建設方面滿足現(xiàn)狀,沒有很好的樹立公司形象及品牌。1999年,經國家勞動和社會保障部鑒定,考取了中級秘書資格。自參加辦公室工作以來,從秘書到辦公室主任,參與每年的工作總結及工作計劃的組織和制訂,參與每項規(guī)章、制度、辦法的擬定,參與每次領導會議發(fā)言材料的撰寫,參與項目可行性分析與論證,參與部門崗位職責的編制等等。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高,我負責辦公室工作期間,連續(xù)兩年被公司評為先進集體榮譽稱號。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),言行與公司領導保持一致,踏實干事,誠實待人。應該說得到了領導和同事們的肯定。辦公室主任是領導的參謀,又是員工的管家,既要維護領導的權威,又要和同志們打成一片,只有具備良好的人格魅力和做人宗旨,才能打造良好的群眾基礎,建立親如手足的深厚感情,受到領導的認可和同事們的愛戴。我思想比較活躍,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我三十而立,朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。我熱愛辦公室工作,在日常工作中,我謙虛好學,不恥下問,基本具備了辦公室主任所必需的業(yè)務知識和政策水平。二是有求真務實、開拓進取的創(chuàng)新意識。在素質方面一是有吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神。我的優(yōu)勢是:在經驗方面1997年我從鄭州航空學院文秘專業(yè)畢業(yè)后,應聘到國有外貿企業(yè)工作,當時集團下設服裝、抽紗、進出口、設計、建安、鍋爐等18家分公司,1999年通過競爭上崗擔任集團總部辦公室主任,后經外經貿委黨委批準,擔任集團公司機關黨支部書記。俗話說:“打鐵還需自身硬”。因此,我非常擁護這次競爭上崗活動,也非常珍惜這個機會。首先談一下我對這次競爭上崗的認識和心態(tài):這次競爭上崗是繼工資改革之后,在公司發(fā)展過程中實施人才戰(zhàn)略的又一重大舉措,是公司進一步深化和加強企業(yè)內部改革,建立健全科學的干部選拔聘用機制,實現(xiàn)公司跨越性、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略需要。同時,我也堅信:新一屆辦公室主任一定會再接再厲,不負眾望,在公司領導的關心支持下,在各部門的大力配合下,辦公室各項工作必將取得全新的進展,再上新的臺階!最后以一幅對聯(lián)來結束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗也無悔,去留無意隨云飛”,橫批是“與時俱進”。如果競爭不上正職,說明我的能力有限,離領導的要求還有差距,我將端正心態(tài),擺正位置,競爭副職,當好配角。各位領導、評委,同志們,“滄海橫流,方顯英雄本色”,我雖不是英雄,但我渴望做一個改革大潮中的勝者。進一步規(guī)范乳山分公司辦公室管理,充分發(fā)揮其公司戰(zhàn)略轉移前沿陣地的作用,在星?;▓@和平遠國際城項目的開發(fā)建設過程中,服務全局,做好后勤保障。積極擁護并熱情參與公司2005年“全員抓銷售”及“大跨越大發(fā)展”的戰(zhàn)略轉移。爭取公司領導對辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務優(yōu)質化,參謀有效化。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間;我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,把各項工作做在前面;努力做到嚴格要求,嚴守紀律,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。要努力提高員工業(yè)余文化生活,繼續(xù)組織兩周舞會和圣誕文藝活動,增強員工的向心力和企業(yè)凝聚力,提高了工作熱情和勞動積極性。要嚴格控制招待及辦公用品管理。要認真安排好員工的生活福利。對符合條件的員工,分批簽訂勞動聘用合同,繳納或發(fā)放養(yǎng)老保險金。重視和發(fā)揮辦公室車隊的作用,進一步完善車輛管理制度和駕駛員的職責范圍,明確責任,合理調度,保證領導及各部門用車。我將根據實際情況,進行合
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