【正文】 ，此時，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動人，耐心而嫻熟的與患者溝通，細致的做好患者的安撫工作。另外除做好自己的本職工作外，還主動承擔起新同事的帶動工作，充分發(fā)現(xiàn)新同事的護理優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，讓新同事高效率、高質量進入工作狀態(tài)。今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長競聘上崗，是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢：八年的工作時間，不同科室的工作歷練，讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗，促使我養(yǎng)成了樂于學習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣，培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應能力，從事護理工作數(shù)年，每天都要接待不同的患者，針對不同的患者，我能發(fā)揮個人專長，以細心、及時、周到的服務態(tài)度向每一位患者提供最佳的治療與護理服務。謝謝大家！篇五：(絕對有用)護士長競聘上崗演講稿 參加護士長競聘上崗演講稿尊敬的院長、各位領導、各位同事：大家好！今天我站在這里，以平常的心態(tài)參加護士長崗位競聘，首先感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平的競爭機會！此次參加競聘，我并非為了當官，而是積極響應醫(yī)院人事制度改革的召喚，有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗、學習、提高的機會，盡最大可能的挑戰(zhàn)自我，展示自我，在務實求真中實現(xiàn)自已的人生價值。完善科室課題的激勵考核機制，組織內如業(yè)務學習和臨床經(jīng)驗交流等。熟練掌握本科室各項收費標準；減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費；加強科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng)，保障正常運設備的正常運轉；加強科室成員的安全憂患意識培養(yǎng)，加強法律意識。尊重、理解和愛護科室每位成員，發(fā)現(xiàn)并挖掘團隊的工作潛能，提高團隊的整體主觀能動性和親和力，更好地為病人提供優(yōu)質親情服務的平臺。把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意，病友出院后定期隨訪。第三、不斷加強醫(yī)護，護患聯(lián)系，定期反饋評價臨床工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃，按質按量完成。第二、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，嚴格要求自己，根據(jù)護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。落實熱情、親切、溫暖的話語，理解和同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然。如果大家能給予我這次機會，我將重點從以下方面開展好工作：第一、從抓好本科室病人滿意度入手，建立病人與醫(yī)院的誠信關系，提升本科室形象。我非常珍惜這次竟聘的機會，我愿意在求真務實中提高自己，在服務于院的發(fā)展中完善自己。我也一直會牢記著減輕痛苦，促進康復是我應盡的義務和職責。2000年，我來到放療科11病室，在這里我學到了放療科護理常規(guī)及放療相關知識，開闊了自己的視野，同時也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦——放療副作用和并發(fā)癥。1998年6月，我由學校分配來到本院，至今13年，在這期間我從未間斷過業(yè)余學習，從一個xx到了護理對專業(yè)的興趣。1984年7月衛(wèi)校畢業(yè)，分配到縣人民醫(yī)院從事護理工作，1996年xx醫(yī)科大學函授高護班畢業(yè)，同年晉升為主管護師，先后在內科、外科、兒科、傳染科從事臨床護理工作。篇四：競聘護士長的演講稿修改競聘護士長演講稿尊敬的各位領導、評委，各位同事：下午好！首先，感謝領導給予我這次競聘的機會，我衷心希望能為我院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。假若競聘落選，說明我與護士長崗位還有差距，我要正視差距，做為自己努力的方向。一顆紅心，兩顆打算。創(chuàng)建積極進取，熱愛學習的和諧團隊。假如應聘成功,你科室的護理工作目標是什么？并說說保障措施護理安全。無論是否競爭得上護士長，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情，共同為永煤總醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力！謝謝大家。冰心老人說：“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長路，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼?？梢韵胂螅敗疤焓埂边M入病房向病人講解護理知識時，臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時，是一個怎樣的場景。好的護理理念，不是“要我服務”，而是“我要服務”。通過集體學習、組織護理查房、進行操作演練等手段，有計劃地進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質，做到護理工作程序化,技術操作標準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做得都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心。四、優(yōu)化護理人員的業(yè)務素質和護理理念，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍。如果我能競聘成功，我會發(fā)揮男性的性別優(yōu)勢，比如說,冷靜、豁達、樂觀、陽剛等，努力營造和諧的醫(yī)護關系、護患關系，讓病區(qū)成為一個充滿歡樂和溫暖的大家庭，使大家有一個輕松、愉悅的工作環(huán)境。值得感謝的是，今天能參與競爭護士長崗位，也是與她們平時對我的支持和鼓勵分不開的。在具體工作中,做到以身作則，言行一致。護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室文化建設。使患者通過住院不僅治好疾病,而且掌握一定的衛(wèi)生保健知識，盡量不生病或減緩發(fā)病，從而提高對護士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。二、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施。三、抓好對患者病情的掌握、觀察，同時做好患者的溝通。醫(yī)院多年來在安全管理的預警機制方面都有不少高招。任何疏忽或取巧的行為都可能會導致醫(yī)患糾紛的發(fā)生，我們努力一百次才換來的聲譽也許一次小小的失誤就能夠毀掉。我認為應從三方面抓好護理安全：一、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。如果能得到領導和同事們的信任，走上護士長的工作崗位，我有信心做一名嚴于律己、寬以待人、大公無私的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。這些年來，在院領導正確方針的指導下，經(jīng)過全體同事的不斷努力，我院的知名度和美譽度不斷提升，醫(yī)院跨越式的發(fā)展為我們提供了施展才華的天地。我是來自康復科的護士***，于20**年畢業(yè)于*****大學，工作以來，先后在手術室、**科、**科、**科、康復科等多個臨床一線科室從事護理工作，扎實的理論基礎，求真務實的工作作風，腳踏實地的工作態(tài)度，贏得了領導、同事及患者的一致好評。篇三：護士長競聘演講 護士長競聘演講辭尊敬的各位領導、各位同事：大家好！我院這次對新崗位負責人進行公開招聘，為全體職工提供了一個公平競爭的機會，我非常擁護，并積極參與競爭。衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。第四點：護士長是科室的理財人，我會發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費；要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，我知道，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。好的護理理念，不是“要我服務”，而是“我要服務”。通過集體學習、組織護理查房、進行操作演練等，并學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代發(fā)展的需要，不斷提高全病房護理人員的整體素質，指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量。盡快地利用我以前積累的康復知識教會全科護士全部掌握，做到每個護士都能勝任康復科任何崗位的護理工作。在日常工作中，有事多同護士商量，踏實工作，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術能力、人際關系等方面，成為護士們的楷模。.第二點：以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。協(xié)調同事之間關系及處理一些簡單的醫(yī)患及護患矛盾。幾年的康復科工作經(jīng)歷讓我對康復科病人的治療的實施，康復器械的正確使用和維護保養(yǎng)，護理工作的工作內容、流程及如何為病人提供優(yōu)質的護理服務。在校期間通過業(yè)余時間獲得了初級按摩師證，及計算機一級證書。我會好好表現(xiàn)，將自己最優(yōu)秀的一面展示在大家面前，讓大家對我有一個全面的認識。我今年27歲,`2008年獲得護士執(zhí)照` 2010年獲得護師資格。各位領導、各位評委、同志們，精神康