廉政準(zhǔn)則自糾自查-文庫吧資料
2024-10-17 23:01本頁面
【正文】 資解決方案，通過與銀行機構(gòu)和小額貸款公司通力合作，為個人及中小企業(yè)解決融資問題。截至目前，公司未發(fā)生代償。內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)之間建立相互制約機制，重點進行風(fēng)險防范，建立監(jiān)事會制度，保持權(quán)限獨立性和合規(guī)性。風(fēng)險控制部作為公司風(fēng)險控制體系運行的核心部門，負責(zé)保前、保中、保后考察，對業(yè)務(wù)風(fēng)險進行把控，并制定相應(yīng)的擔(dān)保措施和反擔(dān)保措施，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險，資產(chǎn)管理部，資產(chǎn)管理部負責(zé)對保后資產(chǎn)業(yè)務(wù)的監(jiān)測，逾期客戶的催款和管理，墊付資金的追償、催收處臵。公司堅持面向個貸及中小企業(yè)貸款的發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)了融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)產(chǎn)品。內(nèi)部控制和風(fēng)險管理制度公司核心價值理念之一便是積極有效的風(fēng)險控制管理。各部門建立縱向、橫向溝通機制，實行審貸分離，部門機構(gòu)設(shè)臵科學(xué)合理，管理制度完備，業(yè)務(wù)部門與審查部門獨立運作，流程合規(guī)，規(guī)范，科學(xué)。一、基本情況注冊資本金 公司實收資本陸仟萬元，符合暫行辦法第十三條第二款規(guī)定，無虛假投資和抽逃資金行為。山東眾通投資擔(dān)保公司先后與中國銀行、招商銀行、齊魯銀行、中國光大銀行、中信銀行、民生銀行、青島銀行、興業(yè)銀行、天津銀行、小額貸款公司等建立了良好的合作關(guān)系。附：糾紛和突發(fā)性事件處置領(lǐng)導(dǎo)小組名單__第四篇：自糾自查眾通字【2011】第211號關(guān)于自查自糾整改情況的報告濟南市人民政府金融工作辦公室：山東眾通投資擔(dān)保有限公司于2008年4月30日在山東省工商局注冊成立，注冊資本：陸仟萬元。(三)在處置群體性事件中，項目部工會應(yīng)發(fā)揮引導(dǎo)作用，主動、帶頭作好現(xiàn)場民工的勸解、說服、疏導(dǎo)工作。六、工作責(zé)任(一)公司經(jīng)理是處置群體性事件的第一責(zé)任人，在事件發(fā)生時必 須立即趕赴現(xiàn)場，親自組織力量，妥善進行處置。要堅決 避免違背承諾，失信于民，重新引發(fā)群體性事件的發(fā)生。(三)應(yīng)馬上召集會議，落實公司處理事件時所做的承諾、雙方達 成的協(xié)義和解決問題的措施，對己經(jīng)承諾解決的問題，必須盡快解決 到位，不得久拖不決；對法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定而沒有落實到位 的，要督促項目部不折不扣地加以落實；對有關(guān)規(guī)定不夠完善的，要 及時個別修改完善。五、善后處理(一)在群體性事件現(xiàn)場處置時，在公司統(tǒng)一指揮下將現(xiàn)場人員疏 散至項目部會議室或公司會議室。5．屬于勞動工資糾紛的，項目部要第一時間準(zhǔn)備好職工勞動合 同書、勞動用工備案表、職工出勤考核表、工資發(fā)放表、職工工資結(jié) 算表等材料，作為處置勞動工資糾紛的事實依據(jù)。3．屬于勞務(wù)糾紛的，項目部要第一時間準(zhǔn)備好勞務(wù)分包合同、完成工程量月報表、工程量洽商變更簽單、勞務(wù)費結(jié)算表等材料，作 為調(diào)解矛盾、處置勞務(wù)糾紛的事實依據(jù)。（四）條件保證1．為保證將事件處置情況及時向公司匯報，并迅速傳達公司突 發(fā)群體性事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組對處置事件的指示，要求各種通訊工 具應(yīng)確保暢通。當(dāng)事件發(fā)生后，公司作為第一責(zé)任人應(yīng)立即趕到現(xiàn)場，立即 組成指揮工作系統(tǒng)，馬上進行工作，在項目部會議室約談職工代表。（三）現(xiàn)場處置，應(yīng)立即召開突發(fā)群體性事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小 組緊急會議，啟動應(yīng)急預(yù)案，研究決定緊急處理事件的措施辦法。（二）匯報程序 1．在發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生群體性事件苗頭時，應(yīng)立即向公司做出匯報。按本預(yù)案規(guī)定的原則、工作程序，有組 織地開展工作，妥善處置群體性事件。，尚未發(fā) 生違法違規(guī)行為時，要立即開展工作，控制在內(nèi)部予以解決，不得向 外波及。突發(fā)重大事件時公司領(lǐng)導(dǎo)要在2 小時內(nèi)趕到現(xiàn)場，做好群眾的說服勸 解工作。，及時化解存在的不穩(wěn)定因素和群體性事件苗頭，做 好群體性事件的早期預(yù)防工作。三、組織體系建立公司、項目部兩級勞務(wù)糾紛及突發(fā)性事件應(yīng)急處置體系，成 立應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（六）遵循統(tǒng)一指揮，分工負責(zé)的原則。（五）遵循嚴(yán)格控制群體性事件范圍的原則。（四）遵循群體性事件緊急處置的原則。對于內(nèi)部矛盾性質(zhì)的群體性事 件，不能采取對抗性的處置方法，要用說理的、教育的、疏導(dǎo)的方法 加以處置，做到可散不可聚，可解不可結(jié)，可順不可激。責(zé)任落實到各項目部，落實 到各責(zé)任人，把問題解決在基層，不得把應(yīng)該解決的問題推給上級，推向社會。要建立矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，對出現(xiàn)的苗頭，做到早發(fā)現(xiàn)，早報告，早控制，早解決，及時消除誘發(fā)群眾性事件的 各種因素。二、工作原則（一）遵循預(yù)防為主，防患未然的原則。為了積極預(yù)防和妥善處置勞務(wù) 糾紛和突發(fā)群體性事件，制定本預(yù)案。把安全工作視日常工作的首位，警鐘常鳴，永不放松。總之，此次自查我們做到了認(rèn)真細致，通過自查進一步提高全體員工的安全意識。對上級部門的整改通知能按時整改并書面報告整改情況，對安全隱患有整改情況記錄和資料存檔。能按要求定期做好對安全管理人員、在崗駕駛員、新招駕駛員的安全培訓(xùn)，有合格 的駕駛員從業(yè)資格證，有對駕駛員進行道路客運防御性應(yīng)急處置培訓(xùn)，每季度有培訓(xùn)總
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1