【正文】 安全管理制度、執(zhí)行情況如下：能及時學(xué)習(xí)、貫徹、落實上級有關(guān)安全工作的文件，并有記錄。一、指導(dǎo)思想以實現(xiàn)“中國夢”為目標(biāo)，堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)，預(yù)防為主，快速反應(yīng)，動態(tài)跟蹤”工作原則，以維護(hù)首都社會穩(wěn)定和職工合法權(quán)益為首要目標(biāo)，以實事求是的工作態(tài)度，以人為本，及時、果斷地依法處置勞務(wù)糾紛和重大突發(fā)性事件，確保社會政治持續(xù)穩(wěn) 定，構(gòu)建工程項目部和諧勞動關(guān)系。三、工作職責(zé)，特別是對涉及職工切身利益的 有關(guān)規(guī)定必須堅決貫徹落實，避免因落實不力、執(zhí)行不當(dāng)而引發(fā)群體 性事件。2．處置群體性事件時，各種交通工具應(yīng)無條件服從負(fù)責(zé)指揮處 置事件的公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一調(diào)用，不得有誤。公司成立來，在省市金融辦、省市擔(dān)保協(xié)會、經(jīng)信委、財政等主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，山東眾通投資擔(dān)保公司堅持獨具特色的“穩(wěn)健經(jīng)營，持續(xù)發(fā)展”經(jīng)營方針，致力于服務(wù)個人貸款和中小企業(yè)貸款領(lǐng)域，至今未有代償損失。同時，我公司嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定提取風(fēng)險準(zhǔn)備金，為防范風(fēng)險進(jìn)一步奠定了基礎(chǔ)。從業(yè)人員素質(zhì)公司目前有員工34人，其中大學(xué)以下學(xué)歷5人、大學(xué)學(xué)歷29人，分別占員工總?cè)藬?shù)的14%、86%，業(yè)務(wù)相關(guān)部門員工全部具備大學(xué)學(xué)歷，部門經(jīng)理以上人員全部具備三年以上銀行或擔(dān)保行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。應(yīng)加強(qiáng)行業(yè)自律等工作的引領(lǐng)，對擔(dān)保業(yè)務(wù)創(chuàng)新，可邀請省外優(yōu)秀擔(dān)保公司或組織省外參觀學(xué)習(xí)其先進(jìn)的經(jīng)驗，討論其發(fā)展并與省內(nèi)業(yè)務(wù)進(jìn)行結(jié)合，必須多學(xué)、多看、多想才能使擔(dān)保公司真正成為金融行業(yè)不可或缺的重要一環(huán)。在對待學(xué)生方面特別是對待困難學(xué)生要有耐心，有恒心，對待不聽話的學(xué)生，可以采用一些比較隨和的辦法，別讓師生關(guān)系陷入僵化；在工作過程中，在學(xué)生管理方面，方法要靈活多樣，充滿熱情，虛心聽取學(xué)生們的意見和建議，提高自身的教育意識，增強(qiáng)自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象；在對待同事或者學(xué)生方面，要熱情和耐心，加強(qiáng)老師同事之間的協(xié)作。樹立先進(jìn)的教育理念，自覺遵循教育規(guī)律，積極推進(jìn)教育創(chuàng)新。鼓勵員工進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)（半脫產(chǎn)、脫產(chǎn)均可），公司將根據(jù)其對公司貢獻(xiàn)和影響進(jìn)行獎勵和資助，定期總結(jié)，對培訓(xùn)形式進(jìn)行改進(jìn)或表彰。（3）公司董事、副總經(jīng)理蔡文彬先生，35歲，畢業(yè)于濟(jì)南大學(xué)，20022004年任濟(jì)南人民大潤發(fā)商業(yè)有限公司采購主管，20042006年任山東銀聯(lián)擔(dān)保有限公司濟(jì)南分公司副經(jīng)理，20062008年任濟(jì)南鑫順通投資咨詢公司副總經(jīng)理，2008年山東眾通投資擔(dān)保有限公司副總經(jīng)理。在業(yè)務(wù)流程的各個環(huán)節(jié)，公司均制定了完善的管理制度和操作細(xì)則，比如《擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險控制度》、《擔(dān)保業(yè)務(wù)審批流程》、《風(fēng)險控制內(nèi)部管理細(xì)則》、《逾期擔(dān)保責(zé)任追償制度》、《風(fēng)險控制防范及措施》等業(yè)務(wù)操作程序。(二)在處置群體性事件中，各項目部領(lǐng)導(dǎo)對所屬項目部發(fā)生的群 體性事件負(fù)有主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，處置事件時，必須趕到現(xiàn)場，協(xié)助公司 領(lǐng)導(dǎo)處置事件。項目經(jīng)理應(yīng)首先做好安撫工作，防止事態(tài)擴(kuò)大，力爭事情在項目部內(nèi)部解決，盡量避免社會影響。要采取一切有力措 施和手段，控制事件波及的范圍，在少數(shù)人員中發(fā)生的，立即在少數(shù) 范圍內(nèi)處理解決，把范圍控制在最小程度，迅速解決。我們將在今后的工作中更加牢記安全。任現(xiàn)職以來，沒有出國（境）活動，單位組織外出都按程序辦理。強(qiáng)化“三觀”，執(zhí)政為民。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督，做到了“慎獨”。公司有健全的各項安全制度，管理人員能嚴(yán)格遵守相關(guān)的安全制度，并能定期進(jìn)行安全檢查、指導(dǎo)、考核。二、工作原則（一）遵循預(yù)防為主，防患未然的原則。，及時化解存在的不穩(wěn)定因素和群體性事件苗頭，做 好群體性事件的早期預(yù)防工作。3．屬于勞務(wù)糾紛的，項目部要第一時間準(zhǔn)備好勞務(wù)分包合同、完成工程量月報表、工程量洽商變更簽單、勞務(wù)費結(jié)算表等材料，作 為調(diào)解矛盾、處置勞務(wù)糾紛的事實依據(jù)。山東眾通投資擔(dān)保公司先后與中國銀行、招商銀行、齊魯銀行、中國光大銀行、中信銀行、民生銀行、青島銀行、興業(yè)銀行、天津銀行、小額貸款公司等建立了良好的合作關(guān)系。業(yè)務(wù)范圍公司致力于為個人及中小企業(yè)提供全面的融投資解決方案，通過與銀行機(jī)構(gòu)和小額貸款公司通力合作，為個人及中小企業(yè)解決融資問題。公司注重員工素質(zhì)的提高和能力的培養(yǎng)，定期安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)及金融培訓(xùn)，由風(fēng)險控制部和資產(chǎn)管理部或外聘銀行信貸人員對公司人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。三、業(yè)務(wù)范圍截至目前，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定從事融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)，未偏離主業(yè)現(xiàn)象及從事非法借貸、非法集資等違法行為。虛心向別人學(xué)習(xí)，取長補短，以滿腔的熱情對待自己的教學(xué)工作，把同事的忠告變成前進(jìn)的動力，多與其他教師、學(xué)生進(jìn)行溝通交流，課堂上要多提問中等生和后進(jìn)生，課后要主動找這些學(xué)生進(jìn)行談話，及時了解他們的學(xué)習(xí)、生活情況。三、整改措施