度職業(yè)病防治計劃與實施方案-文庫吧資料
2024-10-17 23:01本頁面
【正文】 定進(jìn)行組織實施。一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以保護(hù)勞動者健康為根本目的，認(rèn)真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的要求，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，堅持“分類管理，綜合治理”的原則，認(rèn)真履行各部門職責(zé)，規(guī)范管理，依靠科技進(jìn)步，立足公司實際，突出公司重點，全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作，促進(jìn)公司生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展，維護(hù)公司廣大職工的合法權(quán)益。％，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。利用電視、宣傳欄、各種學(xué)習(xí)講座等活動，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)活動，通過不定期的測評及相關(guān)問卷調(diào)查分析，職工對職業(yè)病防控重要性及有關(guān)知識知曉率達(dá)到95％。盡量減少職業(yè)病危害，有害作業(yè)和無害作業(yè)分開，高溫作業(yè)與其他站位作業(yè)場所分開，夏天必須做好防暑降溫工作。在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充實，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢查率達(dá)100％。定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助政府有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。指導(dǎo)或安排專（兼）職管理人員對崗位職業(yè)危害因素實施日常監(jiān)測控制。根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，必須經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。第三篇：職業(yè)病防治計劃與實施方案青慶煤化?2017?13號職業(yè)病防治計劃與實施方案公司各部門：為了做好本公司職業(yè)病防治工作，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，經(jīng)2017年2月01日公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，特制定本單位2017年職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。8．對檢查中發(fā)現(xiàn)患有塵肺病的員工，要及時給予治療，并執(zhí)行有關(guān)工傷待遇。7．安全科要加強(qiáng)對職業(yè)病的防護(hù)，實行“三檢制度”，即員工上崗前進(jìn)行體檢，在崗滿兩年進(jìn)行體檢，高離崗時進(jìn)行體檢，確保員工的合法權(quán)益。5．安全生產(chǎn)管理部門，要認(rèn)真做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作，不但在作業(yè)場所設(shè)置警示標(biāo)志，還要利用會議、電化教育形式，提高員工防護(hù)意識。對于不按規(guī)定使用防護(hù)用品的操作人員，要進(jìn)行引導(dǎo)、教育。2．在攪拌工藝未完成改造之前，每個水泥缺罐四周要有圍護(hù)，作業(yè)面要設(shè)置“粉塵有害身體”警示標(biāo)識。4．要不斷地主動征求操作人員的意見，及時滿足他們合理要求。為防止這種危害的發(fā)生，必須做到：在水泥罐周圍要設(shè)置圍護(hù)，防止放水泥時粉塵擴(kuò)散；操作者操作時必須戴防塵口罩，且人應(yīng)處于上風(fēng)位置：操作者每兩年體檢一次，如發(fā)現(xiàn)有塵肺跡象，應(yīng)調(diào)離崗位，進(jìn)行治療。一、依據(jù)1．本職業(yè)病防治計劃與實施方案依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》、《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)制定。只有經(jīng)費得到落實，才能保障勞動者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實。最后將分解、細(xì)化的各項工作納入時間表，把任務(wù)落實到人，實行分工負(fù)責(zé)、按時完成職業(yè)病防治計劃的實施方案。二、職業(yè)病防治實施方案用人單位應(yīng)聲結(jié)合本單位職業(yè)病防治的實際情況，參照以上職業(yè)病防治計劃的所列事項，制定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式有：對員工進(jìn)行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。1職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。各級負(fù)責(zé)職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。(2)非急性職業(yè)病報告：①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報
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