【正文】 療救治和康復服務等。(4)指標分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關鍵，達到責任指標化、考核數據化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。落實職業(yè)病防治責任制，采取適當的經濟手段，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經濟利益掛鉤，把依據國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標分解或者壓在勞動者身上。同時要注意處理好以下問題：(1)正確處理職業(yè)病防治責任制與經濟責任制的關系，以保護勞動者健康及相關權益為目標，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責任。（一）職業(yè)病防治工作內容繼續(xù)健全職業(yè)病防治責任制。對設備進行逐一排查、分類篩查，連接部位是否緊固可靠，按時進行設備維修臺帳、設備維護保養(yǎng)記錄、檢修記錄、巡檢記錄等，嚴格對設備進行巡檢和維護保養(yǎng)。（五）加強安全防護巡檢制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告衛(wèi)生和安監(jiān)部門。職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法取得資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。建設項目竣工驗收時，要求上級主管部門對建設項目的職業(yè)病防護設施進行竣工驗收。未經審核、審查同意，或經審核、審查不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準及相關要求的，針對項目進行整改。根據《職業(yè)病防治法》第十五條規(guī)定，新建、改建、擴建和技術引進、技術改造項目可能產生職業(yè)病危害的，公司在可行性論證階段應按規(guī)定進行職業(yè)病危害預評價，并報職業(yè)衛(wèi)生行政部門審核。（二）安環(huán)部采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入各科室、生產一線，切實提高職工的法制意識，自覺履行職業(yè)病防治義務，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責的科室、車間堅決予以查處并考核。責任單位：安環(huán)部工作內容：組織干部職工深入學習《職業(yè)病防治法》，充分利用宣傳欄、墻報、標語等各種宣傳載體和方式進行宣傳，使《職業(yè)病防治法》普及到每個員工；督促各車間嚴格按相關職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)和標準組織生產，履行控制職業(yè)危害的義務，保障職工“人人享有職業(yè)衛(wèi)生與安全的合法權益”。工作內容：了解公司主要生產工藝流程、企業(yè)職工人數、生產工人數、生產工人人員組成職業(yè)病危害因素種類、接觸人數、職業(yè)病發(fā)病情況、職業(yè)衛(wèi)生管理組織、既往開展職業(yè)衛(wèi)生工作情況（包括職業(yè)病危害因素申報、職業(yè)健康監(jiān)護、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病危害評價等）、職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體防護用品配置使用基本情況等。四、工作步驟（一）調查階段工作目標：掌握公司職業(yè)危害因素的門類、分布和分析職業(yè)衛(wèi)生服務需求，建立健全企業(yè)的基本情況檔案，為職業(yè)病防治工作提供科學依據。（六）不斷完善生產粉塵、噪聲點的設施和加強職業(yè)病隱患的整改工作。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。（四）按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定2014年6月為職業(yè)健康體檢時間（包括在崗、離崗職工、合同工等），聯系沾化縣衛(wèi)生防疫站進行職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案。制定和落實各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。（二）加強宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。2014大榮公司職業(yè)病防治如下：提高粉塵、噪聲職業(yè)危害作業(yè)點達標率；基本杜絕塵肺性職業(yè)?。辉肼曅远@的發(fā)病率控制在0人以下；對全體職工進行職業(yè)健康體檢；定期發(fā)放符合國家標準的防塵口罩等職業(yè)危害防護用品；三、工作措施（一）認真貫徹《職業(yè)病防治法》。二、目標大榮公司將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實上級主管部門的職業(yè)病防治工作。對設備進行逐一排查、分類篩查，連接部位是否緊固可靠，按時進行設備維修臺帳、設備維護保養(yǎng)記錄、檢修記錄、巡檢記錄等，嚴格對設備進行巡檢和維護保養(yǎng)。（五）加強安全防護巡檢制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告衛(wèi)生和安監(jiān)部門。職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法取得資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。建設項目竣工驗收時，要求上級主管部門對建設項目的職業(yè)病防護設施進行竣工驗收。未經審核、審查同意，或經審核、審查不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準及相關要求的，針對項目進行整改。根據《職業(yè)病防治法》第十五條規(guī)定，新建、改建、擴建和技術引進、技術改造項目可能產生職業(yè)病危害的，公司在可行性論證階段應按規(guī)定進行職業(yè)病危害預評價，并報職業(yè)衛(wèi)生行政部門審核。（二）安全科、采選兩大車間要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入各科室、生產一線，切實提高職工的法制意識，自覺履行職業(yè)病防治義務，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責的科室、車間堅決予以查處并考核。責任單位：安全科工作內容：組織干部職工深入學習《職業(yè)病防治法》，充分利用宣傳欄、墻報、標語等各種宣傳載體和方式進行宣傳，使《職業(yè)病防治法》普及到每個員工；督促各車間嚴格按相關職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)和標準組織生產，履行控制職業(yè)危害的義務，保障職工“人人享有職業(yè)衛(wèi)生與安全的合法權益”。工作內容：了解公司主要生產工藝流程、企業(yè)職工人數、生產工人數、生產工人人員組成職業(yè)病危害因素種類、接觸人數、職業(yè)病發(fā)病情況、職業(yè)衛(wèi)生管理組織、既往開展職業(yè)衛(wèi)生工作情況（包括職業(yè)病危害因素申報、職業(yè)健康監(jiān)護、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病危害評價等）、職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體防護用品配置使用基本情況等。四、工作步驟（一）調查階段工作目標：掌握公司職業(yè)危害因素的門類、分布和分析職業(yè)衛(wèi)生服務需求，建立健全企業(yè)的基本情況檔案，為職業(yè)病防治工作提供科學依據。（六）不斷完善生產粉塵、噪聲點的設施和加強職業(yè)病隱患的整改工作。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。（三）按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定2012年4月為職業(yè)健康體檢時間（包括在崗、離崗職工、合同工等），聯系承德市第五醫(yī)院進行職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案。制定和落實各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。（二）加強宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。2012年大昌公司職業(yè)病防治如下：提高粉塵、噪聲職業(yè)危害作業(yè)點達標率；基本杜絕塵肺性職業(yè)病；噪聲性耳聾的發(fā)病率控制在0人以下；對全體職工進行職業(yè)健康體檢；定期發(fā)放符合國家標準的防塵口罩、耳塞等職業(yè)危害防護用品；三、工作措施（一）認真貫徹《職業(yè)病防治法》。二、目標大昌公司將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實上級主管部門的職業(yè)病防治工作。一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告上級單位和安監(jiān)部門。（二）綜合辦公室、質安部、工程部