就業(yè)培訓協(xié)議書-文庫吧資料
2024-10-17 22:58本頁面
【正文】 合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：學員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)停止對其培訓，所交費用一概不退。甲方簽章： 乙方簽字： 丙方簽章：負 責 人： 身份證號： 負責人(身份證號)：簽約時間： 簽約時間： 簽約時間：附：關聯(lián)方法人證書和身份證書復印件各一份第二篇：培訓就業(yè)安置協(xié)議書培訓就業(yè)安置協(xié)議書在社會一步步向前發(fā)展的今天，協(xié)議書在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協(xié)議書是解決糾紛的保障。三、丙方責任憑單位營業(yè)執(zhí)照或個人身份證、戶口簿，填寫《中醫(yī)養(yǎng)生保健醫(yī)生用工申請登記表》（1式3份），經(jīng)甲方審查合格后，定期到甲方選定人員并簽訂本協(xié)議，預付協(xié)作保證金元（協(xié)議到期未違約者退還丙方），用工管理費元；給乙方免費提供生活、工作場地等基本條件，每天實際工作時間一般不超過8小時，節(jié)假日可酌情安排休息；每月按時付給乙方工資﹍﹍﹍﹍ 元(①若為2—3個家庭服務，每家每月應不少于1800元，②在企事業(yè)單位工作執(zhí)行職務崗位工資的，丙方應按國家有關規(guī)定承擔乙方醫(yī)保、社保金，③需乙方隨行出差的，差旅費用由丙方承擔)；負責乙方的人身安全和工作管理，對乙方失誤造成技術性責任事故或嚴重財產(chǎn)損失的，報甲方核查屬實，丙方可對乙方進行經(jīng)濟處罰或要求賠償；試用期間乙方的工資按約定工資的50%計付（不滿一個月的按一個月計算），若乙方不能勝任工作，丙方可以提出書面報告，甲方酌情給予調(diào)換。第一篇：就業(yè)培訓協(xié)議書就 業(yè) 培 訓 協(xié) 議 書甲方（培訓單位）：洛陽市亞健康研究會人才教育培訓辦公室 乙方（委培人員）： 丙方（用工單位）：根據(jù)《衛(wèi)生部21世紀醫(yī)學發(fā)展綱要》“未病先防、健康長壽、提高生命質(zhì)量”和中醫(yī)“治未病”工作方針，為彌補我國基礎醫(yī)療衛(wèi)生服務體制的不足，滿足社區(qū)、家庭、企事業(yè)單位等社會高端人士的中醫(yī)養(yǎng)生保健服務人才需求，解決醫(yī)學院、
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