就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)-文庫(kù)吧
2024-10-17 22:58 本頁(yè)面
【正文】 ，每天實(shí)際工作時(shí)間一般不超過(guò)8小時(shí)，節(jié)假日可酌情安排休息；每月按時(shí)付給乙方工資﹍﹍﹍﹍ 元(①若為2—3個(gè)家庭服務(wù)，每家每月應(yīng)不少于1800元，②在企事業(yè)單位工作執(zhí)行職務(wù)崗位工資的，丙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)乙方醫(yī)保、社保金，③需乙方隨行出差的，差旅費(fèi)用由丙方承擔(dān))；負(fù)責(zé)乙方的人身安全和工作管理，對(duì)乙方失誤造成技術(shù)性責(zé)任事故或嚴(yán)重財(cái)產(chǎn)損失的，報(bào)甲方核查屬實(shí)，丙方可對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或要求賠償；試用期間乙方的工資按約定工資的50%計(jì)付（不滿一個(gè)月的按一個(gè)月計(jì)算），若乙方不能勝任工作，丙方可以提出書(shū)面報(bào)告，甲方酌情給予調(diào)換。四、違約責(zé)任甲方未能履行培訓(xùn)發(fā)證、就業(yè)安置推薦約定責(zé)任的，應(yīng)全額賠付乙方培訓(xùn)、安置費(fèi)；乙方到丙方上崗試用期滿合格后，甲方不再承擔(dān)乙、丙雙方的一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任；乙方未能按規(guī)定繳納就業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用、或達(dá)不到上崗技術(shù)要求、或不服從甲丙雙方管理、或不能認(rèn)真履行中醫(yī)養(yǎng)生保健醫(yī)生職責(zé)、或單方面違約辭職的，應(yīng)承擔(dān)甲丙雙方的經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任；丙方未能按協(xié)議依法用工、或保障乙方人身安全、或不為乙方提供生活、工作所需基本條件、或不能按時(shí)向乙方發(fā)放工資的，或經(jīng)常讓乙方從事中醫(yī)養(yǎng)生保健工作以外勞動(dòng)的，應(yīng)承擔(dān)甲乙雙方的經(jīng)濟(jì)違約責(zé)任；甲乙丙三方任一方違反本協(xié)議，或者在協(xié)作中遇到問(wèn)題，應(yīng)先從“互諒互讓，自我認(rèn)識(shí)，友好協(xié)商，客觀公正”的角度出發(fā)進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商不成，三方均可按照本協(xié)議約定，依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟；未盡事宜三方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，協(xié)作期間由于國(guó)家政策變化或戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等不可抗拒因素，引起協(xié)議無(wú)法履行的，三方互不承擔(dān)違約賠償責(zé)任；本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各持一份，從簽字蓋章之日起生效，有效期一年。甲方簽章： 乙方簽字： 丙方簽章：負(fù) 責(zé) 人： 身份證號(hào)： 負(fù)責(zé)人(身份證號(hào))：簽約時(shí)間： 簽約時(shí)間： 簽約時(shí)間：附：關(guān)聯(lián)方法人證書(shū)和身份
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