安保先進工作者主要事跡-文庫吧資料
2024-10-17 22:24本頁面
【正文】 制作院歌協(xié)助院長搞好后勤、繼續(xù)教育、社區(qū)管理工作；存在問題與改進措施：由于本人剛提為副院長又是一個醫(yī)生，常常難以正確擺正管理與業(yè)務的關(guān)系，在某些問題的落實上還不夠到位，工作的力度還不夠大，今后要注意改進以下方面的工作：進一步加強醫(yī)療管理工作的力度合理安排業(yè)務工作與管理工作，進一步加強管理力度，對重點難點問題實行各個擊破，使管理水平與醫(yī)療質(zhì)量同步提高。初步反響不錯，得到患者的普遍認可。中醫(yī)藥服務能力明顯提升，收入比例明顯提高。今年我院首次開展“冬病夏治”特色療法，有200余患者接受治療。針對我院醫(yī)療人員嚴重短缺問題，到臨床科室和放射科加強科室力量，處理門診及住院病人。降低醫(yī)療風險，防止醫(yī)療糾紛發(fā)生。不斷提高醫(yī)務人員的法制意識、醫(yī)療安全意識及防范措施。主要采取了以下措施①成立了病歷質(zhì)量管理領(lǐng)導小組，并配備專人管理病案資料；②督促按規(guī)定時間完成住院病歷；③定期對住院病歷進行綜合分析點評；④每天抽查點評20張?zhí)幏?，并進行分析點評；⑤對病歷和處方存在的問題進行及時糾正。抓病歷處方質(zhì)量。學習內(nèi)容包括：相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范、各項規(guī)章制度及相關(guān)的專業(yè)理論等；今年僅“心肺復蘇術(shù)”就培訓演練了2次，采取理論結(jié)合臨床、業(yè)務講座、病例討論等學習方法，在人員緊缺的情況下克服困難保證學習質(zhì)量。使醫(yī)院的各項醫(yī)療工作得到進一步規(guī)范化，并取得了一定的成效。二、加強醫(yī)療質(zhì)量管理今年是衛(wèi)生系統(tǒng)的“醫(yī)療質(zhì)量提升年”，我們以此為抓手，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，堅持以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心，規(guī)范醫(yī)療服務行為，優(yōu)化醫(yī)療服務流程，推進醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進，認真查找解決醫(yī)療服務中存在的問題，有效提升醫(yī)療服務質(zhì)量和水平。時代在發(fā)展，社會在進步。嚴格執(zhí)行醫(yī)療器械和藥品采購的管理規(guī)定，自覺抵制不正之風。所以，近一年來，我認真履行崗位職責，全身心投入到醫(yī)療管理實踐中。一、不斷學習，提高自身素質(zhì)。二〇一二年九月二十六日第三篇：2013先進工作者事跡衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者先進事跡：我從今年4月份起任副院長以來，在院長的領(lǐng)導和全體職工的大力支持下，認真履行崗位職責，全身心投入到醫(yī)療管理實踐中，同全院同志們一起做了以下工作：根據(jù)醫(yī)院的需要及安排，我主要協(xié)助院長分管基本醫(yī)療、社區(qū)、藥事、群團、后勤、繼教培訓及創(chuàng)建等工作。工作中，他堅持原則，為人正派，待人誠實謙和，團結(jié)同志，嚴以律己，認真做事，勤奮敬業(yè)，務實盡責，事事處處講黨性、重品行、做表率，成為干部職工的表率。他用“真格”干好本職。為了摸清離退休人員的生活思想狀況，XXX同志經(jīng)常深入離退休干部當中，主動解決他們面臨的實際困難，力所能及地幫助解決困難，最大限度地讓他們滿意?！袄先思摇边@句親切的稱謂，已成為XXX同志的日常用語，他時常說：“老干部的困難就是自己的困難”。XXX同志在老干部工作崗位上，始終抱著“讓領(lǐng)導放心，讓老干部滿意”的思想去開展工作，把為老干部排憂解難，辦實事、做好事作為實踐“三個代表”的具體體現(xiàn)。老干部們和家屬們稱他為貼心人。XXX同志在主任位置上，他深知老干部們心里想、天天盼的是什么。尤其是在有的老干部病重時，每次都是他第一個出現(xiàn)在現(xiàn)場，第一個到醫(yī)院，老干部們和家屬們都稱他為用真情服務好老同志的好干部。他用“真情”做好服務。為此，他為了掌握好地方的有關(guān)干部工作，特別是老干部工作政策，他認真學習，不斷的用知識充實自己，把學習到的知識與工作實際結(jié)合起來，把積累的工作經(jīng)驗用于指導到工作中，他先后分類整理出了干部離退休制度和管理合訂本；省市縣有關(guān)老干部工資福利摘抄本，并結(jié)合本單位老干部的實際情況和需求整理出了老干部實事政策
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1