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正文內(nèi)容

定向就業(yè)協(xié)議書-文庫吧資料

2024-10-17 22:16本頁面
  

【正文】 如期在甲方委培學(xué)校通過畢業(yè)考試,不能獲得中專學(xué)歷證書;(2)乙方完成委培學(xué)校的航海教育,但沒有通過國家海事局駕駛員、輪機(jī)員統(tǒng)一考試或評估考核(補(bǔ)考后仍不能通過),不能獲得甲類駕駛員或輪機(jī)員適任證書。但本協(xié)議另有約定或出現(xiàn)依法終止的條件除外。出現(xiàn)本協(xié)議第五條第2款約定的自動終止的情形,乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。乙方負(fù)責(zé)將招收的四、違約責(zé)任甲乙雙方要嚴(yán)格履行本協(xié)議。乙方負(fù)責(zé)教育學(xué)生服從甲方的派遣和管理。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方負(fù)責(zé)收繳學(xué)生在委培學(xué)校學(xué)習(xí)的所有費(fèi)用。辦證費(fèi)用由學(xué)生本人承擔(dān)甲方負(fù)責(zé)乙方招收按規(guī)定合格的學(xué)生就業(yè)安置工作。為學(xué)生上船做準(zhǔn)備。甲方有權(quán)參與委培學(xué)校對乙方學(xué)生的教育、教學(xué)、管理和監(jiān)督。當(dāng)學(xué)生順利完成船上實(shí)習(xí),取得海事局頒發(fā)的正式海船駕駛員或輪機(jī)員適任證書后,甲方負(fù)責(zé)安排就業(yè)。具備下列條件甲方(大連易洋船舶管理有限公司)負(fù)責(zé)安排學(xué)生上船實(shí)習(xí)。甲方:20XX年月日乙方:20XX年月日丙方:20XX年月日定向委培就業(yè)安置協(xié)議書甲方(單位):大連易洋船舶管理有限公司乙方(學(xué)生):___________________乙方身份證號:________________________________為適應(yīng)國際、國內(nèi)航運(yùn)市場的發(fā)展需求,培養(yǎng)高級航海人才,提高航海專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量,經(jīng)面試與協(xié)商,甲方接受乙方作為訂單式培養(yǎng)的學(xué)生,學(xué)業(yè)完成后到甲方就業(yè),并達(dá)成如下協(xié)議:一、委托培養(yǎng)和就業(yè)甲方授權(quán)阜新市天藝瑪瑙中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校為定向委培單位,對乙方學(xué)生進(jìn)行全日制航海專業(yè)的教育、管理。協(xié)議中如有未盡事宜,須經(jīng)三方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。甲方:乙方:甲方代表:乙方代表(家長簽名):簽字日期:年月日簽字日期:年月日定向委培就業(yè)三方協(xié)議書授權(quán)單位:(以下簡稱甲方)培養(yǎng)單位:(以下簡稱乙方)培養(yǎng)人:(以下簡稱丙方)依據(jù)甲乙雙方簽署的《定向委培協(xié)議書》相關(guān)內(nèi)容;為了開辟人才培訓(xùn)的渠道,保證受培養(yǎng)人員的學(xué)習(xí)質(zhì)量,為社會提供更多更好的人才,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守:根據(jù)甲乙丙三方達(dá)成的共識,甲方為丙方的就業(yè)實(shí)習(xí)基地,乙方為甲方的人才培養(yǎng)基地,乙方同時為丙方提供學(xué)習(xí)環(huán)境及其學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)設(shè)備,為甲方培訓(xùn)企業(yè)需要的人才;根據(jù)甲方發(fā)展需要,特授權(quán)委托乙方招收培養(yǎng);乙方負(fù)責(zé)辦理招生計劃和丙方錄取手續(xù),并按課程要求負(fù)責(zé)實(shí)施教學(xué);丙方在培訓(xùn)期間,必須遵守乙方的學(xué)籍管理?xiàng)l例和規(guī)章制度,違反相應(yīng)的規(guī)章條例,乙方有權(quán)做出相應(yīng)的處罰決定;丙方在完成基礎(chǔ)、專業(yè)科目學(xué)習(xí)后,由甲乙雙方共同負(fù)責(zé)組織考核;經(jīng)甲乙雙方考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后,甲方根據(jù)丙方所學(xué)專業(yè)和乙方提供的學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)成績及本單位實(shí)際情況,做出合理安排;丙方經(jīng)甲方考試、考核,成績不合格者,甲方有權(quán)不予錄用;或經(jīng)甲方錄用后,丙方未去工作,乙方有權(quán)不再為丙方推薦工作;甲方的招聘信息可公布于乙方內(nèi)外部網(wǎng)站;丙方被正式錄用后的工資待遇平均月薪元。乙方在就業(yè)(實(shí)習(xí))期間,如因用人單位政策性調(diào)整或遇不可抗拒事件影響及其他原因,導(dǎo)致乙方不能按時就業(yè)(實(shí)習(xí))或推遲就業(yè)的,甲方退還乙方所交費(fèi)用(體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)補(bǔ)助不予退還),則不屬甲方違約。乙方有以下情況的,屬乙方違約,甲方不退乙方已交的所有費(fèi)用,責(zé)任由乙方自負(fù):⑴、乙方違反學(xué)校規(guī)章制度(曠課2天或遲到早退5次或請假3天以上者),經(jīng)勸告無效并造成惡劣影響的,甲方有權(quán)解除合同,勒令退學(xué);⑵、乙方證件不全或提供虛假證件導(dǎo)致不能安排實(shí)習(xí)或推薦就業(yè)的;⑶、乙方在用人單位就業(yè)(實(shí)習(xí))期間,有擅自中途辭工、放棄就業(yè)(實(shí)習(xí))或自愿留在實(shí)習(xí)單位就業(yè),以及自主就業(yè)、不服從分配等情況,均視乙方自動放棄安置就業(yè)(實(shí)習(xí)),以及由此引起的乙方逗留未上崗期間發(fā)生安全事故等問題均由乙方承擔(dān);⑷、乙方因酗酒、打架斗毆、盜竊或其他違法亂紀(jì)的行為被勒令退學(xué)、解聘時,甲方不再為其提二次培訓(xùn)及安排二次就業(yè)的服務(wù)。用人單位按照國家《勞動法》相關(guān)規(guī)定與乙方簽訂《勞動合同》,合同為年一簽,在合同期間,用人單位按其單位的相關(guān)規(guī)定給乙方辦理社保并享受其他福利待遇。乙方在工作時間以外造成的意外傷害事故,由乙方自負(fù)。乙方在就業(yè)(實(shí)習(xí))期間的工作應(yīng)服從甲方和用人單位的安排和分配,遵守企業(yè)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及就業(yè)(實(shí)習(xí))途中發(fā)生的意外及其他安全事故,由乙方自負(fù)。甲方有協(xié)助乙方進(jìn)行第二次合同續(xù)簽的義務(wù)。2.甲方根據(jù)教學(xué)需要提供場地、設(shè)施設(shè)備、師資、教材等教學(xué)服務(wù);3.在不損害乙方合法權(quán)益的前提下,經(jīng)與乙方商議后,甲方可以根據(jù)需要調(diào)整教學(xué)時間、地點(diǎn)及改進(jìn)教學(xué)服務(wù),但甲方應(yīng)在變更事項(xiàng)決定后提前一周通知乙方;4.認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計劃,保證按時按量完成教學(xué)任務(wù),并積極聽取學(xué)生意見,努力提高管理水平和教學(xué)質(zhì)量;5.未經(jīng)乙方同意,甲方不得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者交由其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施教學(xué);甲方負(fù)責(zé)組織乙方參加用人單位的面試、考試以及就業(yè)(實(shí)習(xí))期間的跟蹤服務(wù)管理等工作。為了乙方能夠順利(實(shí)習(xí))就業(yè),經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、總則1.乙方愿意參加甲方組織、安排的3g網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師的崗前技能培訓(xùn)班;2.乙方已經(jīng)對甲方提供的課程、師資、教材、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)形式、結(jié)業(yè)成果形式、收費(fèi)、退費(fèi)等有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)咨詢,并表示認(rèn)可;甲方也了解乙方參加培訓(xùn)的目的和要求;3.乙方繳費(fèi)注冊時,由甲、乙雙方共同簽訂培訓(xùn)合同,作為雙方今后解決爭議糾紛的依據(jù)。第二十九條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后生效。第二十七條本協(xié)議書一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份送交承擔(dān)乙方培養(yǎng)任務(wù)的高等學(xué)校,一份存入乙方個人檔案,具有同等法律效力。本協(xié)議部分條款因違反相關(guān)法律法規(guī)無效的,不影響協(xié)議其他條款的法律效力。由于上述不可抗力事件致使協(xié)議的部分或全部不能履行或延遲履行的,雙方無需向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。第二十三條有下列情形之一的,如乙方提出終止本協(xié)議申請,甲方應(yīng)予同意:(一)在校期間,經(jīng)校方指定的三級甲等醫(yī)院專家集體診斷,并出具書面診斷書,確因身體原因不能完成學(xué)業(yè);(二)在服務(wù)期內(nèi),經(jīng)省級衛(wèi)生行政部門指定的三級甲等醫(yī)院專家集體診斷,并出具書面診斷書,確因身體原因不宜從事醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)。五、協(xié)議終止與解除第二十一條乙方在定向服務(wù)單位服務(wù)滿6年(定向服務(wù)單位與乙方及時簽訂崗位聘用合同之日起)后本協(xié)議自動終止。第十九條乙方無法定或約定的正當(dāng)理由,未按照本協(xié)議約定按時到甲方報到或未履行完成約定服務(wù)期限,或者未按本協(xié)議約定承擔(dān)退還教育費(fèi)用及/或其他違約責(zé)任,該不誠信行為將被記入誠信檔案,上報省衛(wèi)生廳備案,并在考核中執(zhí)業(yè)道德項(xiàng)記為不合格,依法注銷其醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊資格,收回其醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。第十七條如乙方未履行完成約定服務(wù)期限(包括但不限于乙方單方面與定向服務(wù)單位解除聘用協(xié)議,或因違反定向服務(wù)單位規(guī)定,或違反國家法律規(guī)定被定向服務(wù)單位依法解聘等情形),從離開崗位之日起,乙方應(yīng)當(dāng)按每少服務(wù)1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費(fèi)用的比例向甲方一次性退還教育費(fèi)用(不滿1年的按1年計算),并支付甲方相當(dāng)于前述教育費(fèi)用50%的違約金。第十五條未經(jīng)甲方同意,乙方自行放棄學(xué)籍的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方退還已享受的減免教育費(fèi)用(包括生活補(bǔ)助費(fèi),下同);乙方被錄取后改變定向生意向的,按自動退學(xué)處理,由學(xué)校取消其學(xué)籍,并退還已享受的減免教育費(fèi)用。如甲方選擇上述第(二)種方式,乙方承諾超過學(xué)制年限的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。四、違約責(zé)任第十四條乙方在校期間考核結(jié)果達(dá)不到學(xué)校授予畢業(yè)證書條件或因可歸咎于乙方的其他原因(本協(xié)議另有明確約定除外),致使乙方無法按時取得(按時取得是指在本協(xié)議約定的學(xué)制期限內(nèi),自錄取之日起5年)畢業(yè)資格的,甲方有權(quán)選擇:(一)解除本協(xié)議,要求乙方按規(guī)定退還已享受的減免教育費(fèi)用。第十二條乙方在服務(wù)期內(nèi)不得變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn),不得改變服務(wù)單位;特殊情況下經(jīng)甲方同意,可在本省農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)之間流動。第十條在服務(wù)期內(nèi),依法享受法律政策規(guī)定的節(jié)假日及公休假,工資福利待遇,醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保障。第八條乙方在學(xué)校發(fā)放就業(yè)報到證15日內(nèi),按時到甲方(即定向服務(wù)單位的主管部門)報到,辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。第六條有權(quán)建立乙方的誠信檔案,公布乙方不誠信記錄
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